Especialista Sénior de Gestión de Proyectos de RRHH

• Salario incrementado regularmente en función de tu desempeño
• Programas de reconocimiento y de bonificación por recomendación
• Plataformas de aprendizaje internas y externas que apoyan las oportunidades de desarrollo
• Redes globales de empleados para ayudarte a conectar y crecer
• Programa de Asistencia al Empleado: servicio gratuito y confidencial para ayudar con cualquier dificultad relacionada con el trabajo, la vida personal o asuntos familiares
• Línea de acceso a la integridad: cualquier problema o infracción en el lugar de trabajo que deba notificarse de buena fe puede comunicarse en un entorno seguro, privado y confidencial
• Frecuentes actividades de compromiso del empleado (Employee Engagement) que fomentan un entorno de trabajo inclusivo y diverso
• Construye tu futuro financiero con la aportación de la empresa a tu plan de pensiones.
• Acceso a sanidad privada, incluyendo tratamiento hospitalario reembolsado y aprobado por la aseguradora.
• Beneficios flexibles para adaptarse a tu estilo de vida, incluyendo vales de comida, guardería y transporte, además de opciones de seguro médico para familiares.
• Generoso seguro de vida que proporciona protección financiera y tranquilidad para ti y tu familia.
• Disfruta de comidas prácticas en nuestra cantina en las instalaciones, parcialmente subvencionada por la empresa.

Como Senior HR Project Management Specialist aquí en Honeywell, desempeñarás un papel fundamental en el impulso y la supervisión de iniciativas y proyectos de RR. HH. en Honeywell. En este puesto, gestionarás y ejecutarás proyectos, programas e iniciativas de RR. HH. complejos que respalden la estrategia global de RR. HH. y los objetivos de negocio, colaborando con equipos multidisciplinares y partes interesadas para garantizar la ejecución exitosa de los proyectos y su entrega en los plazos previstos. Reportarás directamente a nuestro SE HR Leader y trabajarás desde nuestra ubicación en Madrid con un horario de trabajo híbrido. En este puesto, influirás en la eficacia y eficiencia de las operaciones de RR. HH. asegurando que los proyectos se completen con éxito, que los riesgos se gestionen de forma proactiva y que las partes interesadas participen durante todo el ciclo de vida del proyecto, contribuyendo así a la mejora continua de las prácticas de RR. HH. y al éxito general de la organización.

Mejorar el disfrute, el confort y la eficiencia energética de cualquier edificio, sea cual sea su tipo o tamaño, con sistemas de automatización de edificios abiertos, escalables y preparados para el futuro. Trabajamos con integradores de edificios para apoyar la instalación e integración de soluciones de gestión de edificios, incluyendo controladores de edificios, dispositivos edge, software y servicios conectados.

• Crear y gestionar planes de proyecto, cronogramas y presupuestos.
• Monitorizar el progreso de los proyectos, identificar riesgos y problemas, e implementar estrategias de mitigación.
• Garantizar una comunicación eficaz y la implicación de las partes interesadas durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Coordinar y facilitar reuniones, talleres y presentaciones de proyectos.
• Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el estado de los proyectos e informes a las partes interesadas clave y a la alta dirección.
• Realizar evaluaciones post-proyecto para valorar los resultados de los mismos e identificar áreas de mejora.