Ingeniero DevOps Sénior

• Salario base competitivo (de 90.000 €/año a 110.000 €/año) + bonos por rendimiento.
• Acceso a un plan de acciones/equity conforme se implemente.
• Seguro médico privado
• Configuración de trabajo flexible + viajes cuando sea necesario (híbrido en Lisboa o Madrid).
• 23 días de vacaciones (excluyendo festivos locales).

Como Senior DevOps Engineer, serás el responsable del diseño, la fiabilidad y la evolución de la infraestructura de producción de InteractiveAI, garantizando que nuestra plataforma sea segura, escalable, observable y rápida de implementar. Guiarás a un equipo pequeño y de alto impacto de ingenieros de DevOps/SRE, elevando los estándares de tiempo de actividad (uptime), velocidad de despliegue y excelencia operativa en entornos cloud e híbridos.

Trabajarás estrechamente con ingenieros de IA, ingenieros de Backend y equipos de Producto para dar soporte a cargas de trabajo exigentes (incluyendo la orquestación de LLM/Agentes) mientras construyes una plataforma de ingeniería de IA de primer nivel.

Tus responsabilidades incluirán:

• Arquitectar y evolucionar la infraestructura principal de InteractiveAI (redes, computación, almacenamiento, Kubernetes, CI/CD) para dar soporte a una entrega de producto rápida.
• Construir y operar entornos agnósticos a la nube (Kubernetes) en despliegues VPC, on-prem e híbridos.
• Implementar y mantener CI/CD para servicios e infraestructura (preferiblemente GitOps), permitiendo despliegues seguros y frecuentes.
• Definir los "estándares de oro" para la fiabilidad: SLOs/SLIs, respuesta ante incidentes, prácticas de guardia (on-call), runbooks y postmortems.
• Establecer una observabilidad robusta (métricas, logs, trazas) con alertas accionables y monitorización del rendimiento.
• Impulsar la infraestructura como código en todos los entornos (Terraform/Pulumi/CloudFormation), incluyendo sólidas prácticas de revisión y pruebas.
• Responsabilizarte de los fundamentos de seguridad: gestión de secretos, IAM, segmentación de red, gestión de vulnerabilidades y preparación para el cumplimiento normativo (compliance).
• Mejorar la productividad de los desarrolladores mediante herramientas internas, entornos de autoservicio y rutas optimizadas (paved paths).
• Optimizar costes y la planificación de capacidad en clústeres y cargas de trabajo (incluyendo cargas de trabajo de inferencia/agentes con picos de demanda).
• Mentorear y hacer crecer a un pequeño equipo de DevOps, fomentando la responsabilidad, la calidad y la ejecución pragmática.

Buscamos un líder técnico con mentalidad de constructor (builder)—alguien que prospere en entornos de ritmo rápido, que pueda escalar sistemas y prácticas, y que sepa liderar mediante la influencia y el ejemplo.

Requisitos mínimos

• Más de 5 años en roles de DevOps, SRE, Platform Engineering o Infraestructura.
• Trayectoria demostrada operando sistemas de producción con sólidas prácticas de fiabilidad y gestión de incidentes.
• Sólida experiencia con Linux, fundamentos de redes y patrones de infraestructura en la nube.
• Conocimiento profundo de contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes).
• Experiencia construyendo y gestionando pipelines de CI/CD para microservicios e infraestructura.
• Competencia con infraestructura como código (Terraform, Pulumi, CloudFormation).
• Gran capacidad de scripting/programación (Python, Bash, Go o similares).
• Experiencia con stacks de observabilidad (Prometheus/Grafana, ELK/OpenSearch, Datadog, OpenTelemetry, etc.).
• Experiencia con al menos un proveedor de nube principal (AWS, GCP o Azure).

Requisitos adicionales (deseables)

• Experiencia con service mesh, API gateways o ingress a escala (Istio/Linkerd, NGINX, Envoy, etc.).
• Familiaridad con prácticas de seguridad y cumplimiento (GDPR, ISO 27001, preparación para SOC 2).
• Experiencia dando soporte a clústeres de GPU o cargas de trabajo de computación de alto rendimiento (un plus para plataformas de IA).
• Exposición a infraestructura de MLOps/servicio de LLM y optimización de rendimiento/costes.
• Experiencia previa liderando o mentorizando ingenieros (de forma formal o informal).

• Proactivo y Estratégico: Anticipas los retos de escalabilidad y diseñas sistemas que no colapsarán con el crecimiento.
• Líder Técnico: Elevas el nivel con sólidos fundamentos de ingeniería, claridad y altos estándares.
• Responsable y con gran sentido de la propiedad: Asumes la responsabilidad del uptime, la seguridad y los resultados de la entrega.
• Mentalidad de Constructor: Te mueves rápido en la ambigüedad manteniendo la producción segura y predecible.
• Socio Colaborativo: Te comunicas con claridad, generas confianza entre equipos y equilibras el pragmatismo con la visión a largo plazo.