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Más de 92.000 ofertas activasEspecialista en Prevención de Pérdidas, Inventario y Seguridad
Híbrido en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 26 oct)
8 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 3+ años



Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Más de 3 años de experiencia en Prevención de Pérdidas, Control de Inventarios, Operaciones de Retail, Auditoría, Seguridad o Gestión de Riesgos.
- Experiencia en un entorno de retail multisitio.
- Sólido conocimiento de los procesos de gestión de inventarios y control de stock.
- Experiencia realizando investigaciones y auditorías.
- Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas.
- Habilidades avanzadas de Excel; el conocimiento de Power BI es un plus.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
- Capacidad para influir y formar equipos en todos los niveles.
- Alto nivel de integridad, discreción y atención al detalle.
- Mentalidad proactiva, organizada y orientada a resultados.
Se valorará
- La experiencia en lujo, moda, joyería o retail de consumo es una ventaja.
Idiomas
- Español e inglés fluidos.
- El portugués es una gran ventaja.
El puesto
Especialista en Prevención de Pérdidas, Inventario y Seguridad (Sustitución por Maternidad)
Reportando al Iberia Retail Standards & Operations Team Leader, el Especialista en Prevención de Pérdidas, Inventario y Seguridad es responsable de proteger a las personas, los productos, los activos y la rentabilidad de Pandora en aproximadamente 190 tiendas en España y Portugal.
El puesto lidera las iniciativas de prevención de pérdidas, precisión de inventario, seguridad en tienda y cumplimiento operativo en todo el mercado. A través del análisis de datos, auditorías, investigaciones, formación y colaboración con las partes interesadas, el Especialista identifica riesgos, reduce la merma, mejora la integridad del stock y apoya un entorno de tienda seguro.
Trabajando estrechamente con los Store Managers, Regional Managers, RR. HH., Finanzas, Facilities, Supply Chain y los equipos de Global Loss Prevention, el puesto actúa como experto en la materia para Iberia en prevención de pérdidas, gestión de inventarios y seguridad en tienda.
Qué harás
- Impulsar la estrategia de prevención de pérdidas en toda la red de tiendas de Iberia.
- Monitorizar las tendencias de merma, identificar riesgos e implementar acciones correctivas.
- Liderar investigaciones relacionadas con robos, fraude, pérdidas operativas e incidentes de seguridad.
- Colaborar con RR. HH., el Liderazgo de Retail y las autoridades externas cuando sea necesario.
- Realizar auditorías en las tiendas y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
- Responsabilizarse del rendimiento de la precisión del inventario en España y Portugal.
- Monitorizar el cumplimiento de los recuentos cíclicos, el inventario físico y las entregas.
- Analizar las discrepancias de inventario e identificar las causas raíz.
- Colaborar con los equipos de Retail Operations, Merchandising y Supply Chain para mejorar los procesos y controles de stock.
- Impulsar iniciativas para mejorar la precisión del stock y la visibilidad del inventario.
- Monitorizar los estándares de seguridad de la tienda y apoyar los planes de mitigación de riesgos.
- Supervisar la notificación y el seguimiento de los incidentes de seguridad.
- Apoyar la gestión de CCTV, alarmas, cajas fuertes y otros sistemas de seguridad.
- Proporcionar herramientas para las evaluaciones de seguridad y recomendar mejoras.
- Impartir formación en prevención de pérdidas e inventario a los equipos de tienda y de campo.
- Apoyar la incorporación de nuevos Store Managers.
- Promover las mejores prácticas en prevención de mermas, gestión de inventarios y cumplimiento de seguridad.
- Actuar como asesor de confianza para los Store Managers y Regional Managers en asuntos de prevención de pérdidas.
- Elaborar informes periódicos sobre mermas, precisión de inventario e incidentes de seguridad.
- Analizar tendencias y proporcionar recomendaciones accionables.
- Apoyar proyectos transversales destinados a reducir el riesgo y mejorar la eficiencia operativa.
- Colaborar con los equipos de Global Loss Prevention y Retail Excellence para implementar las mejores prácticas.
Cómo trabajarás
Ubicación: Madrid (Híbrido)
Tipo de contrato: Temporal por sustitución de maternidad
Reporta a: Retail Standards & Operations Team Leader, Iberia
Departamento: Retail Excellence
Alcance del mercado: Iberia - España y Portugal (aprox. 190 tiendas)
Se puede requerir desplazamiento por España y Portugal.
- Disponibilidad para viajar si es necesario por España y Portugal.
Proceso de selección
Si te ves en este puesto y te gustaría formar parte del futuro de Pandora, no dudes en solicitarlo. ¡Esperamos tener noticias tuyas!
Procesamos las solicitudes de forma continua, por lo que te animamos a enviar tu candidatura lo antes posible.
Sobre Pandora
Pandora es la marca de joyería más grande del mundo, que diseña, fabrica y comercializa joyería terminada a mano en más de 100 países. La empresa opera un modelo de negocio verticalmente integrado, desde el diseño y la producción internos hasta una red minorista global de más de 6.000 tiendas, con su sede en Copenhague, Dinamarca.
En España, Pandora opera una importante red minorista a través de sus propias boutiques, concentradas principalmente en Madrid y Barcelona, con ubicaciones adicionales en otras grandes ciudades. La empresa ofrece a profesionales internacionales oportunidades en gestión minorista, ventas y operaciones, con un fuerte enfoque en el servicio al cliente y la experiencia de marca. Para las contrataciones internacionales, Pandora proporciona un entorno estructurado con trayectorias profesionales claras en la gestión de tiendas, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan desarrollar una carrera en el sector minorista en España.
- Sector
- Jewelry
- Fundación
- 1982
- Plantilla
- 30,000
- Sede
- Copenhague, Dinamarca
- En España
- Madrid, Barcelona, A Coruña y 7 más
Datos prácticos
- La sede global de Pandora está en Copenhague, Dinamarca, por lo que los contratados internacionales tendrían que trasladarse a Dinamarca para puestos en la sede, pero los puestos abiertos en España son posiciones minoristas locales.
- La empresa opera una gran red minorista en España, con tiendas en Madrid, Barcelona y otras ciudades, ofreciendo puestos como Gerente de Tienda y Asistente de Tienda.
- Pandora es una marca de consumo global muy conocida, lo que puede ser un gran añadido al currículum para profesionales del comercio minorista y el servicio al cliente.
- Los puestos en España son principalmente posiciones minoristas de cara al cliente, por lo que el dominio del español es esencial para la mayoría de los puestos.
- Pandora ofrece contratos a tiempo parcial para muchos de sus puestos en tiendas en España, lo que puede resultar atractivo para internacionales que buscan trabajo flexible.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Pandora es la marca de joyería más grande del mundo, especializada en el diseño, la fabricación y la comercialización de joyería de lujo accesible fabricada con materiales de alta calidad. Cada pieza se crea para inspirar la autoexpresión, permitiendo a las personas compartir sus historias y pasiones a través de joyas significativas. La joyería Pandora se vende en más de 100 países a través de 6.800 puntos de venta, incluyendo más de 2.700 concept stores.
Con sede en Copenhague, Dinamarca, Pandora emplea a 37.000 personas en todo el mundo y elabora sus joyas utilizando únicamente plata y oro reciclados. Pandora está comprometida con el liderazgo en sostenibilidad y se ha propuesto reducir a la mitad las emisiones de gases de efecto invernadero en toda su cadena de valor para 2030. Pandora cotiza en la bolsa de valores Nasdaq Copenhagen y generó unos ingresos de 31.700 millones de DKK (4.200 millones de EUR) en 2024.
Reconocida por el Financial Times como uno de los mejores lugares para trabajar en Europa y clasificada como la número 1 entre las empresas danesas, Pandora está comprometida con la creación de un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Creemos que reflejar la diversidad de la sociedad en la forma en que nos relacionamos con nuestros clientes es esencial para cumplir nuestro propósito: dar voz a los amores de las personas. Nos dedicamos a fomentar una cultura en la que todos se sientan respetados, valorados y empoderados para prosperar.