Líder Técnico de IA, Arquitectura y Preventa

✅Contrato Indefinido

✅ 100% REMOTO

✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)

✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

• Definición de Estrategia Tecnológica: Participar activamente en la definición y evolución de la estrategia tecnológica global de atSistemas, trabajando de forma coordinada con las Comunidades Tecnológicas de la compañía.

• Liderazgo Técnico en Servicios: Liderar técnicamente proyectos y servicios de alto valor, asegurando la calidad de las soluciones, la correcta toma de decisiones arquitectónicas y la gestión de riesgos asociados.

• Innovación y Evolución Tecnológica: Impulsar la innovación como elemento diferencial, identificando nuevas tecnologías, arquitecturas y formas de trabajo que aporten valor a clientes y equipos.

• Desarrollo de Negocio: Participar en iniciativas de desarrollo de negocio mediante el liderazgo técnico de PoCs, evaluación de partners tecnológicos, revisión de propuestas y definición de soluciones diferenciales.

• Preventa Técnica Estratégica: Liderar preventas de alto valor, colaborando con diferentes comunidades tecnológicas, apoyando acciones comerciales, realizando presentaciones ejecutivas y defendiendo las soluciones propuestas ante clientes.

• Arquitectura y Transformación Digital: Definir arquitecturas objetivo, diseñar roadmaps de transformación digital y acompañar a los clientes en sus procesos de evolución tecnológica.

• Gobierno de APIs e Integración: Diseñar estrategias de apificación, gobierno de APIs y soluciones de integración basadas en plataformas y herramientas líderes del mercado.

• Inteligencia Artificial y Nuevas Capacidades: Promover el uso de IA Generativa, LLMs y desarrollo asistido por IA para incrementar la eficiencia en procesos de diseño, desarrollo y operación.

• Difusión del Conocimiento y Marca: Participar en iniciativas de comunicación, formación, marketing técnico y generación de contenido que refuercen la marca tecnológica de la compañía.

• Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos técnicos, comerciales y de negocio para asegurar el éxito de las iniciativas estratégicas de la organización.

We are knowmad mood!

Experiencia de al menos 10 años como Líder Técnico en:

• Diseño, estimación, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales en entornos tecnológicos complejos.

• Definición y gobierno de arquitecturas empresariales, incluyendo arquitecturas de microservicios, reactivas y orientadas a eventos.

• Liderazgo técnico de equipos multidisciplinares y amplia experiencia trabajando con metodologías ágiles.

• Experiencia en transformación digital, definición de roadmaps tecnológicos y modernización de aplicaciones empresariales.

• Conocimientos avanzados en seguridad, observabilidad y prácticas DevSecOps.

• Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud), contenedores y orquestación mediante Kubernetes, OpenShift u otras tecnologías equivalentes.

• Experiencia en diseño e implantación de estrategias de integración, apificación y gobierno de APIs.

• Conocimientos sólidos en mensajería distribuida (Kafka, RabbitMQ o similares), bases de datos relacionales y no relacionales, y herramientas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD).

• Experiencia en Inteligencia Artificial Generativa, Prompt Engineering, Context Engineering y utilización de modelos LLM para acelerar el desarrollo y la generación de soluciones empresariales.

• Capacidad para comunicar soluciones complejas tanto a perfiles técnicos como a responsables de negocio y dirección.

• Actitud positiva, orientación al trabajo en equipo, capacidad analítica y habilidades de priorización.