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Abogado/a de Extranjería

En remoto, Madrid·Añadida hace 6 días (comprobada el 7 oct)

Hoply

9 ofertas abiertas

Resumen

Salario
21.000 € - 24.000 € al año
Modalidad
En remoto (Madrid)
Contrato
Contrato indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación como empleado (cuenta ajena)a una Legaltech en fuerte crecimiento, que ha multiplicado por 10 su tamaño en el último año.
  • Rol con impacto real y autonomía desde el primer día.
  • Posibilidades claras de crecimiento profesional y asunción progresiva de mayores responsabilidades.
  • Modalidad 100% remota, con encuentros presenciales trimestrales.
  • Salario bruto anual entre 21.000 € y 24.000 €, en función de experiencia y nivel de autonomía demostrados.

Solo se aceptan candidaturas a través de este formulario: https://tally.so/r/WOz2Zv

EUR 21,000–24,000 per year

El puesto

Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos abogados colegiados, especializados en extranjería.

Qué harás

  • Asesoramiento jurídico especializado en derecho de extranjería y nacionalidad española, en español y en inglés.
  • Gestión integral y autónoma de expedientes, desde el análisis de viabilidad hasta la resolución.
  • Revisión crítica de documentación, detección de riesgos y definición de estrategia jurídica.
  • Preparación, presentación y seguimiento de solicitudes ante las distintas administraciones.
  • Comunicación directa, clara y profesional con clientes, con capacidad para explicar escenarios complejos de forma comprensible.

Conoce Hoply

En Hoply (https://hoply.es/) estamos construyendo una nueva forma de gestionar trámites de extranjería.

A través de Hoply, los clientes pueden consultar los requisitos de sus trámites, subir y verificar su documentación, presentar sus solicitudes y hacer un seguimiento del progreso en tiempo real. Además, cuentan con el apoyo directo de abogados especializados que los guían en cada etapa, garantizando que todo el proceso se realice de manera correcta y eficiente.

Requisitos imprescindibles

  • Experiencia mínima de 3 años completos y continuados en derecho de extranjería, con dedicación principal a esta materia.
  • Capacidad demostrable para llevar expedientes de principio a fin sin supervisión.
  • Experiencia real en presentación de expedientes y trato con la Administración (no solo preparación documental).
  • Nivel excelente de inglés, con capacidad para asesorar a clientes internacionales de forma fluida.
  • Extremadamente organizado, metódico y orientado a procesos.
  • Abogado colegiado en España o con compromiso de colegiarse antes de la incorporación.
  • Capacidad de gestionar volumen alto de expedientes manteniendo rigor jurídico y calidad en el servicio.
  • Perfil resolutivo, con criterio propio y capacidad para tomar decisiones jurídicas fundamentadas.
  • Comodidad trabajando en entornos digitales y con herramientas de gestión online.

Régimen general

  • Prórrogas de estancia por estudios
  • Autorizaciones de búsqueda de empleo
  • Modificaciones de estancia por estudios a otras situaciones
  • Nacionalidad

Ley 14/2013

  • PAC
  • Residencias para prácticas

Proceso de selección

Solo se aceptan candidaturas a través de este formulario: https://tally.so/r/WOz2Zv

Sobre Hoply

Hoply es una startup de legaltech con sede en Madrid, España, especializada en derecho de inmigración y servicios de reubicación. La empresa aprovecha la tecnología para agilizar el proceso de obtención de visados, permisos de trabajo y residencia en España, facilitando a los profesionales internacionales su traslado y asentamiento en el país. Como startup en rápido crecimiento, Hoply combina experiencia legal con herramientas digitales para ofrecer una alternativa moderna y eficiente a los servicios de inmigración tradicionales.

La presencia de Hoply se centra en Madrid, donde opera con un modelo de trabajo híbrido, ofreciendo puestos en las áreas legal, de marketing y de crecimiento. La empresa es especialmente relevante para contrataciones internacionales porque su negocio principal es ayudar a personas a reubicarse en España, y valora el talento diverso y multilingüe. Con una cultura de startup que enfatiza el crecimiento y la comunidad, Hoply ofrece oportunidades para que los profesionales contribuyan a un sector legaltech en rápida evolución mientras apoyan a otros en sus propios procesos de reubicación.

Plantilla
50
Sede
Madrid, España
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Hoply es una startup de legaltech que ayuda a profesionales internacionales a reubicarse en España, por lo que los empleados obtienen conocimiento de primera mano sobre los procesos de inmigración.
  • La empresa tiene su sede en Madrid y ofrece un modelo de trabajo híbrido para algunos puestos, lo que puede resultar atractivo para quienes buscan flexibilidad.
  • Como startup en rápido crecimiento, puede haber oportunidades de desarrollo profesional y de asumir responsabilidades diversas.
  • Es probable que el equipo incluya una combinación de profesionales del ámbito legal y del marketing, lo que proporciona un entorno dinámico y colaborativo.
  • Trabajar en Hoply podría ser adecuado para aquellos interesados en la intersección del derecho, la tecnología y los servicios de reubicación.
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