Gestor/a de Backoffice de Garantías
El puesto consiste en la gestión administrativa de peticiones de aprobación de excepciones a garantías. Ofrece modalidad híbrida y formación completa. El puesto se encuentra en Alcobendas.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Palencia·Jornada parcial·Añadida hace 22 días (comprobada el 20 oct)
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¿Qué te ofrecemos?
- Horario fijo de tardes: Lunes a viernes de 15:00 a 21:00h (¡fines de semana completamente libres!).
- Jornada: 30 horas semanales.
- Retribución: Salario según convenio de 1.098 € brutos/mes + incentivos por objetivos logrados.
- Formación inicial presencial: Del 9 al de 16 Octubre (horario de 09:00 a 15:00h), selectiva y remunerada con 10 €/día tras superar el periodo de prueba.
- Modalidad 100% presencial: En nuestra sede de Palencia Plaza de San Miguel, 3. Palencia (34005)
- Club de Beneficios Konecta: Acceso a un portal exclusivo con descuentos en multitud de marcas, viajes y comercios.
En Konecta buscamos profesionales con talento comercial para integrarse en un proyecto estable y clave del sector jurídico en nuestra sede de Palencia.
¿Qué harás en tu día a día?
- Emisión de llamadas para la captación y venta telefónica de servicios de asesoramiento jurídico.
- Detección de necesidades en potenciales clientes y propuesta de soluciones legales adaptadas.
Konecta es un proveedor global de servicios especializado en gestión de clientes, externalización de procesos de negocio y externalización digital. Con 120.000 empleados que operan en 30 idiomas en 26 países de 4 continentes, la empresa ofrece soluciones integrales que incluyen captación de clientes, retención, atención al cliente, soporte técnico y cobros, adaptadas a diversos sectores.
Konecta tiene una presencia significativa en España, con su sede central en Madrid. La escala global de la empresa y sus operaciones multilingües la convierten en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan oportunidades en gestión de clientes y externalización de procesos de negocio. Su cultura laboral enfatiza un modelo de negocio sostenible y una fuerza laboral diversa y multilingüe.
Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones.