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Ingeniero/a de Calidad de Procesos/Producto

Híbrido en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 22 oct)

Indra

486 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Retribución flexible

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

  • Titulación de Ingeniería o FPI/II Industrial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España.
  • Al menos 2-3 años de experiencia en Ingeniería de Calidad.

Se valorará

  • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100".
  • Valorable experiencia en el sector defensa.

Idiomas

  • Inglés medio.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

El puesto

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!

Qué harás

  • Calidad de procesos

    • Definir y mantener controles de calidad en los procesos de fabricación.
    • Participar en análisis de riesgos de proceso, como PFMEA, y establecer planes de control e inspección.
    • Analizar defectos y desviaciones, investigar sus causas e implantar acciones correctivas.
    • Realizar auditorías de proceso e impulsar mejoras para reducir fallos y mejorar la calidad de fabricación.
    • Monitorizar indicadores de calidad y actualizar instrucciones y documentación de control. [linkedin.com], [jobs.siemens.com]

    Calidad de producto

    • Verificar que materiales, componentes y productos cumplen los requisitos técnicos, contractuales y normativos.
    • Revisar la documentación técnica de diseño desde la perspectiva de calidad.
    • Asegurar las actividades de verificación, validación y pruebas del producto.
    • Gestionar no conformidades y problemas de calidad del producto.
    • Mantener el dosier de calidad y la trazabilidad documental durante su desarrollo e industrialización.

Cómo trabajarás

💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina.

Proceso de selección

📌 Así es nuestro proceso

  1. Revisión de postulaciones 🔍 - Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
  2. Primera charla (5-10 min) 📞 - Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
  3. Entrevista técnica 🤝 - Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
  4. Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  5. Oferta y bienvenida 🎉 - ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!

🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

Sobre Indra

Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.

En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.

Sector
IT and Defense
Fundación
1993
Plantilla
50,000+
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Alcobendas

Datos prácticos

  • Indra es un importante contratista de defensa, que ofrece oportunidades para trabajar en sistemas de defensa avanzados como SCAPA y NGWS.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación, con una inversión significativa en I+D y desarrollo tecnológico.
  • Indra ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto para muchos puestos, brindando flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • Con oficinas en Madrid y Barcelona, Indra ofrece la oportunidad de vivir en las dos ciudades más grandes de España.
  • Indra es un líder global en gestión de tráfico aéreo, con sus sistemas utilizados en más de 100 países.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Información adicional

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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