Director de IA y Ciencia de Datos

• Compensación competitiva, incluyendo salario base y acciones (equity).
• Flexibilidad en las formas de trabajo, incluyendo opciones remotas e híbridas.
• La oportunidad de dar forma a una función de IA estratégicamente crítica en un momento crucial para la empresa.
• Alto nivel de responsabilidad, alto impacto y colaboración estrecha con la alta dirección.
• Un entorno orientado a una misión donde tu trabajo influirá en cómo se entrega la inteligencia de sostenibilidad a escala.

Sobre Clarity AI 🪴

Clarity AI es una empresa tecnológica global fundada en 2017 con una misión única: aportar impacto social a los mercados.

Aprovechamos las tecnologías de IA y aprendizaje automático para proporcionar a los principales inversores internacionales, gobiernos, empresas y consumidores los datos, metodologías y herramientas adecuados para tomar decisiones mejor fundamentadas.

Somos un equipo de más de 300 personas altamente apasionadas y curiosas de todo el mundo, con oficinas en Nueva York, Madrid, Londres, París y Abu Dabi. Juntos, hemos consolidado a Clarity AI como una empresa líder en tecnología de IA para la sostenibilidad, respaldada por inversores y socios estratégicos como BlackRock, SoftBank y Deutsche Börse, que creen en nosotros y comparten nuestros objetivos.

Nos dedicamos a cultivar un entorno de trabajo excepcional y nos enorgullecemos de nuestra cultura, definida por nuestro compromiso de ser basados en hechos, diversos, transparentes, meritocráticos y flexibles.

Tenemos planes para seguir haciendo crecer nuestros equipos a nivel mundial, así que si quieres unirte a nosotros en este viaje meteórico, ¡sigue leyendo! Tu trabajo dará forma y guiará las decisiones sostenibles de inversores, empresas y consumidores de todo el mundo.

Buscamos un Director de AI & Data Science senior y con perfil práctico (hands-on) para liderar la próxima fase de la evolución de la IA aplicada de Clarity AI. Este rol se sitúa en la intersección de la ciencia de datos, la IA generativa, el pensamiento de plataforma y el liderazgo organizacional.

Proporcionarás liderazgo técnico y de personas de alto nivel a un equipo que debe seguir cumpliendo con las prioridades clásicas de la ciencia de datos, mientras incorpora cada vez más capacidades basadas en LLM e IA generativa en los productos y los flujos de trabajo internos.

Este es un rol de alto impacto para alguien que combine unos sólidos fundamentos de machine learning con una experiencia práctica y actual en GenAI, y que pueda traducir esa experiencia en estructura de equipo, disciplina de ejecución y resultados de negocio.

Como Director de AI & Data Science, serás responsable de:

• Estrategia de AI & Data Science: Definir y evolucionar la estrategia de IA de la empresa en todo el espectro de machine learning tradicional, experimentación, evaluación y aplicaciones de IA generativa.
• Liderazgo Técnico: Actuar como el referente técnico senior para la función, asegurando que el equipo aplique un sólido pensamiento científico, prácticas de experimentación robustas y un criterio de ingeniería sólido.
• Adopción de GenAI: Identificar dónde los LLM, los agentes y las herramientas relacionadas pueden mejorar materialmente los productos, los flujos de trabajo y el rendimiento del equipo, evitando decisiones basadas únicamente en el hype.
• Construcción de Ecosistemas: Crear el entorno, los patrones de herramientas y las formas de trabajar que permitan a los equipos con distintos niveles de experiencia construir y operar soluciones de IA de manera eficaz.
• Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Entrenar y desarrollar a líderes emergentes y a colaboradores individuales de alto nivel, ayudando al mismo tiempo a definir la estructura organizacional adecuada a largo plazo.
• Traducción Interfuncional: Servir de puente entre los responsables de producto, ingeniería, plataforma y ejecutivos para garantizar que las iniciativas de IA sean accionables, estén alineadas y bien priorizadas.
• Estabilización Organizativa: Aportar la veteranía y la profundidad de liderazgo necesarias durante un periodo de transición de equipo y cambio de liderazgo.
• Contratación Selectiva: Ayudar a calibrar y atraer perfiles senior que combinen profundidad en machine learning, un juicio sólido y exposición práctica a sistemas modernos de GenAI.

El puesto tiene base en nuestro centro tecnológico en Madrid, España.

Modalidad de trabajo: Híbrida

• Sólida base de ML: Conocimientos profundos en machine learning clásico, experimentación, modelado y razonamiento científico. Este no es un perfil exclusivo de GenAI.
• Experiencia práctica en GenAI: Familiaridad práctica con LLMs, patrones de agentes, enfoques de evaluación y el ecosistema de herramientas de GenAI, que evoluciona rápidamente.
• Experiencia en Liderazgo Senior: Experiencia demostrada liderando equipos técnicos senior, dando forma a organizaciones y operando como un socio de confianza para la dirección ejecutiva.
• Mentalidad de construcción de sistemas: Capacidad para crear el ecosistema, los procesos y la dirección técnica que permitan a los miembros más junior del equipo ejecutar de forma eficaz.
• Criterio de Producto y Negocio: Gran capacidad para conectar las decisiones técnicas con las prioridades de negocio, las limitaciones del producto y las realidades de la ejecución.
• Habilidades Interpersonales: Capacidad para generar confianza, desafiar de forma constructiva y liderar tanto hacia arriba como hacia abajo en un entorno exigente.
• Alta Adaptabilidad: Comodidad operando en entornos de cambio rápido y ambiguos, con altas expectativas y prioridades en constante evolución.
• Excelente Comunicación: Inglés escrito y verbal excelente, con capacidad para comunicarse claramente con interlocutores técnicos y no técnicos.