Arquitecto de Preventa Digital, Francófono
Este puesto consiste en diseñar soluciones técnicas y desarrollar propuestas comerciales para satisfacer las necesidades de los clientes.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Nos esforzamos por proporcionar a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que apoye su bienestar físico, financiero y emocional.
También invertimos en tu carrera porque cuanto mejor seas, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarte a alcanzar cualquier objetivo profesional que tengas, ya sea que quieras convertirte en un experto en tu campo o aplicar tus habilidades en otra división.
Como parte clave de la estrategia de HPE, el negocio de Hybrid Cloud Ops Software integra soluciones líderes como OpsRamp, Morpheus, VM Essentials y Zerto para ofrecer operaciones inteligentes impulsadas por IA desde el edge hasta la nube. Al dar servicio a empresas y proveedores de servicios, HPE simplifica la complejidad, acelera la modernización y ofrece resultados medibles, situando a los miembros del equipo a la vanguardia de la innovación en la nube híbrida.
Hewlett Packard Enterprise (HPE) está transformando la TI híbrida a través de la Cloud Ops Suite, una plataforma integrada que combina:
Como Cloud Ops Suite Architect, actuarás como experto técnico práctico apoyando a clientes de mercado medio y socios de canal. Realizarás sesiones de capacitación, ayudarás y formarás a los socios en pruebas de concepto (POC) y asistirás a los socios en el posicionamiento y despliegue de las soluciones Cloud Ops Suite de HPE.
Este es un rol de alto impacto y orientado al trabajo de campo para un tecnólogo que prospere en entornos dinámicos y de rápido movimiento, y que disfrute combinando la profundidad técnica con la ejecución en el mundo real.
• Senior Cloud Operations Suite Partner Presales Architect. Este puesto ha sido diseñado como 'Híbrido', con el requisito de trabajar una media de 2 días por semana desde una oficina de HPE.
Responsabilidad, Accountability, Aprendizaje Activo, Escucha Activa, Asertividad, Sesgo, Creación de Relaciones, Buyer Personas, Coaching, Ventas Complejas, Creatividad, Pensamiento Crítico, Trabajo en Equipo Interfuncional, Estrategia de Experiencia del Cliente, Interacciones con el Cliente, Design Thinking, Empatía, Visión Financiera, Seguimiento, Mentalidad de Crecimiento, Identificación de Oportunidades de Venta, Conocimiento de la Industria, Curiosidad Intelectual (Inactivo), Planificación a Largo Plazo, Gestión de la Ambigüedad {+ 6 más}
Sales
Hewlett Packard Enterprise es una empresa de tecnología empresarial que se define como una compañía "en el negocio de la aceleración", ayudando a sus clientes a utilizar la tecnología para reducir drásticamente el tiempo que tardan en convertir las ideas en valor y, a su vez, transformar industrias, mercados y vidas.
Sus clientes incluyen organizaciones que gestionan entornos de TI tradicionales, aquellas que están realizando la transición hacia una infraestructura segura, habilitada para la nube y compatible con dispositivos móviles, y muchas que dependen de una combinación de ambas; la empresa proporciona la tecnología que necesitan independientemente de en qué punto de ese proceso se encuentren.
Hewlett Packard Enterprise es la compañía global de edge-to-cloud que está transformando la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el edge hasta la nube, para que puedan convertir la información en resultados con la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura se nutre de encontrar formas nuevas y mejores de acelerar lo que viene después. Sabemos que aquí se valoran y tienen éxito los perfiles diversos. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si buscas ampliar y hacer crecer tu carrera, nuestra cultura te acogerá. Abre nuevas oportunidades con HPE.
Somos incondicionalmente inclusivos en nuestra forma de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que aquí se valoran y tienen éxito los perfiles diversos. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.
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HPE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo/Veteranos/Discapacitados/LGBT. No discriminamos por motivos de raza, género o cualquier otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo global que represente a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Por favor, Igualdad de Oportunidades de Empleo.
Hewlett Packard Enterprise es un empleador que protege a Veteranos/Personas con Discapacidades bajo principios de EEO.
HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte del empleador de registros de arrestos y condenas, incluidas las leyes que exigen que los empleadores consideren para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales.
Hemos detectado un aumento de las actividades fraudulentas de contratación en las que personas se hacen pasar por nuestra empresa o agencias de contratación autorizadas para ofrecer falsas oportunidades de empleo. Estas estafas pueden producirse a través de sitios web falsos, correos electrónicos, redes sociales o aplicaciones de chat y, a menudo, tienen como objetivo obtener información personal o dinero. Ten en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias/proveedores de contratación autorizados, nunca cobrarán a un candidato una cuota de registro, cuota de contratación ni ninguna otra cuota en relación con su proceso de reclutamiento y contratación. Tampoco solicitamos nunca información personal como datos de cuentas bancarias, números de Seguridad Social o documentos de identidad nacionales a través de redes sociales o aplicaciones de chat.
Todas las oportunidades de trabajo legítimas llegarán a través de los canales oficiales de la empresa, y los candidatos son responsables de verificar las credenciales de cualquier tercero que afirme representar a la empresa. Cualquier confianza depositada en una comunicación fraudulenta es bajo el propio riesgo del individuo, y HPE declina toda responsabilidad legal por cualquier daño resultante. Si sospecha de un fraude de contratación, no comparta información personal ni realice ningún pago y comunique el incidente a sus autoridades locales de inmediato.