Gerente de Producto de Grupo
Como Group Product Manager, liderarás la estrategia y ejecución de productos en dominios funcionales críticos.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasPresencial en España·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 7 oct)
6 ofertas abiertas
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos necesarios
Más de 3 años de experiencia con las mejores prácticas de ingeniería de software: control de versiones, pruebas unitarias, etc.
Grado en Informática, campo de estudio técnico similar o experiencia práctica equivalente.
Comprender y compartir los valores del desarrollo ágil.
Escribir código de alta calidad utilizando Java, Javascript (React), Freemarker, SQL
Competencia en Git (o cualquier otro DVCS) y patrones de ramificación relacionados: git-flow, pull-requests, rebases, etc.
Experiencia escribiendo código de nivel empresarial en uno o más lenguajes de programación.
Tienes una gran capacidad de aprendizaje; si no sabes algo, estás dispuesto (y eres capaz) de aprenderlo.
Totalmente cómodo trabajando en inglés y español, tanto de forma escrita como oral. Algunos de tus compañeros estarán en las Américas, Asia o Europa.
Buenas habilidades de comunicación. Puedes explicar claramente temas técnicos complejos a otras personas.
Requisitos deseados
Experiencia previa trabajando en una plataforma DXP o Liferay Portal 7.0+
Has trabajado anteriormente en infraestructura de API.
Comprender y compartir los valores del desarrollo ágil.
También estás abierto a escribir Typescript para nuestras aplicaciones frontend (API Explorer y API Builder).
Es un gran punto a favor si eres colaborador en proyectos de código abierto, hackathons, meetups o cualquier cosa relacionada con la programación.
Sobre ti y este puesto
En este puesto, ejecutarás tareas bajo supervisión general, gestionando desafíos de ingeniería de complejidad moderada para mejorar e innovar las capacidades principales de contenido web, gestión de activos y repositorio digital de Liferay. Eres un ingeniero con sólidos conocimientos prácticos en desarrollo de software empresarial que toma la iniciativa, ejecuta proyectos de funcionalidades de forma independiente y colabora estrechamente con equipos ágiles multidisciplinares.
Si disfrutas resolviendo problemas técnicos y construyendo software escalable que impacta a usuarios empresariales de todo el mundo, este es tu puesto.
Objetivos Clave
Trabajar en un producto de software a largo plazo. Construyendo bases sólidas, entregando la mejor solución posible e iterando sobre ella.
Trabajar en una empresa distribuida de código abierto con fuertes valores éticos, una visión clara y en un entorno internacional.
Diseñar e implementar nuevas funcionalidades y frameworks para la plataforma Liferay y otros productos de Liferay. Tu software será utilizado por miles de desarrolladores y usuarios finales en todo el mundo.
Escribir código de alta calidad y mantenible. Manteniendo la deuda técnica bajo control.
Participar en procesos de revisión por pares (peer review), creciendo junto a tus compañeros. Sugerir mejoras y ser lo suficientemente humilde para aceptar sugerencias. Todo el mundo aprende de todos, por muy brillante que seas.
Utilizar Git y GitHub a diario: ramas, merges, rebases, pull-requests, etc.
Trabajar estrechamente con diseñadores UX y Product Managers para implementar la visión compartida.
Liferay es una empresa global de software empresarial que ofrece una plataforma líder de experiencia digital (DXP) para crear experiencias web y portales. La plataforma de la empresa permite a las organizaciones crear, gestionar y optimizar experiencias digitales en los puntos de contacto con clientes, socios y empleados, atendiendo a más de 1.500 clientes empresariales en todo el mundo. Liferay opera con una sólida herencia de código abierto y un ecosistema global de socios, con una presencia significativa en América, Europa y Asia-Pacífico.
En España, Liferay tiene una presencia sustancial con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como un centro clave para sus operaciones europeas. La empresa es conocida por su cultura laboral colaborativa e innovadora, con un fuerte énfasis en los principios de código abierto y el aprendizaje continuo. Para los profesionales internacionales, Liferay ofrece un entorno dinámico y multicultural con oportunidades para trabajar en tecnología de experiencia digital de vanguardia, y sus oficinas en España están bien integradas en la organización global de ingeniería, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan reubicarse en España.
Sobre Liferay
Liferay, Inc. es una empresa de software empresarial B2B excepcionalmente rentable con más de 1.200 empleados apasionados en toda Europa, las Américas, Oriente Medio, Asia y África. Como reconocido proveedor de tecnologías de código abierto para empresas, hemos sido reconocidos por Gartner por ayudar a las empresas de todo el mundo a resolver desafíos digitales complejos. Liferay Experience Cloud es una solución integral que une nuestras capacidades de Liferay DXP y plataforma en la nube con analítica integrada y funcionalidad de comercio B2B, reduciendo el tiempo de comercialización y permitiendo una innovación acelerada, sirviendo a clientes notables en todo el mundo como Airbus, US Bank, Honda y Desjardins.
Pero no solo creamos software increíble, también nos impulsa una visión que va más allá del beneficio económico. Al construir un negocio vibrante, hacer que la tecnología sea útil e invertir en las comunidades, permitimos que las personas alcancen su máximo potencial para servir a los demás. Damos a nuestros empleados cinco días libres para realizar voluntariado en las organizaciones benéficas que les apasionen, y Liferay dona el 10% de sus beneficios a organizaciones benéficas de todo el mundo. ¡Ah, además nos autofinanciamos, lo que nos da la libertad de trabajar en aquello que creemos que aporta más valor a los clientes y a las comunidades a largo plazo!
Empleador con igualdad de oportunidades - Declaración
Liferay se compromete con el trato igualitario de todos los candidatos, clientes y empleados, y a fomentar una cultura de dignidad en el trabajo. Nuestro procedimiento operativo prevé la igualdad de oportunidades en la contratación y el empleo con el objetivo de eliminar la discriminación contra cualquier solicitante de empleo o empleado por motivos de raza, edad, orientación sexual, género, religión o creencias, estado civil o de pareja de hecho, situación familiar o de dependencia, discapacidad, embarazo y maternidad o pertenencia a una comunidad itinerante.