El portal de empleo de España

Asistente Ejecutivo de la Vicepresidencia de EDS Europa y África

Presencial en Valls·Añadida hace 15 días (comprobada el 8 oct)

Lear Corporation

38 ofertas abiertas

Inscribirme

Resumen

Modalidad: Presencial, Valls
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Catalán
Experiencia: 5+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Licenciatura en Administración de Empresas o experiencia equivalente.

Más de 5 años de experiencia apoyando a altos ejecutivos, preferiblemente a nivel de VP.

Experiencia trabajando en entornos multinacionales y multiculturales.

Habilidades avanzadas de Microsoft 365, incluyendo PowerPoint, Excel, Outlook y Teams.

Inglés, español y catalán fluidos con sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.

El puesto

Proporcionarás un apoyo ejecutivo proactivo y de alto nivel al VP de EDS Operations, permitiendo el enfoque en las prioridades estratégicas y la eficacia operativa en un ámbito internacional complejo. El puesto se sitúa en el corazón de la organización EDS e impacta directamente en la eficiencia del liderazgo, la toma de decisiones y la coordinación interregional.

Qué harás

• Colaborar con el VP para gestionar prioridades, tiempo y entregables
• Preparar y perfeccionar presentaciones, informes y comunicaciones ejecutivas
• Apoyar en las revisiones estratégicas (MORs, actualizaciones de negocio, presentaciones de liderazgo...)
• Realizar investigaciones y sintetizar datos en información procesable
• Realizar el seguimiento de acciones clave y tareas pendientes
• Gestionar agendas complejas en múltiples zonas horarias
• Coordinar viajes internacionales e itinerarios detallados
• Organizar reuniones de liderazgo, reuniones fuera de la oficina (offsites) y eventos de negocio
• Garantizar una preparación, disposición y alineación eficaces para las reuniones
• Actuar como interfaz clave entre el VP y las partes interesadas internas y externas
• Redactar y gestionar comunicaciones ejecutivas
• Priorizar y gestionar las comunicaciones entrantes
• Construir relaciones sólidas entre regiones y funciones
• Apoyar los procesos del ritmo de negocio (KPIs, revisiones mensuales, revisión de operaciones...)
• Garantizar el cumplimiento de las iniciativas y decisiones clave
• Mantener una documentación y gobernanza estructuradas
• Impulsar la mejora continua de los procesos
• Manejar información sensible con discreción Apoya al VP en un entorno internacional y de múltiples ubicaciones
• Alto impacto en la eficacia ejecutiva y la eficiencia organizacional
• Trabaja en un entorno altamente diverso y multicultural, interactuando especialmente con partes interesadas en Europa Occidental, Europa Oriental y el norte de África
• Alto nivel de autonomía e iniciativa
• Anticipa necesidades y prioriza de forma independiente
• Apoya al VP en un entorno internacional y de múltiples ubicaciones
• Alto impacto en la eficacia ejecutiva y la eficiencia organizacional
• Trabaja en un entorno altamente diverso y multicultural, interactuando especialmente con partes interesadas en Europa Occidental, Europa Oriental y el norte de África

Sobre Lear Corporation

Lear Corporation es una empresa global de tecnología automotriz que diseña y fabrica sistemas de asientos y distribución eléctrica para los principales fabricantes de automóviles en todo el mundo. Con más de 160,000 empleados en más de 250 ubicaciones en 37 países, Lear es una empresa Fortune 500 y un proveedor líder en la industria automotriz, que opera a través de dos segmentos de negocio principales: Seating y E-Systems (distribución eléctrica y electrónica).

En España, Lear tiene una presencia industrial y de ingeniería significativa, con múltiples plantas de fabricación y centros técnicos, particularmente en Cataluña y otras regiones. La empresa ofrece puestos en ingeniería, fabricación, TI, logística y RR. HH., y es conocida por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Para los profesionales internacionales, Lear ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural con movilidad profesional global, especialmente en puestos de ingeniería y gestión dentro de su división E-Systems.

Sector: Automoción
Fundación: 1917
Plantilla: 100,000+
Sede: Southfield, EE. UU.
En España: Barcelona, Valls, Roig de Levallois y 1 más
Web: lear.com

Datos prácticos

Lear tiene múltiples plantas de fabricación y centros técnicos en España, principalmente en Cataluña (por ejemplo, el área de Barcelona), que ofrecen oportunidades en ingeniería, fabricación y TI.
La empresa opera en una estructura matricial global, lo que brinda a los profesionales internacionales potencial de movilidad profesional transfronteriza y exposición a proyectos globales.
Muchos puestos en España se centran en la división E-Systems (electrónica y distribución eléctrica), que es un área de crecimiento clave para la empresa.
Lear enfatiza la mejora continua y la fabricación ajustada, por lo que se valora la experiencia con estas metodologías.
Trabajar en Lear en España puede requerir habilidades en español para puestos basados en planta, pero los puestos de ingeniería y gestión a menudo se desarrollan en inglés.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Trabajamos duro por las personas que trabajan para nosotros. Defendemos a nuestros equipos y fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque queremos ser más para ti.

Un camino hacia una mejor carrera profesional. Un futuro mejor.

Nuestros equipos han inventado tecnologías revolucionarias, han fabricado millones de productos y han obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos nombrados una de las empresas más admiradas del mundo.

Ellos son el secreto de nuestro éxito: empoderados, inventivos e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados por el éxito. Porque ganamos juntos.

¿Estás listo para una mejor carrera profesional? ¿Un futuro mejor?

Información adicional

Lear Corporation se compromete con prácticas de empleo justas y basadas en el mérito, así como con la igualdad de oportunidades.

Proporcionamos adaptaciones razonables de acuerdo con la legislación aplicable. Para obtener ayuda durante el proceso de solicitud, póngase en contacto directamente con su reclutador.

Los candidatos deben enviar su currículum para su consideración utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará con los candidatos seleccionados para las entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentra la posición. No se pagará ninguna tarifa por los currículums no solicitados de empresas de selección, agencias de empleo o similares, y estos pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.

Todas las vacantes de Lear Corporation