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Responsable de la unidad de V&V para CUAS y DP

Híbrido en Madrid·Añadida hace 21 días

Indra

486 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

  • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicación o similar.
  • Experiencia en validación y verificación de sistemas complejos.
  • Experiencia en elaboración de procedimientos y planes de pruebas.
  • Conocimientos en validación y verificación de requisitos.
  • Conocimientos de hardware y software.
  • Capacidad para coordinar equipos técnicos y actividades de V&V.
  • Nivel de inglés B2.
  • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en San Fernando de Henares.
  • Disponibilidad para realizar viajes puntuales en función de la fase del proyecto.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales y una sólida trayectoria internacional.
  • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia vinculadas a sistemas avanzados de defensa y seguridad.
  • Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y colaboración constante con expertos de diferentes disciplinas.
  • Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización eficiente del trabajo.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para potenciar tu crecimiento profesional y el desarrollo de nuevas competencias.
  • Formación continua: Acceso a Open University y Udemy Business con miles de cursos especializados.
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y numerosos servicios.
  • Retribución competitiva y plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades.

El puesto

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el sector de Defensa, queremos incorporar un/a Verification & Validation Engineering Manager para liderar el grupo de validación y verificación de sistemas C-UAS (Counter Unmanned Aircraft Systems), participando en proyectos estratégicos con alto componente tecnológico e impacto nacional e internacional.

Qué harás

  • Liderar y coordinar el equipo de Validación y Verificación (V&V) de sistemas C-UAS y DP.
  • Definir, planificar y supervisar procedimientos, estrategias y planes de pruebas.
  • Gestionar las actividades de validación y verificación de sistemas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos.
  • Coordinar la ejecución de campañas de prueba en laboratorio, integración y entorno operativo.
  • Realizar la caracterización y evaluación de productos y sistemas.
  • Supervisar la elaboración y mantenimiento de la documentación técnica asociada a las pruebas y validaciones.
  • Asegurar la trazabilidad entre requisitos, pruebas y resultados.
  • Coordinar la interacción con equipos multidisciplinares de hardware, software, sistemas e integración.
  • Identificar riesgos técnicos, proponer acciones correctivas y realizar seguimiento de incidencias.
  • Participar en la mejora continua de procesos, metodologías y herramientas de V&V.

Proceso de selección

  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar el mejor encaje con la posición.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación breve para conocerte mejor y resolver tus dudas.
  • Entrevista técnica: Conocerás al equipo, el proyecto y las responsabilidades del puesto. También profundizaremos en tus conocimientos técnicos. Además, podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si aplica.
  • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que conozcas mejor nuestra cultura, valores, plan de carrera y oportunidades de desarrollo.
  • Oferta y bienvenida: Si hay match, te unirás a nuestro equipo para comenzar esta nueva etapa profesional.

Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.

Sobre Indra

Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.

En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.

Sector
IT and Defense
Fundación
1993
Plantilla
50,000+
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Alcobendas

Datos prácticos

  • Indra es un importante contratista de defensa, que ofrece oportunidades para trabajar en sistemas de defensa avanzados como SCAPA y NGWS.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación, con una inversión significativa en I+D y desarrollo tecnológico.
  • Indra ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto para muchos puestos, brindando flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • Con oficinas en Madrid y Barcelona, Indra ofrece la oportunidad de vivir en las dos ciudades más grandes de España.
  • Indra es un líder global en gestión de tráfico aéreo, con sus sistemas utilizados en más de 100 países.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Información adicional

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones que ofrece para el desarrollo profesional de sus equipos.

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