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Ingeniero/a Senior de Hardware y Sistemas de Sensores

Presencial en Madrid·Añadida hace 24 días (comprobada el 22 oct)

Indra

473 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 10+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

VHDL

Se valora

Doors

Requisitos

Qué buscan

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:

Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar).
Experiencia profesional mínima de 10 años en ingeniería de sistemas, sensores o desarrollo de equipos electrónicos.
Sólidos conocimientos en especificación de equipos, gestión de requisitos e ingeniería de sistemas.
Experiencia en diseño de hardware digital y conocimiento de entornos de desarrollo VHDL.
Conocimientos de hardware analógico y tecnologías de sensores.
Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

El puesto

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Hardware y Sistemas de Sensores.

Qué harás

💡 ¿Qué harás?

Responsable de la SRI (System Requirements & Integration), liderando la definición, análisis y trazabilidad de requisitos del sistema.
Elaboración y gestión de especificaciones técnicas de equipos y subsistemas de sensores.
Coordinación de actividades de diseño e integración de hardware digital y analógico, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos.
Gestión y seguimiento del ciclo de vida de requisitos mediante herramientas de ingeniería de sistemas (DOORS valorable).
Interlocución técnica con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares para la resolución de incidencias y validación de soluciones.
Soporte a las actividades de verificación, validación y aceptación de equipos, incluyendo revisión de documentación técnica y análisis de resultados.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas1–2 semanas en total

Revisión del perfil
Primer contacto
Con an equipo de selección · Llamada · 5–10 min
Una breve llamada para conocerte y responder a tus preguntas.
Entrevista técnica
Con an el equipo
Una reunión con el equipo, que explicará el proyecto y las tareas diarias y explorará tus conocimientos técnicos; puede incluir breves pruebas de aptitud e inglés.
Oferta y bienvenida

La entrevista técnica puede incluir breves pruebas de aptitud psicológica e inglés si fuera necesario.
La primera llamada puede provenir de un número desconocido.

Proceso de selección

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas.

Sobre Indra

Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.

En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.

Sector: IT and Defense
Fundación: 1993
Plantilla: 50,000+
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Alcobendas

Datos prácticos

Indra es un importante contratista de defensa, que ofrece oportunidades para trabajar en sistemas de defensa avanzados como SCAPA y NGWS.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación, con una inversión significativa en I+D y desarrollo tecnológico.
Indra ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto para muchos puestos, brindando flexibilidad para contrataciones internacionales.
Con oficinas en Madrid y Barcelona, Indra ofrece la oportunidad de vivir en las dos ciudades más grandes de España.
Indra es un líder global en gestión de tráfico aéreo, con sus sistemas utilizados en más de 100 países.

En sus propias palabras

Información adicional

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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