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Especialista Regional de Learning & Development

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)

Lidl

232 ofertas abiertas

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Resumen

Salario: 42.000 € - 63.000 € al año
Modalidad: Presencial, Barcelona
Contrato: Contrato indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: Nivel sénior
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Estudios Universitarios finalizados
Capacidad de influencia, comunicación, planificación y organización y orientación al cliente
Postgrado en RRHH o experiencia previa en RRHH
Nivel avanzado de Entorno Google
Inglés medio/avanzado
Se valorará Certificación como coach

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Desde 42.000€ hasta 63.000€ (Bruto/anual)

El puesto

Qué harás

Organizarás y liderarás el onboarding de los nuevos/as empleados/as
Coordinarás la elaboración de los planes de formación inicial o continua, garantizando la calidad de los mismos y controlando la impartición de las formaciones legales y obligatorias
Capacitarás a los Managers de las Oficinas Regionales para identificar y desarrollar al talento de sus equipos
Coordinarás y participarás en los procesos de identificación de talento interno/ externo, garantizando los planes de desarrollo individuales de cada empleado/a
Asegurarás la bonificación de las formaciones impartidas
Realizarás reportings y comunicaciones periódicas al Dpto. de Personas y Cultura
Gestionarás al equipo a tu cargo
Garantizarás que todos los procesos de Formación, Talento y Desarrollo aseguran el cumplimiento de nuestros valores corporativos: Respeto, Humildad, Confianza, Pertenencia y Desempeño

Sobre Lidl

Lidl es una cadena alemana de supermercados de descuento a nivel global y uno de los mayores minoristas de alimentación de Europa. Fundada en la década de 1930, la empresa opera más de 12.000 tiendas en más de 30 países, con un fuerte enfoque en productos de marca propia y un modelo de tienda altamente estandarizado y eficiente. En España, Lidl opera una importante red de tiendas y es un gran empleador en el sector minorista, conocido por sus trayectorias profesionales estructuradas y oportunidades de promoción interna.

Las operaciones españolas de Lidl son una parte clave de su expansión en el sur de Europa, con una gran red de tiendas en todo el país y una fuerza laboral sustancial. La empresa es conocida por su fuerte cultura de promoción interna, con muchos gerentes de tienda y gerentes de área que comenzaron como cajeros o reponedores. Para los profesionales internacionales, Lidl ofrece una carrera profesional clara y estructurada en operaciones minoristas, con roles que van desde asistente de tienda hasta gerente de tienda y gerente de área. La empresa proporciona empleo estable y a largo plazo con una escalera profesional interna bien definida, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan una carrera minorista estructurada en España.

Sector: Comercio minorista
Fundación: 1930
Plantilla: 100,000+
Sede: Neckarsulm, Alemania
En España: Madrid, Barcelona, Valencia y 45 más
Web: lidl.es

Datos prácticos

Lidl opera en más de 30 países, ofreciendo a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un entorno minorista verdaderamente global.
La empresa tiene una fuerte cultura de promoción interna, con muchos gerentes de tienda que comenzaron como cajeros.
Lidl ofrece contratos estructurados a tiempo completo con trayectorias de progresión profesional claras en operaciones minoristas.
La empresa proporciona programas de formación integrales para los puestos de tienda, lo que la hace accesible para los recién llegados al sector minorista.
Las operaciones españolas de Lidl son extensas, con tiendas en todo el país, ofreciendo una amplia gama de posibles ubicaciones para el empleo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

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