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Head of Human Interactions (Business Banking Spain)

Híbrido en Madrid·Añadida hace 9 días (comprobada el 23 oct)

ING

45 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible, gimnasio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia obligatoria en Business Banking, incluyendo exposición directa a profesionales autónomos y segmentos de clientes PYME.
  • Experiencia demostrada liderando equipos comerciales de primera línea, de servicio o de gestión de relaciones.
  • Experiencia diseñando, implementando o transformando modelos de interacción con el cliente.
  • Experiencia integrando customer journeys digitales y humanos.
  • Sólido conocimiento de la gestión del ciclo de vida del cliente, la gestión de relaciones y la excelencia en el servicio al cliente.
  • Experiencia operando en entornos de stakeholders complejos e industrias reguladas.
  • Gran visión comercial y mentalidad centrada en el cliente.
  • Comprensión profunda de las ventas asistidas, la gestión de relaciones y los modelos de engagement con el cliente liderados por humanos.
  • Capacidad para traducir las necesidades del cliente en modelos operativos y de servicio escalables.
  • Sólidas capacidades analíticas y habilidad para aprovechar los conocimientos sobre el cliente y el rendimiento.
  • Experiencia definiendo marcos de rendimiento, estándares de servicio y procesos operativos.
  • Sólida comprensión de los principios de experiencia de cliente y customer journey.
  • Obsesión por el cliente, con una pasión genuina por comprender sus necesidades y comportamientos.
  • Gran líder de personas con capacidad demostrada para construir, formar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
  • Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para trabajar eficazmente entre distintas funciones.
  • Mentalidad comercial sólida y capacidad para equilibrar el valor para el cliente con el rendimiento del negocio.
  • Excelentes habilidades de gestión de stakeholders e influencia.
  • Orientado a resultados y responsable, con un fuerte enfoque en la ejecución.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para inspirar el cambio.

Se valorará

  • Se valorará positivamente un sólido conocimiento del mercado español de Business Banking y de las necesidades de sus clientes.
  • Profundo conocimiento de los segmentos de PYMES y autónomos en España.
  • Experiencia construyendo o escalando capacidades de ventas asistidas, gestión de relaciones o servicio al cliente.
  • Experiencia liderando contact centers, gestión de relaciones remota u operaciones de atención al cliente.
  • Experiencia en transformación de la experiencia de cliente o rediseño del customer journey.
  • Experiencia implementando modelos de ventas o de servicio híbridos (digital-humano).
  • Éxito demostrado mejorando la satisfacción del cliente, la confianza y el rendimiento comercial.
  • Experiencia trabajando en entornos de rápido crecimiento o en procesos de transformación.

Formación y certificaciones

Se requiere licenciatura o grado universitario.

Se valorarán estudios de posgrado o formación especializada en Negocios, Gestión, Ventas, Customer Experience, Contact Centers o campos relacionados.

Idiomas

Se requiere fluidez en español e inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

El tiempo que pasas en el trabajo, los retos que afrontas o las lecciones que aprendes son muy importantes, pero... ¿qué pasa con tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te satisfaga en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.

¡Echa un vistazo a lo que te espera!

Balance That Works.

Ponemos el equilibrio a trabajar para que tú también puedas hacerlo. Priorizando las necesidades de nuestros clientes, las del equipo y las tuyas propias, acordamos cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas.

Tarjeta restaurante.

Para que pensar en qué almorzar no te quite tiempo ni te genere antojos.

Nuestra casa será tu hogar.

En nuestras oficinas puedes encontrar soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más!

Seguro médico.

Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos).

Seguro de vida.

Te ayudamos a proteger lo que más te importa.

Retribución flexible.

Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible; a través de una vía con mayores ventajas fiscales, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación...

Autobús de empresa gratuito.

No importa dónde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.

Beneficios bancarios.

Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.

Condiciones hipotecarias especiales tras 6 meses trabajando en el banco.

¡Y puedes beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras 1 mes con nosotros!

Cuidado integral 360º del empleado (físico, mental, conexión social y propósito).

Servicio de fisioterapia in situ.

Clínicas con atletas profesionales de clase mundial.

Servicio de Gympass.

Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.

Programa de trabajo remoto internacional.

El puesto

En ING buscamos un Head of Human Interactions (Business Banking Spain)

Buscamos un Head of Human Interactions senior e inspirador para unirse a nuestro equipo de Business Banking.

La misión de este puesto es generar confianza, captación y valor para el cliente a largo plazo a través de ventas asistidas, gestión de relaciones y canales de atención al cliente. Desempeñará un papel fundamental en la definición de cómo los clientes de Business Banking interactúan con ING mediante interacciones humanas, garantizando una experiencia fluida y de alta calidad a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente.

El Head of Human Interactions será clave para definir, diseñar, implementar y escalar nuestro modelo de interacción humana, combinando lo mejor de la experiencia humana y las capacidades digitales. Ayudará a dar forma a la manera en que los clientes reciben orientación, soporte y gestión de relaciones, asegurando que cada interacción genere confianza, impulse el valor para el cliente y contribuya al crecimiento del negocio.

Trabajará en un entorno altamente colaborativo junto a Digital Sales, Customer Experience, Product, Operations, Marketing y otros stakeholders del negocio para crear customer journeys consistentes y efectivos que conecten sin fisuras los puntos de contacto humanos y digitales.

Qué harás

Como Head of Human Interactions, usted deberá:

  • Definir y ejecutar la estrategia de ventas asistidas y gestión de relaciones de Business Banking.
  • Liderar iniciativas de captación, desarrollo y retención de clientes mediante interacción humana a través de los canales asistidos.
  • Diseñar y evolucionar modelos de engagement con el cliente que generen confianza, fortalezcan las relaciones y creen valor para el cliente a largo plazo.
  • Coordinar los customer journeys digitales y humanos en colaboración con Digital Sales, garantizando una experiencia de cliente fluida a través de todos los canales.
  • Impulsar la calidad de la interacción, la satisfacción del cliente, la confianza y la eficacia comercial en todos los puntos de contacto humanos.
  • Desarrollar y escalar futuros canales liderados por humanos y capacidades de atención al cliente en línea con las ambiciones de crecimiento de Business Banking.
  • Liderar, formar y desarrollar equipos de atención al cliente, fomentando una cultura de responsabilidad, excelencia en el servicio y mejora continua.
  • Aprovechar las capacidades de atención al cliente, las mejores prácticas y la experiencia de todo ING para acelerar el rendimiento y los resultados de los clientes.
  • Utilizar el feedback de los clientes, los conocimientos operativos y los datos de rendimiento para mejorar continuamente los modelos de servicio y las experiencias de los clientes.
  • Asegurar que las interacciones humanas contribuyan al crecimiento, el engagement, la confianza y el rendimiento del negocio a largo plazo.

¿Qué buscamos?

¿Quieres saber si este trabajo es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este puesto. Y si encajas... ¡no dudes en inscribirte!

Sobre ING

ING es una institución financiera global de origen neerlandés que ofrece servicios bancarios, de seguros y de gestión de activos a más de 37 millones de clientes en todo el mundo. La compañía opera en más de 40 países y es un actor importante en el sector bancario europeo, con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación.

En España, ING tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, donde emplea a más de 1.500 personas. La filial española es un centro clave para las funciones de tecnología, riesgo y negocio del banco, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico e internacional. Para los profesionales internacionales, ING España ofrece oportunidades para trabajar en diversas áreas como ingeniería, ciberseguridad, ciencia de datos y desarrollo de negocio, con un fuerte énfasis en el crecimiento profesional y una cultura colaborativa.

Sector
Banca y fintech
Fundación
1991
Plantilla
50,000–60,000
Sede
Amsterdam, Países Bajos
En España
Madrid

Datos prácticos

  • ING España es un centro importante de tecnología y riesgo, con muchos puestos en inglés, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa ofrece un modelo de trabajo híbrido y apoya paquetes de reubicación para el talento internacional.
  • ING es un líder global en banca digital, lo que proporciona un fuerte reconocimiento de marca y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Las oficinas en España están ubicadas en Madrid, una importante capital europea con alta calidad de vida y excelente conectividad internacional.
  • El banco tiene un fuerte enfoque en la movilidad interna, lo que permite a los empleados moverse entre diferentes departamentos y países.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos un equipo de más de 1800 personas que compartimos una idea: poner nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crear un futuro mejor para ellos mismos, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren ir.

Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías agile.

Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.

Estamos orgullosos de tener un equipo diverso y estamos comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.

Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empoderar (tu) viaje hacia la Sostenibilidad. Nos estamos embarcando en nuestro camino, por nosotros, pero también estamos ahí para cuando nuestros clientes decidan embarcarse en este viaje.

Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, estar siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y de trabajar... ¡estamos deseando conocerte!

En ING, perteneces tal como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial, y sabemos que cuando puedes ser tú mismo, das lo mejor de ti.

Información adicional

Estamos observando un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al solicitar puestos en ING:

  • Solicita empleo únicamente a través de las plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de contratación. Las solicitudes deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de empleo o mediante las ofertas de trabajo de ING en LinkedIn.
  • Comprueba cuidadosamente el correo electrónico del remitente: Las comunicaciones legítimas siempre provendrán de @ing.com y/o @myworkday.com.
  • Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien pide esta información, es una estafa.
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