Senior Data Product Builder

Buscamos un Senior Product Builder con experiencia en Data para liderar misiones en nuestros sistemas de Data Collection and Enrichment.

En Launchmetrics, el valor central de nuestras Metrics proviene de los datos que entregamos a través de nuestra solución SaaS. Nuestros clientes compran datos tanto como compran el acceso a una plataforma.

El dominio de Data Collection and Enrichment se encarga de recopilar los datos, enriquecerlos y hacerlos accesibles de manera eficiente y fiable para los demás dominios. Si te gusta la idea de ser responsable de un problema de principio a fin, te importa la calidad de los datos de la misma forma que a otros les importa la alineación de los píxeles, y quieres trabajar en proyectos con visión de futuro y centrados en la IA, este puesto es para ti.

Como Senior Builder aquí, serás responsable de misiones en ese dominio, desde la definición del alcance hasta la adopción, y serás uno de los referentes para construir nuestra estrategia de Data, con el apoyo de nuestro VP Product. Operarás como un dueño de pod totalmente autónomo.

• Habla con tus usuarios. Mucho. Convierte las necesidades de los clientes y de los equipos internos en requisitos de producto que puedan medirse, y trabaja día a día con los ingenieros para entregarlos.

• Lidera misiones de principio a fin. Define el alcance, construye con el pod, habilita y supervisa la adopción de las misiones de la Data Platform, manteniendo una fuente de verdad clara para que todos puedan ver el estado de las cosas.

• Domina nuestro flujo de datos. Trabaja en la adquisición, el enriquecimiento (manual, basado en reglas y basado en IA) y la gestión (datalake, APIs) para que la entrega de datos sea más rápida y fiable.

• Mide lo que importa. Define las métricas y los KPIs para la adopción y el rendimiento de lo que construyas, analízalos realmente y utiliza los aprendizajes para la priorización.

• Mantente atento al mercado. Mantente cerca del panorama competitivo y de hacia dónde se dirige la medición de marca, y deja que eso agudice tu pensamiento.

• Colabora con los stakeholders. Colabora con ingenieros, stakeholders de negocio y el liderazgo, hablando el lenguaje adecuado con cada uno.

• Eleva el nivel a tu alrededor. Contribuye a las herramientas y procesos compartidos, y ayuda a que el dominio de datos se perfeccione con el tiempo.

Launchmetrics es la Brand Performance Cloud líder utilizada por ejecutivos de los sectores de Moda, Estilo de Vida y Belleza (FLB) para tomar decisiones más inteligentes en torno a sus esfuerzos de branding.

Con más de una década de experiencia en la industria, hemos ayudado a más de 1.200 clientes a crear experiencias inspiradoras, impactantes y medibles.

Fundada en Nueva York y con sede operativa en París, tenemos empleados en diez mercados de todo el mundo y ofrecemos soporte en cinco idiomas. Hemos sido la tecnología de rendimiento de marca de confianza para marcas de todo el mundo como Dior, Fendi, Shiseido, NET-A-PORTER y Adidas, así como para socios del sector como IMG, el Council of Fashion Designers of America, el British Fashion Council y la Camera Nazionale Della Moda Italiana.

Cómo trabajamos: pods y crafts

Recientemente hemos trasladado nuestros equipos de Producto y Tecnología a un modelo de "pod", y esto cambia la estructura de este puesto de formas que conviene entender antes de solicitarlo.

• Un pod es un grupo pequeño, de 1 a 4 personas, que se encarga de una única misión de principio a fin: desde la definición del alcance y la construcción hasta la limpieza, la habilitación y la supervisión de la adopción. Los pods se forman en torno a una misión y se disuelven cuando esta termina. Todo el mundo es dueño de su pod, desde la persona más junior hasta la más senior, porque la responsabilidad es la clave.

• Tu craft es tu principal área de especialización: Design, Tech o Data. Es la disciplina en la que profundizas.

• Tu domain es tu hogar en el área de producto, la parte de nuestra suite de software que mejor conoces. Los pods cambian con cada misión; tu craft y tu domain no.

Este puesto se sitúa en la etapa de Builder de nuestro marco de trabajo. Concretamente, esto significa:

• Experiencia. Alrededor de 5 años en gestión de producto o gestión de datos, idealmente lanzando productos junto a ingenieros en un entorno SaaS.

• Experto en Data. Dominas SQL y te sientes cómodo con el modelado de datos, pipelines y APIs. Entiendes el ciclo de vida de los datos, desde la adquisición hasta la entrega, y puedes evaluar y mejorar la calidad de lo que fluye a través de ellos. Unos años trabajando en problemas de datos, analítica o productos de datos junto a ingenieros.

• Sentido de negocio. Entiendes nuestra industria y a nuestros clientes lo suficiente como para saber por qué un tipo de dato les importa y otro no, y tienes curiosidad por los retos de branding que afrontan las marcas de moda y lujo.

• Un verdadero instinto de descubrimiento. Partes del problema, no de la solución, y te gusta hablar con los usuarios y convertir necesidades difusas en algo medible.

• Autosuficiente en diferentes crafts. No eres diseñador ni PM, pero puedes realizar suficiente pensamiento de producto y razonamiento de interfaces básicas para mantener en movimiento a un pod pequeño sin esperar a nadie más.

• Claro y fiable. Te comunicas de forma sencilla tanto con personas técnicas como de negocio, cumples con lo que te corresponde y la gente llega a confiar en ti como referente en tu ámbito.

• Comunicación clara e inglés fluido. Puedes explicar tu razonamiento, te sientes cómodo en un entorno de ritmo rápido y tienes ganas de aprender. Nuestro equipo es internacional; otros idiomas son un complemento bienvenido.

En el equipo de Producto, las personas crecen profundizando en su craft y ampliando su alcance a través de cinco etapas (Associate, Builder, Senior, Principal, Lead), y asumiendo responsabilidades modulares adicionales (Ops, Client Representativity, Strategy, Management).

Como Senior Builder, ya puedes asumir la parte de Ops (ser responsable de una herramienta compartida o de una habilidad de Claude) y algunas responsabilidades de Strategy. Buscamos a alguien que pueda evolucionar hasta liderar nuestra estrategia de Data, por lo que hay algunas etapas más por delante. A medida que progreses, espera un enfoque más profundo en Strategy, junto con nuevas áreas como Management y Client Representativity.

• Llamada de introducción con Talent Acquisition, para conocernos (30 min).

• Meet & Greet con el Hiring Manager sobre el equipo, el dominio y el modelo de pod.

• Sesión de brainstorming con nuestros Builders

• Caso de Data y Producto que prepararás y luego presentarás a un par de Builders: un problema de datos real, con su alcance y razonamiento.

• Encaje con el equipo de ingenieros y compañeros con los que trabajarías.

Somos una empresa que prioriza a las personas, fomentando un ambiente relajado pero dinámico. Nuestro equipo internacional está lleno de personas entusiastas y motivadas que disfrutan de su trabajo. La autonomía empodera a los miembros de nuestro equipo, permitiéndoles marcar una diferencia sustancial en nuestro negocio, para nuestros clientes y dentro de nuestra organización. Cuando formes parte de nuestro equipo, tendrás acceso a posibilidades de crecimiento y ascenso, incluyendo una asignación para aprendizaje y desarrollo, un paquete de beneficios adaptado a cada ubicación y modalidades de trabajo flexible, además de apoyo para establecer tu oficina en casa y otros beneficios.

Launchmetrics se enorgullece de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades que construye una fuerza laboral diversa e inclusiva. Si hay algo extra que podamos hacer para ayudarte a sentirte a gusto durante tu proceso de entrevista, por favor, házselo saber al miembro del equipo de PeopleOps con quien te reunirás.