Responsable de Imagen y Estilo

• Liderazgo de equipos multidisciplinares (creativos, operativos y de negocio) con orientación a procesos y ejecución.

• Doble sensibilidad imagen + comercial; capacidad de traducir concepto en implantación rentable.

• Experiencia en diseño de espacio / interiorismo, visual merchandising y/o gestión de proyectos de retail.

• Capacidad de cohesionar equipos con dinámicas distintas bajo una visión y unos estándares comunes.

• Deseable exposición a responsabilidad de negocio / P&L (vertical de interiorismo).

• Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.

• Asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la toma de decisiones estratégicas del negocio.

• Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

• Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.

• Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.

• Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.

• Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.

• Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.

Actualmente buscamos un/a Head of Image & Style para liderar el departamento unificado que conceptualiza, estiliza y ejecuta los espacios y ambientes comerciales de la marca -en tiendas propias y de partners, ferias y eventos, y en el canal de interiorismo-, garantizando que la visión creativa (guiada por el Creative Lead) se materializa con equilibrio inspiracional y comercial, en tiempo, forma y de manera consistente, a la vez que hace crecer la vertical de negocio de interiorismo.

• Liderazgo del departamento: dirigir y cohesionar los tres equipos (Project Design, Visual Merchandising e Interiorismo), estableciendo procesos y estándares compartidos que aprovechen la similitud de sus dinámicas.

• Bajada a punto físico: asegurar la bajada del concepto creativo (Creative Lead) al punto físico: layouts de tiendas propias y de partners, aperturas, ferias y eventos, en tiempo y forma.

• Ejecución en tienda: garantizar la implantación continua de las nuevas cápsulas de producto y novedades en todo el parque de tiendas (Visual Merchandising), con soporte a las tiendas y sus VM.

• Negocio de interiorismo: dirigir la vertical de negocio de interiorismo (acompañamiento al canal y proyectos in-house), con foco en su crecimiento y rentabilidad.

• Procesos y ejecución: aportar mentalidad organizativa y de procesos para asegurar la ejecución de todos los proyectos en tiempo y forma; planificación, priorización y estándares de calidad.

• Visión comercial: colaborar con Product Intelligence para incorporar apuestas, estrategia y performance de producto, manteniendo una mentalidad dual imagen + comercialidad.

• Desarrollo de equipo: desarrollar y hacer crecer a los responsables de los tres equipos, incluyendo la incorporación y onboarding del nuevo Project Design Team Lead.