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Encargado/a de Mantenimiento

Presencial en Son Servera·Añadida ayer (comprobada el 10 nov)

Hipotels

36 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Son Servera
Experiencia
2+ años
Formación
FP de Grado Medio

Requisitos

Qué buscan

Eres el/la candidato/a perfecto/a si...

  • Cuentas con experiencia mínima de 2 años en la misma posición (se valorará positivamente experiencia en Hotel)
  • Tienes formación relacionada con el puesto (estudios de formación profesional - Electricidad, soldadura, fontanería entre otros -)
  • Dispones de alojamiento en la zona de Cala Millor o alrededores

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Además, déjate seducir por un paquete de beneficios irresistibles. Disfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros hoteles, además de obtener descuentos en entretenimiento, restaurantes, SPA y muchos más.

Aprovecha el viaje hacia el crecimiento dentro de nuestra compañía, donde te aguardan diversas oportunidades y proyectos para desarrollar tu potencial y avanzar profesionalmente a diario.

El puesto

¡Únete a nuestro equipo de Servicios Técnicos en Hipotels!

En Hipotels, una empresa líder con más de 50 años en el sector hotelero, valoramos la diversidad y el talento, creando un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, la cercanía al cliente y la atención personalizada. Si buscas un entorno donde tu crecimiento profesional se combine con el placer de trabajar en un destino turístico excepcional, ¡te invitamos a ser parte de nuestra familia!

¡Descubre lo que te espera!

Embárcate en Hipotels, donde valoramos a las personas y abrazamos un modelo de turismo responsable.

Como Técnico/a de Mantenimiento, tendrás la misión de brindar soporte y asistencia técnica en la gestión y mantenimiento de las instalaciones y equipo del hotel, siguiendo las indicaciones del responsable del departamento

Qué harás

. Relacionadas con la gestión de equipos: 

o Realizar el on boarding de las nuevas incorporaciones 

o Realizar formación a las nuevas incorporaciones de su departamento 

o Descubrir trabajadores/as con talento y analizar las necesidades de formación 

de su equipo 

o Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo 

o Motivar e involucrar a los miembros de su equipo y resolver cualquier problema 

que pueda surgir entre estos 

b. Relacionadas con la gestión del departamento: - Cumplir rigurosamente las normas de seguridad, higiene y salud en el puesto de 

trabajo - Realizar un servicio correcto y profesional en todo momento - Colaborar con el responsable del departamento con las siguientes funciones: 

o Distribuir y supervisar el trabajo de los miembros de su equipo 

o Organizar los turnos de trabajo del equipo y pasar variables a los 

correspondientes programas 

o Asegurar el adecuado cumplimiento de estándares 

o Asegurar que los empleados de su equipo lleven una correcta uniformidad y 

tengan un comportamiento ejemplar 

o Cumplir con los objetivos establecidos desde Dirección 

o Asistir a reuniones con su equipo, Dirección y otros departamentos 

o Transmitir correctamente la información necesaria a otros departamentos, 

siguiendo los procedimientos que establece la empresa para ello 

o Mantener informada a la Dirección del Hotel y colaborar con ella en la gestión 

del establecimiento 

o Apoyar al equipo con sus funciones en los picos de trabajo 

o Atender las posibles peticiones e incidencias de los clientes 

o Gestionar las analíticas y consumos del establecimiento  

o Implementar y realizar el seguimiento de los protocolos de calidad  

o Desarrollar los programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, 

vigilando el perfecto funcionamiento de las máquinas e instalaciones 

o Realizar el seguimiento y control de los partes de averías  

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