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Ingeniero de Proyectos Técnicos

Presencial en Guixers·Añadida hace 13 días (comprobada el 7 oct)

Knauf Ibérica

2 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Guixers
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Beneficios
Seguro de vida, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El candidato ideal debería haber trabajado anteriormente en entornos fabriles un mínimo de 5-7 años en un rol similar.

Se valorará

  • Formación preferiblemente de Ingeniería Industrial, Mecánica, aunque se considerarán otras titulaciones superiores

  • Conocimientos en gestión de proyectos y metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, 5S...)

  • Experiencia entre 5 y 7 años en planta industrial o entorno fabril realizando funciones similares.

  • Trayectoria demostrada en gestión de proyectos técnicos y coordinación con equipos multidisciplinares.

  • Inglés nivel avanzado. (Empresa multinacional).

  • Conocimientos de AutoCAD u otras herramientas de diseño 2D/3D.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación en empresa con alto reconocimiento en su sector y alta orientación a las personas.

  • Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

  • Posibilidades reales de desarrollo dentro de la compañía.

  • Formación continua.

  • Seguro de vida.

  • Retribución flexible

El puesto

Reportando al Technical Project Manager, estamos buscando un Technical Project Engineer para la planta de Guixers, que se encargaría de gestionar de forma transversal los proyectos en planta (capex/opex y especialmente de mantenimiento). cumpliendo los protocolos de safety de la compañía, a través de procesos eficientes y cumpliendo con los plazos establecidos y normativas aplicables.

Qué harás

¿Tratas a tus compañeros con respeto?, ¿Tienes en mente al cliente? ¿Actúas pensando en el futuro? ¿Tienes un enfoque a resultados?

Si es así, queremos conocerte.

En este puesto, desempeñarás un papel fundamental en la coordinación de los proyectos con las áreas implicadas: Mantenimiento, Producción, Seguridad y Medio Ambiente y con los proveedores para garantizar ejecuciones seguras, eficientes y sostenibles.

  • Gestionar proyectos de planta vinculados a mejoras, ampliaciones, mantenimiento mayor o sustitución de equipos.

  • Asegurar que todas las ejecuciones cumplen con los estándares de seguridad, calidad, coste y plazo.

  • Identificar oportunidades técnicas para mejorar procesos, aumentar la eficiencia o reducir riesgos.

  • Asegurar la seguridad en obra: análisis de riesgos, reuniones diarias, inspecciones y acciones correctivas.

  • Participar y coordinar transversalmente proyectos de los distintos departamentos de la planta: Producción, Seguridad, Mantenimiento.

Proceso de selección

Sabemos que tu tiempo es valioso y que solicitar un nuevo trabajo puede ser un proceso largo, por lo que nos hemos comprometido a responder a su solicitud lo antes posible.

Sobre Knauf Ibérica

Knauf Ibérica es la filial española del Grupo Knauf, un fabricante global de materiales de construcción y sistemas constructivos con sede en Iphofen, Alemania. La empresa es conocida principalmente por sus productos a base de yeso, como placas de cartón-yeso, sistemas de tabiquería seca y materiales aislantes, y opera plantas de producción y redes de distribución en toda la península ibérica. Como parte de uno de los grupos de materiales de construcción de propiedad privada más grandes del mundo, Knauf Ibérica suministra proyectos de construcción residencial y comercial en toda España.

En España, Knauf Ibérica opera varias plantas de fabricación y oficinas, con una fuerte presencia en regiones como Cataluña y Madrid. La empresa ofrece un entorno de trabajo industrial y estable, con oportunidades en producción, aprovisionamiento e ingeniería. Para los profesionales internacionales, Knauf proporciona una cultura corporativa estructurada arraigada en los estándares de la ingeniería alemana, y los puestos en España a menudo implican trabajar con un equipo diverso y cadenas de suministro a nivel europeo, lo que la convierte en un empleador relevante para quienes buscan carreras en el sector de los materiales de construcción.

Sector
Materiales de construcción
Fundación
1932
Plantilla
40,000–50,000
Sede
Iphofen, Alemania
En España
Madrid, Guixers

Datos prácticos

  • Knauf es una multinacional alemana de propiedad familiar con una fuerte presencia global, que ofrece estabilidad y perspectivas de carrera a largo plazo.
  • La empresa opera múltiples plantas de producción en España, incluso en Guixers (Cataluña), lo que brinda oportunidades en puestos industriales y técnicos.
  • Como empresa alemana, Knauf Ibérica a menudo combina prácticas de gestión alemanas con la cultura laboral local española, lo que puede resultar atractivo para contrataciones internacionales.
  • Knauf ofrece puestos en aprovisionamiento y producción que pueden implicar trabajar con proveedores y equipos internacionales, útil para profesionales con experiencia transfronteriza.
  • La empresa proporciona programas de formación y desarrollo, y su escala permite una posible movilidad interna en sus operaciones globales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Knauf es sinónimo de oportunidad. Sabemos que la oportunidad es diferente para cada persona, y estamos orgullosos de ver oportunidades en todas ellas.

Este emocionante rol podría ser la oportunidad perfecta para que construyas una carrera única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros.

Somos una empresa familiar, fabricante global de materiales de construcción. Con más de 42.000 miembros en 90 países y 300 ubicaciones, nuestro Grupo ofrece un entorno seguro e inclusivo, brindando grandes oportunidades para personas con ambición y energía.

Knauf Ibérica, con más de 30 años de presencia en España y Portugal, lidera la actividad en la región con una sólida red de distribuidores. Cuenta con dos centros productivos en Guixers (Lleida) y Escúzar (Granada), ambos reconocidos por su eficiencia dentro del grupo, y tres centros de formación técnica (Akademies) en Barcelona, Lisboa y Madrid.

Con casi cien años de historia, seguimos mirando hacia adelante con grandes planes para el futuro. Nuestra presencia global sigue expandiéndose, y buscamos personas apasionadas y ambiciosas que se unan a nosotros para alcanzar nuestros objetivos y generar un impacto positivo en el mundo.

Knauf es uno de los principales fabricantes mundiales de materiales aislantes modernos, sistemas de revestimiento en seco, yesos y accesorios, sistemas compuestos de aislamiento térmico, pinturas, soleras, sistemas de suelos y equipos y herramientas de construcción. Con más de 300 plantas de producción y organizaciones de distribución en más de 90 países, con más de 41.500 empleados en todo el mundo y ventas de 15.600 millones de euros (en 2023), el Grupo Knauf es sin duda uno de los grandes actores del mercado en Europa, EE. UU., América del Sur, Asia, África y Australia.

Fundada en 1932

Colaboradores 41.500

Facturación: 15.600 millones de euros

Conoce más de nosotros en: https://www.knauf.es/knauf/quienes-somos

Información adicional

En Knauf, nuestros empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Su rendimiento, competencia y motivación se fundamentan en los valores de la compañía: espíritu emprendedor, compromiso, colaboración y humanidad en su labor diaria. Cada contribución individual fortalece nuestro éxito colectivo como equipo, sentando las bases para el continuo crecimiento del Grupo Knauf.

Desde Knauf diseñamos nuestros procesos de selección para prevenir cualquier tipo de discriminación relacionadas con la diversidad sexual y de género: orientación sexual, identidad y expresión de género y características sexuales, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga personas diferentes y únicas.

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión y que busca conformar equipos de trabajo con múltiples miradas, pertenencias y perspectivas. Y que se asegura que el espacio de trabajo sea uno que se base en el respeto y la igualdad de oportunidades de desarrollo personal y profesional para todas las personas, libre de todo tipo de discriminación.

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