Arquitecto/a de Sistemas - Proyecto SCAPA
Arquitecto/a de Sistemas para definir y evolucionar arquitecturas complejas en el Proyecto SCAPA. El puesto ofrece desarrollo profesional, formación continua y modelo híbrido. Ubicado en Alcobendas.
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Más de 91.000 ofertas activas🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀
✅ Experiencia mínima de 5 años trabajando con Kubernetes y Docker en entornos productivos.
✅ Al menos 5 años de experiencia con Helm para la gestión de despliegues en Kubernetes.
✅ Experiencia demostrable en el desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares.
✅ Conocimientos en infraestructuras cloud y on-prem, alta disponibilidad y escalabilidad.
✅ Conocimientos de scripting y lenguajes de programación, así como nociones de SQL y modelado de bases de datos.
✅ Habilidades de comunicación y colaboración en entornos técnicos multidisciplinares.
✅ Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar, e inglés alto hablado y escrito.
✅ Se valorará experiencia en sistemas de identidad y gestión de APIs (Keycloak, Apisix), así como en plataformas de observabilidad (ELK Stack, Grafana, Prometheus).
Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.
En Indramind, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
💻 ¡Únete a nuestro equipo!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a DevOps Senior en León, para liderar la evolución de nuestros procesos de desarrollo y despliegue en un entorno tecnológico avanzado, seguro y altamente escalable. Formarás parte de una transformación continua, donde tu impacto será clave en la automatización, la estabilidad y la innovación de nuestros entornos.
💡 ¿Qué harás?
Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software, con foco en automatización, CI/CD y mejora continua.
Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras robustas, altamente disponibles y escalables para entornos de desarrollo, pruebas y producción.
Configurar y administrar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes.
Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, GitLab u otras soluciones similares.
Colaborar estrechamente con los equipos de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y mitigación de riesgos.
Participar en el despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, asegurando estabilidad, rendimiento y observabilidad.
Documentar arquitecturas, procesos y soluciones técnicas, facilitando una comunicación clara con los distintos equipos.
Mantenerse actualizado/a en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor, aportando visión técnica y capacidad de mejora continua.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.
En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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