Responsable de Compras

Purchasing Manager (H/M/X) Buscamos un/a Responsable de Compras que lidere la estrategia de aprovisionamiento de la compañía, gestionando tanto las compras directas (materias primas, componentes y elementos productivos) como las compras indirectas (servicios, mantenimiento, inversiones, energía, suministros y gastos generales). Su misión será garantizar la disponibilidad de materiales y servicios, optimizando costes, calidad, plazos y riesgos de suministro. Funciones principales Definir e implementar la estrategia de compras de la compañía. Liderar la negociación con proveedores nacionales e internacionales. Gestionar las categorías de compra directa e indirecta, asegurando la competitividad y continuidad del suministro. Identificar oportunidades de ahorro y mejora de costes mediante procesos de sourcing y renegociación. Desarrollar y homologar nuevos proveedores. Establecer acuerdos marco y contratos estratégicos. Colaborar estrechamente con Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Calidad y Supply Chain. Analizar tendencias de mercado, riesgos de suministro y evolución de precios de materias primas. Supervisar indicadores de compras (cost savings, OTIF, calidad proveedor, riesgos, etc.). Gestionar incidencias críticas con proveedores y planes de contingencia. Participar en proyectos de industrialización, nuevas inversiones y mejora continua. Perfil requerido Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Compras dentro de entornos industriales. Experiencia gestionando tanto compras productivas como no productivas. Sólidas capacidades de negociación y gestión de proveedores. Nivel alto de inglés para interlocución internacional. Dominio de ERP y herramientas de análisis de compras. Valorable experiencia en sectores automoción, metal, maquinaria industrial o fabricación avanzada. Competencias clave Persona proactiva, resolutiva y orientada a resultados. Capacidad analítica y visión estratégica. Habilidades de comunicación e influencia. Mentalidad de mejora continua. Perfil colaborativo, cercano y con capacidad para generar relaciones de confianza tanto internas como externas. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos simultáneos. Se ofrece Proyecto estable dentro de una compañía con gran diversidad tecnológica. Autonomía y capacidad de impacto real en la estrategia de compras. Entorno innovador y en constante evolución. Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. Banda salarial orientativa: 40.000 € - 45.000 € + variables, ampliable en función de experiencia y encaje.