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Consultor/a Junior de Externalización de Nóminas

Presencial en Madrid·Añadida hace 10 días (comprobada el 8 oct)

KPMG

160 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

Buscamos profesionales con formación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos donde valoraremos la realización de Máster en Relaciones Laborales o Master en Nóminas y Seguros Sociales y manejo avanzado de programas de gestión laboral como A3Nom, A3Equipo, así como del paquete MS Office, en especial de Excel.
El/La profesional ideal tiene entre 1 y 3 años de experiencia en el campo de la gestión laboral trabajando en Asesoría y/o Gestoría y que tenga interés por las nuevas tecnologías y los nuevos modelos de negocio digitales.
El/La profesional ideal deberá también disponer de un nivel alto de inglés hablado y escrito y experiencia en la gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos.

Se valorará

Valorable el manejo de Meta4 y/o SAP Nómina (Employee Central Payroll).

El puesto

Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes, entre las que se encuentran:

Qué harás

Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación.
Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social.
Cálculo de indemnizaciones por despido.
Aplicación e interpretación de convenios colectivos.

Sobre KPMG

KPMG es una de las redes de servicios profesionales más grandes del mundo, que ofrece servicios de auditoría, impuestos y asesoramiento a empresas, gobiernos y organizaciones. Con presencia global en más de 140 países y territorios, KPMG opera a través de firmas miembro que emplean a más de 270.000 profesionales en todo el mundo. La firma es conocida por su experiencia en auditoría financiera, consultoría de riesgos y transformación digital, ayudando a los clientes a navegar por complejos desafíos regulatorios y empresariales.

En España, KPMG tiene una fuerte presencia con oficinas en las principales ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Bilbao y otras, ofreciendo una amplia gama de servicios que van desde auditoría e impuestos hasta ciberseguridad y análisis de datos. La filial española es un centro clave para las operaciones europeas de la firma, y recluta activamente talento internacional a través de programas de posgrado y prácticas. KPMG España enfatiza la innovación, con iniciativas como el 'Rocket Program' y el 'Tech Program' diseñados para atraer a jóvenes profesionales a roles de consultoría, tecnología y sostenibilidad. La cultura de trabajo es colaborativa y dinámica, con oportunidades para proyectos transfronterizos y desarrollo profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan construir una carrera en España.

Sector: Consultoría
Fundación: 1987
Plantilla: 250,000+
Sede: Amstelveen, Países Bajos
En España: Madrid, Barcelona, Bilbao y 4 más
Web: kpmg.com

Datos prácticos

KPMG España ofrece programas estructurados para posgrado como el 'Rocket Program' y el 'Tech Program' que están abiertos a candidatos internacionales, proporcionando una vía de acceso al mercado laboral español.
La firma tiene oficinas en varias ciudades españolas, incluyendo Madrid, Barcelona, Bilbao y Vigo, ofreciendo flexibilidad de ubicación para profesionales que se reubican.
KPMG España está comprometida con la diversidad y la inclusión, con equipos y programas dedicados a la equidad y la inclusión, lo que puede ser de apoyo para las contrataciones internacionales.
Trabajar en KPMG España proporciona exposición a clientes globales y proyectos transfronterizos, mejorando la movilidad profesional dentro de la red KPMG.
La empresa ofrece roles en áreas de alta demanda como ciberseguridad, ingeniería de datos y consultoría de sostenibilidad, que son relevantes para profesionales con estas habilidades.

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