El portal de empleo de España
Más de 89.000 ofertas activasEncargado/a de Mantenimiento
Presencial en Son Servera·Añadida ayer (comprobada el 10 nov)
36 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Son Servera
- Experiencia
- 2+ años
- Formación
- FP de Grado Medio



Requisitos
Qué buscan
Eres el/la candidato/a perfecto/a si...
- Cuentas con experiencia mínima de 2 años en la misma posición (se valorará positivamente experiencia en Hotel)
- Tienes formación relacionada con el puesto (estudios de formación profesional - Electricidad, soldadura, fontanería entre otros -)
- Dispones de alojamiento en la zona de Cala Millor o alrededores
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Además, déjate seducir por un paquete de beneficios irresistibles. Disfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros hoteles, además de obtener descuentos en entretenimiento, restaurantes, SPA y muchos más.
Aprovecha el viaje hacia el crecimiento dentro de nuestra compañía, donde te aguardan diversas oportunidades y proyectos para desarrollar tu potencial y avanzar profesionalmente a diario.
El puesto
¡Únete a nuestro equipo de Servicios Técnicos en Hipotels!
En Hipotels, una empresa líder con más de 50 años en el sector hotelero, valoramos la diversidad y el talento, creando un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, la cercanía al cliente y la atención personalizada. Si buscas un entorno donde tu crecimiento profesional se combine con el placer de trabajar en un destino turístico excepcional, ¡te invitamos a ser parte de nuestra familia!
¡Descubre lo que te espera!
Embárcate en Hipotels, donde valoramos a las personas y abrazamos un modelo de turismo responsable.
Como Técnico/a de Mantenimiento, tendrás la misión de brindar soporte y asistencia técnica en la gestión y mantenimiento de las instalaciones y equipo del hotel, siguiendo las indicaciones del responsable del departamento
Qué harás
. Relacionadas con la gestión de equipos:
o Realizar el on boarding de las nuevas incorporaciones
o Realizar formación a las nuevas incorporaciones de su departamento
o Descubrir trabajadores/as con talento y analizar las necesidades de formación
de su equipo
o Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo
o Motivar e involucrar a los miembros de su equipo y resolver cualquier problema
que pueda surgir entre estos
b. Relacionadas con la gestión del departamento: - Cumplir rigurosamente las normas de seguridad, higiene y salud en el puesto de
trabajo - Realizar un servicio correcto y profesional en todo momento - Colaborar con el responsable del departamento con las siguientes funciones:
o Distribuir y supervisar el trabajo de los miembros de su equipo
o Organizar los turnos de trabajo del equipo y pasar variables a los
correspondientes programas
o Asegurar el adecuado cumplimiento de estándares
o Asegurar que los empleados de su equipo lleven una correcta uniformidad y
tengan un comportamiento ejemplar
o Cumplir con los objetivos establecidos desde Dirección
o Asistir a reuniones con su equipo, Dirección y otros departamentos
o Transmitir correctamente la información necesaria a otros departamentos,
siguiendo los procedimientos que establece la empresa para ello
o Mantener informada a la Dirección del Hotel y colaborar con ella en la gestión
del establecimiento
o Apoyar al equipo con sus funciones en los picos de trabajo
o Atender las posibles peticiones e incidencias de los clientes
o Gestionar las analíticas y consumos del establecimiento
o Implementar y realizar el seguimiento de los protocolos de calidad
o Desarrollar los programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones,
vigilando el perfecto funcionamiento de las máquinas e instalaciones
o Realizar el seguimiento y control de los partes de averías