Pasante de Estrategia de Personas y Compromiso

Conoce nuestros beneficios:

• Prácticas remuneradas en una empresa tecnológica global.
• Únete a un entorno de trabajo internacional, con oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y networking entre equipos.
• Acceso a nuestra comunidad de becarios, que incluye talleres de desarrollo profesional, sesiones de aprendizaje y actividades sociales que te ayudarán a crecer profesionalmente y a conectar con otros becarios.
• Mentor asignado.
• Oportunidad de unirse al HP Graduate Program tras finalizar la estancia.
• Almuerzo a precios reducidos en nuestro comedor.
• Acceso a nuestro centro deportivo en las instalaciones, que incluye:
• Instalaciones de gimnasio
• Pistas de squash, tenis y baloncesto
• Más de 25 actividades deportivas y de bienestar organizadas, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga
• Participación en la red de empleados NextGen, que ofrece eventos regulares y oportunidades para conectar con otros profesionales al inicio de su carrera.
• Servicios médicos en el lugar, incluyendo acceso a médico, apoyo nutricional, fisioterapia y atención sanitaria general.
• Acceso gratuito a impresión y talleres prácticos utilizando las últimas tecnologías de HP, desde impresiones de gran formato hasta modelos impresos en 3D.
• Desplazamiento sencillo: Aparcamiento gratuito disponible o excelente acceso mediante servicios de tren cercanos.
• Iniciativas de la Red de Mujeres: Eventos de networking, promoción de STEM, charlas de visión de negocio, sesiones de conciliación de la vida laboral y personal, y desarrollo de habilidades para el futuro.

Intern en People Strategy & Engagement

Buscamos un becario curioso, organizado y analítico para unirse a la People Organization de HP y apoyar las iniciativas globales de People para la Commercial Organization. Trabajarás con colegas de RR. HH. y socios transversales, ganando experiencia práctica en compromiso de los empleados (employee engagement), reconocimiento, people analytics, comunicaciones y coordinación de proyectos estratégicos.

Esta beca es una oportunidad para entender cómo se desarrollan las iniciativas de People en una empresa global, contribuir a proyectos con impacto real y construir el conocimiento, la experiencia y la red profesional para respaldar tu futura carrera en RR. HH.

• Apoyar la planificación y ejecución de iniciativas de compromiso de los empleados y programas de reconocimiento.
• Coordinar y realizar el seguimiento de proyectos, acciones y hitos estratégicos de People.
• Analizar datos de People y ayudar a traducir los hallazgos en información relevante (insights).
• Traducir los insights y prioridades de People en comunicaciones claras y materiales para los stakeholders.
• Colaborar con equipos globales de People y socios transversales.
• Investigar prácticas de RR. HH. y aportar ideas para mejorar los programas y procesos de People.

• Horario de trabajo flexible, con opciones de acuerdos a tiempo parcial (4 horas/día) o a tiempo completo (8 horas/día). La duración de las prácticas oscila entre 4 y 12 meses.

A tiempo parcial

Sin plus de turno (España)

Administración