Técnico de Fabricación de Aeronaves no Tripuladas (Fabricación e Integración)

• Más de 2 años de experiencia relevante como técnico eléctrico/electromecánico/electrónico con un enfoque práctico

• Experiencia con prototipado mecánico (impresión 3D, uso de equipo básico de taller mecánico)

• Conocimientos básicos de herramientas CAD

• Buen dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito

• Experiencia práctica en el prototipado y fabricación de aeronaves, robots, coches de carreras o sistemas similares

• Buen conocimiento de sistemas y física

• Experiencia con composites

• Experiencia trabajando con equipos electrónicos (placas de prototipo, mazos de cables, configuraciones de prueba)

• Desarrollo de mejoras de procesos y configuraciones para mejorar los tiempos de ciclo, la repetibilidad y la madurez

• Actitud proactiva y resolutiva

• Curiosidad y pasión por la tecnología

Nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu salud y bienestar, tanto en el trabajo como fuera de él. Seguimos mejorándolos basándonos en los comentarios de los empleados, y las ofertas varían según la ubicación. Talent Acquisition confirmará qué se aplica a este puesto y ubicación durante el proceso.

Como Técnico de fabricación en el equipo HAPS, trabajarás de forma práctica en el corazón de la construcción de algo verdaderamente sin precedentes: una aeronave eléctrica no tripulada estratosférica que marcará un nuevo hito en la historia de la aviación. Tu trabajo abarca toda la amplitud del montaje e integración: fabricación de estructuras de composite de fibra de carbono ligeras, construcción de mazos de cables y paquetes de baterías de alta densidad, integración de subsistemas aviónicos y realización de pruebas en tierra de extremo a extremo para verificar que cada sistema esté listo para volar. Más allá de la construcción en sí, desempeñarás un papel activo en el desarrollo y perfeccionamiento de los procesos de montaje y prueba que llevarán este programa desde los primeros prototipos hasta un flujo de producción maduro y repetible, trabajando estrechamente con los ingenieros para trasladar los nuevos diseños del tablero de dibujo a la realidad.

• Ensamblaje de aeronaves no tripuladas grandes pero muy ligeras

• Fabricación de estructuras/componentes de aeronaves ligeras y construcción de piezas de composite CFRP

• Desarrollo de nuevos procesos de montaje, integración y prueba, así como de herramientas para un UAV ultraligero

• Fabricación de ensamblajes electrónicos y componentes de nivel inferior (como la fabricación de mazos de cables y la fabricación de baterías de última generación con alta densidad de potencia)

• Transición de nuevos diseños de ingeniería a fabricación

• Técnico de fabricación, aeronaves no tripuladas (Fabricación e integración)
• Ubicación: Valencia, España
• Departamento: HAPS
• Reporta a: Head of Manufacturing
• Tipo de contrato: Permanente
• Modelo de trabajo: Presencial
• El empleo está sujeto a los controles de seguridad aplicables (incluyendo SUPO, cuando sea necesario)

En ICEYE, te unirás a un equipo diverso y altamente comprometido, unido por la ambición de hacer posible lo imposible. Como empresa en fase de crecimiento global (scale-up), combinamos velocidad y ambición con la oportunidad de asumir una responsabilidad real desde el primer día. Tu crecimiento, bienestar y éxito son una prioridad, con desarrollo profesional continuo, oportunidades de formación y una cultura donde la colaboración es nuestra forma de ganar.

Hacer posible lo imposible: Establecemos objetivos ambiciosos y mantenemos la calma bajo presión. Aportamos determinación, optimismo y sentido de la responsabilidad cuando las cosas se ponen difíciles, y seguimos adelante hasta encontrar una solución.

• Sé curioso: Profundiza, haz preguntas, escucha atentamente y piensa de forma crítica. Comprende el porqué de las decisiones.
• Mira el panorama general: Mantente cerca de lo que sucede en toda la empresa para poder tomar mejores decisiones. Considera cómo tu trabajo afecta a los demás.
• Impulsa un trabajo en equipo eficaz: Crea seguridad psicológica, invita a diferentes perspectivas y construye equipos inclusivos. No hay preguntas malas.
• Actúa como un solo equipo: Ganamos juntos. Asignamos las tareas al responsable adecuado y nos mantenemos ágiles a medida que cambian las prioridades.
• Diviértete: Lo que hacemos es importante y debería ser ameno. Celebra el progreso, siéntete orgulloso de los resultados y comparte los éxitos.