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Ingeniero de Sistemas Sénior - Sistemas de Cifrado de Datos de Misión

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 10 días (comprobada el 22 oct)

Indra

486 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

No te preocupes si no cumples con el 100% de los requisitos. Te animamos a que te postules, conozcas más sobre nuestra oportunidad y nos demuestres lo que puedes aportar al equipo.

  • Grado o Máster en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería Aeroespacial o un campo relacionado.
  • Experiencia demostrada como Systems Engineer en el desarrollo de sistemas de cifrado, módulos de seguridad o productos críticos de misión seguros dentro de los sectores espacial o de defensa.
  • Sólidos conocimientos de metodologías de Ingeniería de Sistemas, incluyendo el Ciclo en V y/o enfoques Agile.
  • Sólida formación en criptología y sistemas de comunicaciones seguras.
  • Experiencia con estándares ECSS y herramientas de gestión de requisitos como Polarion y/o DOORS.
  • Conocimientos prácticos de Linux, Python, Jira y Confluence.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

🚀 ¿Qué ofrecemos?

  • Proyectos innovadores de alto impacto: Trabaja con tecnologías de vanguardia en proyectos con impacto tanto nacional como internacional.
  • Un plan de carrera a tu medida: Diseñado para apoyar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Autonomía y flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal adaptado a tus necesidades.
  • Estabilidad y oportunidades a largo plazo: Únete a una empresa líder con más de 60.000 profesionales y una sólida estabilidad financiera.
  • Días de vacaciones anuales más días adicionales de asuntos propios.
  • Entorno de trabajo abierto y transparente: Disfruta de una comunicación directa con responsables y compañeros en un entorno colaborativo.
  • Aprendizaje continuo: Acceso a formación a través de Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles).
  • Descuentos y beneficios para empleados: Disfruta de ofertas especiales en gimnasios, restaurantes, tiendas minoristas, actividades de ocio y mucho más.
  • Servicio de transporte corporativo con diferentes rutas que conectan los centros de trabajo situados fuera de la ciudad de Madrid (solo aplicable cuando corresponda).

El puesto

En Indra Group, desarrollamos tecnología espacial para las misiones del futuro.

Impulsamos programas de satélites, observación de la Tierra, comunicaciones y defensa espacial, participando en proyectos que amplían los límites de la innovación tecnológica y el conocimiento.

💻 ¡Únete a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un Senior Systems Engineer con experiencia en el desarrollo de sistemas de cifrado y módulos de seguridad para programas complejos de espacio y defensa, especializado en la definición de la arquitectura de productos e interfaces para soluciones de cifrado de datos de misión, para incorporarse a proyectos centrados en navegación por satélite, comunicaciones, procesamiento de señales y sistemas de misión seguros.

Qué harás

💡 ¿Qué harás?

  • Definir los requisitos del sistema y las interfaces para los productos de cifrado de datos de misión.
  • Supervisar el desarrollo técnico y la fabricación del producto a través de los hitos del proyecto y las revisiones técnicas, incluyendo SRR, PDR, CDR, TRR, TRB y QR.
  • Definir y realizar el seguimiento de los KPI técnicos para garantizar el cumplimiento de los objetivos del programa.
  • Preparar y mantener la documentación técnica a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema.
  • Realizar revisiones críticas de la documentación técnica producida por los equipos de desarrollo.
  • Analizar anomalías, incidentes y no conformidades, asegurando las acciones correctivas adecuadas.
  • Gestionar la trazabilidad entre requisitos, diseño, Declaraciones de Cumplimiento (Statements of Compliance) y resultados de verificación.
  • Coordinarse con Ingenieros de Sistemas, Gestores de Proyectos y equipos de Calidad.
  • Apoyar las actividades de gestión de riesgos técnicos en todo el programa.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas1–2 semanas en total
  1. Revisión del perfil

  2. Primer contacto

    Con an equipo de selección · Llamada · 5–10 min

    Una breve llamada para conocerte y responder a tus preguntas.

  3. Entrevista técnica

    Con an el equipo

    Una reunión con el equipo, que explicará el proyecto y las tareas diarias y explorará tus conocimientos técnicos; puede incluir breves pruebas de aptitud e inglés.

  4. Oferta y bienvenida

  • La entrevista técnica puede incluir breves pruebas de aptitud psicológica e inglés si fuera necesario.
  • La primera llamada puede provenir de un número desconocido.

Proceso de selección

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar tu encaje en el puesto.
  • Conversación telefónica inicial (5-10 minutos): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡podemos ser nosotros! Una breve conversación para conocerte y responder a cualquier pregunta.
  • Entrevista de Talent Acquisition: Una oportunidad para que nos conozcas mejor (nuestros valores, modelo de carrera, marco de competencias y cultura), mientras exploramos si existe un encaje mutuo.
  • Entrevista técnica: Conoce al equipo, aprende más sobre el proyecto y las responsabilidades diarias, y analiza tu experiencia técnica. También se pueden realizar breves evaluaciones en inglés y de competencias si es necesario.
  • Oferta e incorporación: Si todo va bien, ¡te unirás a nuestro equipo y comenzarás este emocionante nuevo capítulo con nosotros!

Duración estimada del proceso de contratación: 2-3 semanas.

Sobre Indra

Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.

En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.

Sector
IT and Defense
Fundación
1993
Plantilla
50,000+
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Alcobendas

Datos prácticos

  • Indra es un importante contratista de defensa, que ofrece oportunidades para trabajar en sistemas de defensa avanzados como SCAPA y NGWS.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación, con una inversión significativa en I+D y desarrollo tecnológico.
  • Indra ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto para muchos puestos, brindando flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • Con oficinas en Madrid y Barcelona, Indra ofrece la oportunidad de vivir en las dos ciudades más grandes de España.
  • Indra es un líder global en gestión de tráfico aéreo, con sus sistemas utilizados en más de 100 países.

En sus propias palabras

Información adicional

Como empresa, consideramos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades para todos, la no discriminación, la equidad salarial y la conciliación de la vida laboral y familiar.

Este compromiso se refleja en el fomento de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos donde todos sean tratados con dignidad, puedan crecer profesionalmente y tengan las mismas oportunidades en la contratación, la formación y la progresión profesional, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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