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Gestor de Entrega (Criptoactivos - Banca)

En remoto, Madrid·Añadida ayer (comprobada el 22 oct)

knowmad mood

349 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Pagas
Salario en 12 o 14 pagas
Modalidad
En remoto (Madrid)
Contrato
Contrato indefinido
Horario
Jornada intensiva los viernes y en verano
Experiencia
5+ años
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

• Experiencia consolidada en gestión de proyectos tecnológicos (5+ años), preferiblemente en entornos de arquitectura o transformación IT.

• Experiencia en la gestión de iniciativas complejas con fuerte componente transversal (arquitectura, plataformas, integración, cloud).

• Conocimiento de procesos de arquitectura (definición, governance, validación) y su integración en el ciclo de entrega.

• Experiencia en coordinación de equipos técnicos multidisciplinares en entornos de desarrollo y operación.

• Dominio de metodologías de gestión (Agile, híbridos, waterfall) adaptándolas a las necesidades del proyecto.

  • Experiencia en proyectos de sector bancario, y más concretamente en proyectos de criptoactivos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido

  • Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.

  • Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

  • Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

  • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

  • Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

  • Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

  • Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

  • Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

  • Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

  • Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.

  • Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.

  • Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

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El puesto

Buscamos un/a Delivery Lead / Delivery Manager para liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos orientados a la creación de servicios de criptoactivos en un entorno bancario regulado, asegurando que los objetivos de alcance, plazo, coste y calidad se cumplan con los estándares exigibles a una entidad financiera.

El rol coordina equipos multidisciplinares que combinan perfiles de negocio, tecnología, riesgo y cumplimiento normativo, y gestiona las dependencias e interdependencias propias de un dominio con alta complejidad regulatoria y tecnológica.

Puede gestionar varios proyectos en paralelo dentro del ámbito de criptoactivos.

Qué harás

• Liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos de alta complejidad y ambigüedad.

• Gestión de stakeholders a distintos niveles de la organización: negocio, tecnología, riesgo y cumplimiento.

• Identificación y gestión de riesgos con visión transversal del proyecto, anticipando las implicaciones propias del dominio de criptoactivos.

• Comunicación clara y adaptada al interlocutor: capacidad de trasladar decisiones técnicas y regulatorias a términos de negocio y viceversa.

• Criterio para tomar decisiones en entornos regulados, donde los cambios normativos pueden condicionar el alcance y los plazos.

• Orientación a la entrega con capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo sin perder foco ni calidad.

Sobre knowmad mood

knowmad mood es una empresa de consultoría de TI y servicios tecnológicos con sede en Madrid, España, especializada en transformación digital, infraestructura en la nube, ingeniería de datos, ciberseguridad y desarrollo de software empresarial. Con un fuerte enfoque en tecnologías emergentes como IA, automatización y DevOps, la empresa atiende a clientes de sectores como seguros, retail y manufactura, ofreciendo tanto consultoría basada en proyectos como servicios gestionados. Operan con un modelo de equipo distribuido, apoyando el trabajo remoto e híbrido en toda España.

Para profesionales internacionales, knowmad mood ofrece un entorno laboral dinámico y flexible, con muchos puestos disponibles como 100% remotos o híbridos en toda España, incluyendo Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca. La empresa enfatiza el aprendizaje continuo y la innovación, lo que la convierte en una opción atractiva para talento tecnológico que busca trabajar con stacks modernos como Java, Kubernetes, Azure, GCP y plataformas de IA. Aunque la empresa es de origen español, su base de clientes y el alcance de sus proyectos a menudo requieren dominio del inglés, lo que brinda oportunidades para que hablantes no nativos se integren.

Sector
Consultoría IT
Fundación
2010
Plantilla
500–1,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Palma de Mallorca

Datos prácticos

  • Muchos puestos se ofrecen como 100% remotos dentro de España, lo que brinda flexibilidad a los contratados internacionales para vivir en cualquier lugar del país.
  • La empresa tiene oficinas en Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca, ofreciendo opciones de trabajo híbrido en las principales ciudades españolas.
  • Se requiere dominio del inglés para muchos puestos, lo que lo hace accesible para hablantes no nativos.
  • knowmad mood se centra en tecnologías modernas como Java, Kubernetes, Azure, GCP e IA, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia.
  • La empresa apoya el desarrollo profesional con un fuerte énfasis en certificaciones y aprendizaje continuo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

We are knowmad mood!

Información adicional

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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