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Más de 89.000 ofertas activasEspecialista en Control de Gestión Temporal
Híbrido en Madrid·Añadida hace 5 días (comprobada el 3 nov)
4 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Contrato
- Duración determinada
- Experiencia
- 3+ años
- Formación
- FP de Grado Medio
Habilidades
Requisitos
Qué buscan
¿Tratas a tus compañeros con respeto?, ¿Tienes en mente al cliente? ¿Actúas pensando en el futuro? ¿Tienes un enfoque a resultados?
Si es así, queremos conocerte.
El candidato ideal debería haber trabajado anteriormente unos 3-5 años en un rol similar.
Se valorará
- Formación profesional en Administración, Logística, Comercio Internacional o similar. Se valorará formación universitaria en áreas afines
- Experiencia mínima entre 3-5 años en rol similar
- Disponibilidad para comienzo primera semana de Enero 2027
- Ingles nivel medio (deseable)
- Uso avanzado de Excel
- Manejo a nivel usuario SAP
- Orientación a resultados
- Organización / Planificación
- Capacidad analítica
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Contrato de sustitución de caracter temporal para cubrir baja por maternidad.
- Opción de parking gratuito
- Jornada flexible entrada (7.30 - 9.30), referencia: L a J 8-17h, V 8-15h. Verano: L a V 8-16h.
- Modalidad presencial, con posibilidad 6d/mes teletrabajo
- Centro trabajo: Oficinas centrales Knauf Madrid, Avda. Burgos 114
El puesto
Este emocionante rol temporal dentro del equipo de Finance podría ser la oportunidad perfecta para que construyas una carrera única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros.
Estamos buscando un Temporary Controller Specialist en Madrid (periodo de baja de maternidad) que se encargaría de garantizar la correcta gestión financiera, el control de costes y la integridad de la información económica, proporcionando análisis oportunos que permitan optimizar la eficiencia operativa, mejorar la rentabilidad y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
En este puesto, desempeñarás un papel fundamental en el control y planificación financiera y en reporting y seguimiento de KPIs.
Qué harás
- Supervisar y controlar los costes de personal y otros costes operativos.
Analizar desviaciones
Elaborar reportes periódicos para dirección
Seguimiento de KPIs
- Planificación y presupuestos.
Colaborar en la elaboración de presupuesto anual y revisiones periódicas
- Contabilidad analítica y cierres mensuales.
Asegurar cumplimiento normas contables
Realizar iniciativas de simplificación y búsqueda de eficiencia
Reporting mensual a la central y a la región
Identificar oportunidades de reducción de costes y mejora de eficiencia
Proceso de selección
Sabemos que tu tiempo es valioso y que solicitar un nuevo trabajo puede ser un proceso largo, por lo que nos hemos comprometido a responder a su solicitud lo antes posible.
Sobre Knauf Ibérica
Knauf Ibérica es la filial española del Grupo Knauf, un fabricante global de materiales de construcción y sistemas constructivos con sede en Iphofen, Alemania. La empresa es conocida principalmente por sus productos a base de yeso, como placas de cartón-yeso, sistemas de tabiquería seca y materiales aislantes, y opera plantas de producción y redes de distribución en toda la península ibérica. Como parte de uno de los grupos de materiales de construcción de propiedad privada más grandes del mundo, Knauf Ibérica suministra proyectos de construcción residencial y comercial en toda España.
En España, Knauf Ibérica opera varias plantas de fabricación y oficinas, con una fuerte presencia en regiones como Cataluña y Madrid. La empresa ofrece un entorno de trabajo industrial y estable, con oportunidades en producción, aprovisionamiento e ingeniería. Para los profesionales internacionales, Knauf proporciona una cultura corporativa estructurada arraigada en los estándares de la ingeniería alemana, y los puestos en España a menudo implican trabajar con un equipo diverso y cadenas de suministro a nivel europeo, lo que la convierte en un empleador relevante para quienes buscan carreras en el sector de los materiales de construcción.
- Sector
- Materiales de construcción
- Fundación
- 1932
- Plantilla
- 40,000–50,000
- Sede
- Iphofen, Alemania
- En España
- Madrid, Guixers
Datos prácticos
- Knauf es una multinacional alemana de propiedad familiar con una fuerte presencia global, que ofrece estabilidad y perspectivas de carrera a largo plazo.
- La empresa opera múltiples plantas de producción en España, incluso en Guixers (Cataluña), lo que brinda oportunidades en puestos industriales y técnicos.
- Como empresa alemana, Knauf Ibérica a menudo combina prácticas de gestión alemanas con la cultura laboral local española, lo que puede resultar atractivo para contrataciones internacionales.
- Knauf ofrece puestos en aprovisionamiento y producción que pueden implicar trabajar con proveedores y equipos internacionales, útil para profesionales con experiencia transfronteriza.
- La empresa proporciona programas de formación y desarrollo, y su escala permite una posible movilidad interna en sus operaciones globales.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Knauf es sinónimo de oportunidad. Sabemos que la oportunidad es diferente para cada persona, y estamos orgullosos de ver oportunidades en todas ellas.
Somos una empresa familiar, fabricante global de materiales de construcción. Con más de 42.000 miembros en 90 países y 300 ubicaciones, nuestro Grupo ofrece un entorno seguro e inclusivo, brindando grandes oportunidades para personas con ambición y energía.
Knauf Ibérica, con más de 30 años de presencia en España y Portugal, lidera la actividad en la región con una sólida red de distribuidores. Cuenta con dos centros productivos en Guixers (Lleida) y Escúzar (Granada), ambos reconocidos por su eficiencia dentro del grupo, y tres centros de formación técnica (Akademies) en Barcelona, Lisboa y Madrid.
Con casi cien años de historia, seguimos mirando hacia adelante con grandes planes para el futuro. Nuestra presencia global sigue expandiéndose, y buscamos personas apasionadas y ambiciosas que se unan a nosotros para alcanzar nuestros objetivos y generar un impacto positivo en el mundo.
En Knauf, nuestros empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Su rendimiento, competencia y motivación se fundamentan en los valores de la compañía: espíritu emprendedor, compromiso, colaboración y humanidad en su labor diaria. Cada contribución individual fortalece nuestro éxito colectivo como equipo, sentando las bases para el continuo crecimiento del Grupo Knauf.
Desde Knauf diseñamos nuestros procesos de selección para prevenir cualquier tipo de discriminación relacionadas con la diversidad sexual y de género: orientación sexual, identidad y expresión de género y características sexuales, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga personas diferentes y únicas.
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión y que busca conformar equipos de trabajo con múltiples miradas, pertenencias y perspectivas. Y que se asegura que el espacio de trabajo sea uno que se base en el respeto y la igualdad de oportunidades de desarrollo personal y profesional para todas las personas, libre de todo tipo de discriminación.
Información adicional
Knauf es uno de los principales fabricantes mundiales de materiales aislantes modernos, sistemas de revestimiento en seco, yesos y accesorios, sistemas compuestos de aislamiento térmico, pinturas, soleras, sistemas de suelos y equipos y herramientas de construcción. Con más de 300 plantas de producción y organizaciones de distribución en más de 90 países, con más de 41.500 empleados en todo el mundo y ventas de 15.600 millones de euros (en 2023), el Grupo Knauf es sin duda uno de los grandes actores del mercado en Europa, EE. UU., América del Sur, Asia, África y Australia.
Fundada en 1932
Colaboradores 41.500
Facturación: 15.600 millones de euros
Conoce más de nosotros en: https://www.knauf.es/knauf/quienes-somos
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