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Arquitecto de Software y Líder de Equipo

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 6 meses (comprobada el 8 oct)

LanguageWire

8 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto desde España
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia demostrada en el desarrollo de soluciones de software complejas y en la entrega de sistemas de software de alta calidad, preferiblemente servicios SaaS
  • Experiencia demostrada en diseño y documentación de arquitectura
  • Trayectoria demostrada en la re-arquitectura de sistemas existentes de forma exitosa
  • Excelente conocimiento de lenguajes de programación modernos como C#, Python, Java
  • Experiencia profunda con REST APIs y documentación de endpoints REST
  • Experiencia con desarrollo Cloud Native y arquitecturas de microservicios
  • Experiencia en DevOps: CI / CD, pipelines automatizados, Infrastructure as Code, Containerización, Kubernetes.
  • Capacidad para impulsar el cambio e influir sin autoridad
  • Excelentes habilidades de presentación y visualización de datos. Te sientes cómodo informando y presentando ante la alta dirección, así como ante equipos de desarrollo.
  • Inglés fluido (lectura, escritura, conversación)

Se valorará

  • Muy buen conocimiento de plataformas cloud como Azure & GCP
  • La experiencia con el marco de trabajo Objectives and Key Results (OKR) es un plus
  • Experiencia con desarrollo habilitado por IA

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Disfrutas de las jerarquías horizontales, la responsabilidad y la libertad, el feedback directo y el espacio para defender tus propias ideas
  • Oportunidades de desarrollo interno, apoyo continuo de tu People Partner y una cultura de empresa inclusiva y divertida
  • Empresa internacional con 300 empleados. Oficinas en Copenhague, Aarhus, Estocolmo, Varberg, Londres, Lovaina, Lille, París, Múnich, Hamburgo, Sophia Antipolis, Atlanta, Finlandia y Valencia
  • Para este puesto, tenemos una opción FlexiWire@home a tiempo completo para el trabajo remoto. Por supuesto, siempre eres bienvenido en la oficina para colaborar y conectar con tus compañeros.
  • Cuidamos de nuestra gente e iniciamos muchos encuentros sociales, desde "Friday Bars" hasta fiestas de verano o de Navidad. ¡Nos divertimos!
  • 140 excelentes compañeros en la oficina de Valencia pertenecientes a diferentes departamentos de negocio
  • Excelente ubicación en oficinas modernas y atractivas en el centro de la ciudad, con una fantástica terraza en la azotea y vistas a la Plaza del Ayuntamiento
  • Seguro médico privado
  • Trabajar en un entorno internacional: más de 20 nacionalidades diferentes
  • Un ambiente que admite perros (dog friendly)
  • Gran cocina con acceso a frutas orgánicas, frutos secos, galletas y café.
  • Zona social y sala de juegos (futbolín, dardos y juegos de mesa)
  • Aparcamiento para bicicletas y coches

El puesto

¿Te interesa la ingeniería, las nuevas tecnologías y el escalado de arquitecturas? ¿Puedes liderar ingenieros con talento en diversas ubicaciones de una empresa que busca alcanzar nuevas metas? ¡Entonces esto podría ser justo lo que estás buscando!

Buscamos un Software Architect senior que pueda establecer la dirección técnica, liderar mediante la influencia e impulsar las decisiones de arquitectura en toda la empresa.

Este puesto se encuentra en la intersección de la estrategia tecnológica, la excelencia en arquitectura y el liderazgo de ingeniería. Trabajarás con ingenieros senior y líderes de ingeniería de múltiples equipos y ubicaciones, definiendo cómo diseñamos, construimos y evolucionamos nuestra plataforma.

Tus compañeros dicen que tú

  • Destacas como un mentor de confianza y respetado en tu equipo. Cuando tus compañeros se enfrentan a un problema de arquitectura difícil, acuden a ti.
  • Tu enfoque es pragmático y directo. Tu experiencia te ha vuelto escéptico ante la sobre-arquitectura.
  • Tienes excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Tienes una comprensión profunda de la dinámica de los equipos multifuncionales y del paradigma "You build it, you run it".

Testimonios de empleados

"Lo que más disfruto de ser QA Engineer en LanguageWire es probar los productos que ofrecemos a nuestros clientes. Es gratificante asegurar la calidad y la fiabilidad de nuestros diseños. También disfruto del trabajo en equipo que conlleva mi trabajo, ya que colaboro con muchas personas, desde desarrolladores hasta gestores de producto y lingüistas. De esta manera, desempeño un papel fundamental para asegurar el éxito de nuestros proyectos, lo cual es increíblemente satisfactorio. Me encanta saber que mi trabajo influye en el resultado de nuestra producción de productos de alta calidad para nuestros clientes. Además, tener la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías añade un desafío emocionante a mi rol".

"Como Senior Full Stack Engineer, me siento más comprometido cuando se me encomienda el diseño y desarrollo de soluciones escalables, la integración de nuevas tecnologías y la optimización del rendimiento del sistema. Disfruto entregando productos de software de alta calidad que satisfacen las necesidades de nuestros usuarios finales. Trabajar en tareas desafiantes que amplían los límites de mis habilidades y conocimientos me mantiene motivado y con iniciativa en mi puesto".

Proceso de selección

¡Estamos deseando conocerte! Entonces, ¿por qué esperar a mañana? ¡Postúlate hoy!

Si quieres saber más sobre LanguageWire, te animamos a visitar nuestro sitio web o a ponerte en contacto directamente con: givi@languagewire.com

Sobre LanguageWire

LanguageWire es un proveedor de servicios lingüísticos (LSP) con sede en Copenhague, Dinamarca, que ofrece soluciones de traducción, localización y tecnología lingüística a empresas de todo el mundo. La empresa combina la experiencia humana con herramientas basadas en IA para ofrecer servicios de traducción en múltiples sectores, y opera en varios mercados europeos con un enfoque en soluciones lingüísticas escalables y basadas en tecnología.

En España, LanguageWire tiene una presencia tecnológica creciente, con puestos abiertos para ingeniería y arquitectura senior. La cultura laboral de la empresa hace hincapié en la innovación en tecnología lingüística, y ofrece oportunidades para que profesionales internacionales contribuyan a una plataforma global. Con una plantilla diversa y multilingüe, LanguageWire es relevante para el talento tecnológico que busca trabajar en un entorno transfronterizo desde España.

Sector
Translation
Fundación
1998
Plantilla
500–1,000
Sede
Copenhague, Dinamarca
En España
Madrid

Datos prácticos

  • LanguageWire tiene su sede en Copenhague, Dinamarca, pero cuenta con una oficina en España, lo que la convierte en una opción viable para profesionales que se trasladan a España.
  • La empresa opera en un entorno multilingüe, lo que puede ser ventajoso para profesionales internacionales con habilidades lingüísticas.
  • Los puestos abiertos en España se centran en ingeniería y arquitectura, lo que indica un equipo tecnológico en crecimiento en el país.
  • LanguageWire ofrece modelos de trabajo híbridos, lo que puede proporcionar flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • La empresa forma parte del sector de la tecnología lingüística, una industria de nicho pero en crecimiento con relevancia global.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Formarás parte de nuestro Technical Enablement Team y trabajarás muy estrechamente con nuestro Director of Engineering, quien también está definiendo una arquitectura de referencia global.

El Technical Enablement Team participará en todos los cambios e iniciativas de importancia estratégica en todo nuestro grupo de ingeniería. Esto incluye una combinación de trabajo práctico al implementar nuevas funcionalidades, tecnologías o similares, manteniendo al mismo tiempo el enfoque estratégico y alineándolo entre los equipos. Trabajarás con ingenieros altamente cualificados y de primer nivel, ¡y esperamos que tú también lo seas!

Si quieres marcar la diferencia, hazlo con nosotros...

Asumiendo la dirección de la arquitectura y la tecnología

  • Definir y evolucionar la visión tecnológica y de arquitectura de toda la empresa
  • Establecer principios arquitectónicos claros, estándares y bloques de construcción reutilizables
  • Impulsar la adopción de estos estándares en los equipos mediante la colaboración, no mediante la imposición
  • Actuar como colaborador clave en las iniciativas de arquitectura de referencia global

Liderar e influir a escala

  • Guiar y mentorizar a más de 50 ingenieros en múltiples equipos y "tribes"
  • Apoyar a desarrolladores senior y tech leads en la toma de decisiones arquitectónicas acertadas
  • Actuar como asesor de confianza para iniciativas complejas entre equipos
  • Influir en el cambio sin autoridad formal

Permitiendo una ejecución escalable

  • Garantizar la ejecución exitosa de grandes iniciativas técnicas entre equipos
  • Mejorar la escalabilidad, estabilidad y mantenibilidad de la plataforma
  • Definir una gobernanza pragmática cuando sea necesario, sin frenar a los equipos

Desarrollando personas y capacidades

  • Evaluar las habilidades técnicas y de liderazgo de los ingenieros senior
  • Asesorar sobre necesidades de aprendizaje, desarrollo y formación
  • Apoyar la contratación de perfiles técnicos senior en colaboración con People & Culture

En un año, sabrás que has tenido éxito si...

  • El equipo ha comprendido el valor del análisis de arquitectura y ha adoptado un marco de documentación arquitectónica pragmático
  • El equipo puede tomar decisiones arquitectónicas autónomas que hagan avanzar nuestro sistema
  • Todos los servicios principales de la plataforma cuentan con un conjunto de documentación exhaustivo y coherente
  • Tus conocimientos de consultoría son valiosos para el resto de los equipos
  • Has contribuido a crear un ambiente de trabajo positivo y agradable en el equipo

En LanguageWire, queremos conectar el mundo a través del lenguaje. ¿Por qué? Porque queremos ayudar a las personas y a las empresas a simplificar la comunicación. Nos impulsa la tecnología más avanzada (IA) y nuestro objetivo es facilitar la vida de los clientes simplificando su comunicación con cualquier audiencia en todo el mundo.

Somos curiosos. Somos dignos de confianza. Somos empáticos. Somos ambiciosos.

En LanguageWire, somos curiosos e intrigados por lo que no entendemos. Creemos que las relaciones se basan en la honestidad y la responsabilidad, y ser dignos de confianza refuerza una forma de comunicarnos abierta, humilde y honesta. Somos empáticos y nos respetamos unos a otros personal y profesionalmente. Fomentamos la colaboración auténtica, invitamos al feedback y a un entorno social positivo. Nuestro deseo de aprender, construir y compartir conocimientos es una parte natural de nuestra cultura corporativa.

Información adicional

En LanguageWire, creemos que la diversidad de género, edad, origen y cultura es esencial para nuestro crecimiento. Por ello, nos comprometemos a crear una cultura que incorpore diversas perspectivas y conocimientos en nuestro trabajo diario.

El proceso de selección de LanguageWire está diseñado para ser transparente y justo para todos los candidatos. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse y nos aseguramos de que se ofrezca a los candidatos igualdad de oportunidades para demostrar sus competencias y habilidades.

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