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Presencial en Pozuelo de Alarcón·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 31 oct)

Manolo Bakes

9 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario
1802 € al mes
Horario
40 horas semanales
Modalidad
Presencial, Pozuelo de Alarcón
Contrato
Indefinido, jornada completa
Experiencia
3+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, la profesionalidad en su trabajo, el compromiso con sus compañeros/as y, todo sea dicho, el mundo del café y la repostería. Alguien con ganas de crecer en esta empresa, al mismo ritmo al que Manolo Bakes lo está haciendo.

A esto, le tenemos que añadir:

- Experiencia mínima de 3 años como store manager, gerente, encargado de turno o encargado de cafetería, restaurante, etc.

- Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados.

- Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo.

- Manejo y cierre de caja.

- Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

- Contrato de trabajo indefinido.

- Jornada completa.

- Salario: 1802 €/brutos mes + festivos + variable.

- Posibilidades reales de promoción y movilidad.

- Mínimo, dos libranzas a la semana.

- Jornadas diarias de 8 horas sin turnos partidos.

- ¡El día de tu cumpleaños libre!

- Descuento de empleado para manolitos, palmitas, café y ¡mucho más!

El puesto

Manolo Bakes continúa en crecimiento y expansión y por ello buscamos un/a Store Manager, para nuestra Store en Pozuelo de Alarcón, con experiencia en sector cafetería - pastelería - repostería, con manejo de turnos, gestión optimizada de pedidos, control de merma, gestión de personas, gestión de caja, formación de equipos, atención al cliente, etc.

Qué harás

Y como nuestros Manolitos, primamos que nuestros/as eMBajadores/as sean auténticos/as, con personalidad, muy profesionales, honestos/as y confiables.

Sobre Manolo Bakes

Sector
Alimentación y bebidas

En sus propias palabras

Información adicional

¡Únete a Manolo Bakes! Estamos comprometidos/as con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

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