Product Owner

• De 3 a 5 años de experiencia en producto
• Experiencia en tesorería o finanzas corporativas, con conocimientos prácticos de derivados de FX; hablas el mismo idioma que nuestros clientes
• Trayectoria demostrada realizando discovery, redactando PRDs y entregando resultados en un PDLC estructurado
• Certificación en Scrum o experiencia práctica equivalente en metodologías ágiles
• Gestionas tu trabajo de forma independiente, asumes la responsabilidad de los resultados y te centras en los objetivos; buscas a tu responsable, no al revés
• Gran capacidad de comunicación escrita y verbal: clara, concisa y directa
• Residente en Barcelona, o con disposición para reubicarse

• La experiencia en fintech o servicios financieros es un plus
• Grado en Ingeniería, ADE o Finanzas; CFA o similar es un plus

• Salario base competitivo
• 31 días de vacaciones anuales
• Seguro médico privado
• Clases de idiomas gratuitas (español, inglés y francés)
• Horario de trabajo flexible y viernes cortos
• Presupuesto para formación y desarrollo patrocinado
• Modelo de trabajo híbrido (3 días en la oficina, 2 días desde casa)
• Oficina en Barcelona con vistas de 360° de la ciudad
• Fruta fresca, café ilimitado y Pizza Fridays

Si eres una persona de producto que quiere hacerse cargo de un producto líder en el mercado y crecer con él, esto merece la pena leerlo. Kantox es una fintech respaldada por BNP Paribas con un producto que resuelve un problema real y medible para CFOs y Tesoreros.

Buscamos a alguien para que se una a nuestro equipo de Dynamic Hedging, asuma la plena responsabilidad de una variante de producto y apoye el crecimiento de otra.

Desarrollamos software de Currency Management Automation que ayuda a las empresas a convertir el FX de una carga operativa en una ventaja competitiva. Nuestros clientes son CFOs y Tesoreros de medianas y grandes corporaciones en 75 países, y confían en nosotros para mover grandes cantidades de dinero: más de 20.000 millones de dólares y la cifra sigue aumentando.

• Realizar procesos de discovery: llamadas con clientes, validación de hipótesis y conocimiento del mercado, para entender siempre el porqué antes que el qué
• Gestionar y nutrir un backlog saludable e impulsado por insights con una priorización clara
• Redactar PRDs claros y bien estructurados y tomar decisiones de producto bien informadas
• Participar activamente en las ceremonias de scrum y mantenerse cerca del proceso de desarrollo
• Definir y realizar el seguimiento de los OKRs para tu área de producto, priorizando el resultado (outcome) sobre la entrega (output)
• Documentar nuevas funcionalidades y formar a los equipos internos al realizar lanzamientos
• Comunicar las actualizaciones de producto de forma clara en toda la empresa

Estarás basado en nuestra oficina de Barcelona, cerca de los clientes desde el primer día: participando en llamadas, recopilando información y aportando la voz del cliente en todo lo que construyas. Internamente, trabajarás estrechamente con ingeniería, datos, ventas y client success, entre otros. Te daremos el contexto, el acceso y la confianza para que hagas que las cosas sucedan.

Has vivido un PDLC real, no solo has leído sobre él. Vienes de un entorno orientado al cliente; tienes experiencia en finanzas o tesorería y entiendes cómo piensan los CFOs y Tesoreros. Haces que el trabajo avance rápidamente, lo mantienes organizado y asumes la responsabilidad de los resultados. Levantas la mano antes de que las cosas se compliquen.

• Adoptas la IA como parte de tu forma de trabajar y aprender cada día; no como una funcionalidad, sino como un hábito

Somos una fintech de 200 personas y una empresa de BNP Paribas, con oficinas en Londres y Barcelona. Hemos creado un producto que gestiona una complejidad financiera real para clientes que dependen de él cada día. Si quieres hacerte cargo de un producto que gestiona una complejidad financiera real para clientes que dependen de él cada día, y construir junto a un equipo que te impulsará a mejorarlo, este es tu puesto.

Kantox es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos por mérito y acogemos a los candidatos independientemente de su origen, nacionalidad, género, edad, orientación sexual o situación de discapacidad.