Gerente de Merchandising de Bolsos de Mujer EMEA – Cobertura de Maternidad

3-5 años de experiencia como Merchandiser en Leathergoods/Bags, preferiblemente en lujo.

Excelentes habilidades numéricas, analíticas y de toma de decisiones.

Atención excepcional al detalle.

Motivado por retos y con una actitud proactiva ("can-do attitude").

Excelente capacidad para trabajar y cumplir con los plazos, y capaz de trabajar eficazmente bajo presión y en un entorno de ritmo rápido.

>Fuerte sentido de la moda internacional y las tendencias.

Una verdadera pasión por LOEWE y nuestras colecciones.

Un enfoque proactivo para abordar problemas y capacidad para identificar e implementar soluciones.

Gran capacidad de pensamiento creativo ("out-of-the-box thinking").

Buen jugador de equipo, capaz de trabajar de forma autónoma con altos niveles de motivación.

Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas.

Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas.

Excelentes habilidades de comunicación, con confianza para influir en personas de todos los niveles y gran habilidad en presentaciones.

Enfoque proactivo y positivo.

Se requiere un conocimiento profundo de Excel. Power BI es una gran ventaja.

Es esencial la fluidez en inglés. El español y cualquier otro idioma es un plus.

Formar parte de LOEWE te ofrece la oportunidad de aprender cosas nuevas cada día y de trabajar con personas apasionadas por lo que hacen, en una empresa ambiciosa y de rápido crecimiento.

Como Merchandising Manager Women's Bags EMEA, darás apoyo al Head of Merchandising para desarrollar, revisar y ejecutar la estrategia de merchandising y construir con éxito la surtido por tienda, cumpliendo los objetivos de la empresa en cuanto a ventas netas y Sell-through para tu categoría asignada. Contribuirás al desarrollo de la función de merchandising tanto a nivel estratégico como operativo, desarrollando e implementando los procesos y herramientas adecuados y trabajando en estrecha colaboración con todos los equipos para impulsar aún más el crecimiento del negocio de LOEWE en la región.

• Responsable de definir las compras estacionales óptimas para las tiendas de tu ámbito dentro de los límites del OTB proporcionado y los objetivos de ST%. Incluyendo Pre-co, Fashion Show y Cápsulas.
• Actuar como punto de contacto clave para toda la información relacionada con Producto y Merchandising en la región. Junto con el Head of Merchandising, presentar la estrategia de compra y las apuestas clave para las categorías bajo su responsabilidad a los principales stakeholders de la región para asegurar la alineación hacia las ventas finales y los objetivos de ST%.
• Responsable del flujo de información a las tiendas con respecto al plan de lanzamiento, ST%, logros de ventas a lo largo de la temporada, destacando fortalezas y debilidades por tienda y por producto para mejorar los KPIs relativos a stock, ventas, ABP y UPT.
• Responsable de los informes comerciales semanales (trade reporting) y análisis ad hoc apoyando al Head of Merchandising.
• Estudiar el rendimiento y la demanda, recopilando feedback directo del personal de ventas en las tiendas, y elaborando análisis detallados estacionales de sell-in y sell-out para compartir con la dirección. Proporcionar feedback cualitativo al Central Merchandising.
• Definir la estrategia de asignación por tienda basada en su rendimiento histórico y nuevas oportunidades, y optimizar los stocks mediante una estrategia de consolidación mensual trabajando en colaboración con el equipo de SC para su ejecución.
• Trabajar con el equipo de Visual Merchandising para asegurar la alineación en términos de necesidades de la tienda, disponibilidad de stock y empuje de ventas cuando sea necesario.
• Colaboración sólida y eficaz con los Store Managers:
  • Asegurarse de que los Store Managers estén alineados con la visión de merchandising para la región.
  • Definir un proceso de comunicación eficaz con los Store Managers y los principales stakeholders.

KPIS RELEVANTES:

• Ventas netas y crecimiento
• ST% estacional

Qué es importante para el puesto: