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Prácticas en Recursos Humanos - Selección de personal

Presencial en Cartagena·Añadida hace 1 mes (comprobada el 9 oct)

Hesperia World

84 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Cartagena
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

El puesto

Qué harás

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres iniciar tu carrera en una compañía hotelera de referencia internacional? En Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa buscamos una persona en prácticas para incorporarse al departamento de Talent & Culture y dar soporte a los procesos de selección y atracción de talento del resort.

  • Publicar ofertas de empleo en distintos portales y canales de reclutamiento.

  • Cribar candidaturas y realizar entrevistas telefónicas iniciales.

  • Coordinar entrevistas con managers y candidatos.

  • Gestionar la base de datos de candidatos a través del ATS.

  • Participar en procesos de employer branding y colaboración con universidades y centros formativos.

  • Dar soporte en procesos de onboarding e incorporación de nuevas contrataciones.

  • Colaborar en proyectos de Recursos Humanos y talento.

  • Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Turismo o similar.

  • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.

  • Nivel alto de inglés.

  • Interés por la selección de personal y el sector hotelero.

  • Buenas habilidades de comunicación y organización.

  • Manejo de herramientas informáticas y paquete Office.

  • Formación práctica en un entorno hotelero internacional.

  • Participación en procesos reales de selección y gestión del talento.

  • Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales de RRHH.

  • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.

  • Ayuda económica al estudio y comedor de personal.

Sobre Hesperia World

Hesperia World es un grupo hotelero español con sede en Barcelona, que gestiona una cartera de hoteles y complejos turísticos en toda España bajo su propia marca y mediante alianzas con marcas de lujo globales como Hyatt y Secrets Resorts & Spas. La empresa gestiona propiedades que van desde hoteles urbanos como el Hyatt Regency Barcelona Tower hasta destinos vacacionales en Lanzarote, Mallorca y Murcia, ofreciendo servicios de alojamiento, restauración, eventos y spa. Con una plantilla de varios miles de empleados, Hesperia World es un actor importante en la industria hotelera española, atendiendo tanto a viajeros de ocio como de negocios.

Hesperia World tiene una fuerte presencia en toda España, con oficinas y propiedades en destinos turísticos y de negocios clave como Barcelona, Madrid, Lanzarote, Mallorca, Murcia y Vigo. La empresa ofrece numerosas oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en ubicaciones de complejos turísticos donde a menudo se incluye alojamiento, y ofrece prácticas en departamentos como recepción, cocina, marketing y gestión de ingresos. La cultura laboral enfatiza la experiencia del huésped y el desarrollo profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan construir una carrera en la hostelería en España.

Sector
Hostelería
Fundación
1977
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona, Madrid, Lanzarote y 3 más

Datos prácticos

  • Muchos puestos en complejos turísticos, como los de Lanzarote y Mallorca, incluyen alojamiento, lo que facilita el proceso de reubicación para contrataciones internacionales.
  • La empresa ofrece prácticas en múltiples departamentos, incluidos recepción, cocina, marketing y gestión de ingresos, proporcionando puntos de entrada para quienes se incorporan al sector hotelero español.
  • Hesperia World opera propiedades bajo la marca Hyatt, lo que brinda a los empleados exposición a estándares internacionales y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Hay puestos disponibles en varias ubicaciones españolas, desde centros urbanos como Barcelona y Madrid hasta complejos turísticos en islas, ofreciendo entornos de vida diversos.
  • La empresa valora la experiencia del huésped y el crecimiento profesional, con roles que van desde nivel inicial hasta gestión, adecuados para diferentes niveles de experiencia.
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