Analista de Desarrollo Corporativo
Te unirás al equipo de Desarrollo Corporativo para ejecutar proyectos estratégicos y procesos de M&A. El puesto implica modelización financiera y análisis de mercado para apoyar la toma de decisiones.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en ARGANDA DEL REY & ALCOBENDAS·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)
28 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos mínimos
Hispasat, como parte del consorcio SpaceRISE, es responsable de la implementación técnica y de garantizar el éxito del proyecto IRIS², aprovechando su amplia experiencia en comunicaciones por satélite. Esta colaboración es esencial para proporcionar soluciones de comunicación de alto rendimiento, seguras y fiables, a la Unión Europea y a sus Estados miembros.
Para formar parte de este proyecto, buscamos un MCC Senior Engineer. Las responsabilidades del puesto son las siguientes:
Responsabilidades
Ubicación
Hispasat es un operador español de comunicaciones por satélite con sede en Madrid, que proporciona soluciones de conectividad por satélite en Europa, América y el norte de África. La empresa opera una flota de satélites geoestacionarios y es un actor clave en la distribución de contenido de televisión en español y portugués, así como en servicios de banda ancha y movilidad. Con un fuerte enfoque en la innovación, Hispasat participa activamente en el programa IRIS2 de la Agencia Espacial Europea, una iniciativa importante para desarrollar una constelación de satélites segura para la UE, que está impulsando una contratación significativa de ingeniería y personal técnico.
La presencia de Hispasat en España se centra en Madrid, donde se encuentran la mayoría de sus roles de ingeniería, operaciones y corporativos. La empresa ofrece un entorno profesional que combina la estabilidad de un operador consolidado con la emoción de nuevos proyectos espaciales como IRIS2. Para los profesionales internacionales, Hispasat ofrece oportunidades para trabajar en sistemas satelitales avanzados, segmentos terrenos y redes 5G, con un equipo multicultural y un compromiso con la innovación. La participación de la empresa en iniciativas espaciales europeas la convierte en un empleador atractivo para aquellos que buscan contribuir a proyectos transfronterizos a gran escala.
En Hispasat promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y crecimiento.
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