Responsable de Transformación de IA

• Excelentes habilidades de comunicación en todos los niveles: demuestras capacidad para simplificar y enseñar conceptos técnicos a otros, gestionar un equipo técnico, así como para alinear e influir en el equipo directivo. Te acercas a las personas donde te necesitan, y no al revés.
• Excelencia operativa: eres una persona estructurada y disciplinada. Sabes lo que significa dirigir un programa de gestión del cambio en una empresa de tamaño mediano: desde orquestar múltiples flujos de trabajo hasta impulsar un cambio de mentalidad y alinear a los interesados mediante una comunicación transparente y oportuna.
• Comprensión profunda del ecosistema de la IA: eres un adoptante temprano y un constructor práctico. En tu puesto anterior, fuiste el referente interno de la IA; la IA es algo natural para ti. Vas más allá del uso básico de herramientas de IA como ChatGPT. Y aunque eres un usuario avanzado de IA, entiendes qué aspectos deben mantenerse humanos.
• Capacidad para aportar claridad a tu entorno - entiendes lo que significa la claridad y eres capaz de alinear a las personas en una misma dirección, ya sean equipos directivos, técnicos o transversales. Prefieres avanzar que esperar a la perfección. Donde sientas que falta claridad, la obtienes de forma proactiva.

Buscamos a alguien que haya liderado una transformación empresarial en el pasado; no necesariamente en el ámbito de la IA, pero que haya escalado un programa de principio a fin. Esperamos que te sientas cómodo escalando con rigor lo que ya existe, siendo capaz de ajustar el curso de acción según la evolución del sector de la IA.

Qué ofrecemos

• 📝 Concesión de RSUs en una empresa de rápido crecimiento que aumenta su valor cada día
• 💸 Bono anual
• 🌎 Equipo multinacional con 42 nacionalidades creando el futuro de la automatización
• 🎓 Plan de Learning & Development (idiomas online, cursos profesionales, entradas para conferencias y otras formaciones) y 2 Company Learning Days al año
• 🌳 1 Company Impact Day al año
• 🍎 Notebook/Macbook
• 🏝 25 días de vacaciones
• 🫶 10 días de cuidado para atender a tus seres queridos
• 👨👩👧👦 Vacaciones parentales extra (3-6 meses)
• 👶 Concesión de RSUs por el nacimiento de un hijo
• ☂️ Seguro de vida
• 🏋️ Gympass
• 💳 Tickets de comida y transporte, seguro médico
• 🥳 Team buildings, fiestas y eventos de empresa varias veces al año
• 🏡 Horario flexible + teletrabajo

Este es un rol horizontal, senior y de alto impacto orientado al ámbito interno. Serás el responsable de la transformación de la IA en una empresa de IA. Tu objetivo será mejorar nuestra capacidad de escala: hemos logrado la adopción universal de la IA entre los empleados, hemos desplegado muchos agentes mediante proyectos de IA exitosos y hemos integrado la IA profundamente en nuestra estrategia. Tu función será tomar lo que ya existe y evolucionarlo hacia un sistema escalable y que maximice el impacto.

• Liderar la transformación de la IA de principio a fin, definiendo la hoja de ruta interna de la IA a largo plazo y la visión estratégica: desde los roles hasta los flujos de trabajo y el contexto, tienes una opinión formada sobre cómo debe operar una empresa en la era de la IA.
• Colaborar con los líderes de todos los departamentos de la empresa para integrar la IA y la automatización en sus procesos, ayudándoles a seleccionar las oportunidades de mayor impacto, alinear los procesos entre departamentos y supervisar la ejecución para lograr un impacto mensurable en las métricas principales del negocio.
• Seleccionar y gestionar las herramientas de IA en toda la empresa: desde PoCs hasta la adquisición, la evaluación de seguridad informática (infosec) y la adopción en toda la compañía. Conoces el panorama de las herramientas de IA y sabes elegir las herramientas adecuadas, no solo las más visibles, para luego introducirlas al resto de Makers de forma eficaz.
• Apoyar y dirigir la capacitación global en IA de los empleados de Make, asesorando a los equipos para que diseñen e implementen sus propios flujos de trabajo de IA, fomentando la capacidad interna en lugar de crear dependencia. Debes ser capaz tanto de dirigir como de organizar la formación y desarrollo (L&D) interna en IA, desde seminarios web hasta hackatones.