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Técnico laboral - Media jornada (H/M/X)

Presencial en Murcia·Jornada parcial·Añadida hace 6 días (comprobada el 8 oct)

Agencia

Manpower España

789 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Murcia
Contrato: Contrato indefinido, jornada parcial
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Selección Directa

Se valora

Requisitos

Qué buscan

Requisitos

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
No se requiere experiencia previa.
Conocimientos básicos de nómina, Seguridad Social, IRPF y administración laboral.
Manejo habitual de herramientas ofimáticas.

Se valorará

Valorable formación complementaria relacionada con Relaciones Laborales o Recursos Humanos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.
Jornada parcial (media jornada).
Horario preferente de 11:30 a 14:30 h o de 12:00 a 15:00 h.
Posibilidad de valorar horario de tarde para compatibilizar con otra actividad profesional.
Formación inicial y acompañamiento continuo.
Mentoring por parte de profesionales con experiencia.
Apoyo de un perfil administrativo dentro del departamento.
Entorno internacional con interacción con equipos desplazados en Latinoamérica.
Posibilidad de crecimiento y ampliación de jornada en el futuro.
Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

El puesto

Técnico laboral - Media jornada (H/M/X)

¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el área de Relaciones Laborales y Administración de Personal?

En Manpower estamos seleccionando un/a Técnico/a Laboral Junior para incorporarse de forma estable a una empresa internacional en crecimiento. Buscamos una persona con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y adquirir experiencia en un entorno dinámico y multidisciplinar.

Qué harás

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte al área de Administración de Personal y Recursos Humanos, participando en los principales procesos laborales de la compañía.

Funciones

Apoyo en la administración de personal.
Control de presencia, entradas y salidas de empleados.
Gestión y seguimiento de vacaciones, permisos y ausencias.
Coordinación con asesoría laboral externa.
Apoyo en procesos de nómina.
Gestión y seguimiento de incidencias administrativas.
Soporte a una plantilla de aproximadamente 40 empleados en España y personal desplazado internacionalmente.
Archivo y mantenimiento de documentación laboral.

Perfil que buscamos

Persona organizada, metódica y con alta atención al detalle.
Capacidad de planificación y seguimiento de tareas.
Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito laboral y de RRHH.
Actitud proactiva y ganas de aprender.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad para relacionarse con perfiles técnicos y profesionales de distintas áreas.

Proceso de selección

Si buscas una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, aprender de profesionales experimentados y crecer dentro de un entorno internacional, ¡queremos conocerte!

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Sobre Manpower España

Manpower es una empresa global de soluciones de fuerza laboral y pionera en la industria de contratación de personal, que opera en más de 70 países y conecta a millones de personas con trabajos significativos cada año. La empresa ofrece una amplia gama de servicios que incluyen reclutamiento, gestión de la fuerza laboral y desarrollo profesional, atendiendo a clientes de diversos sectores, desde el industrial hasta el administrativo.

En España, Manpower tiene una fuerte presencia con oficinas en las principales ciudades, ofreciendo a profesionales locales e internacionales acceso a una amplia red de empleadores. La empresa es conocida por sus prácticas de contratación inclusivas y su apoyo a candidatos internacionales, lo que la convierte en una opción relevante para profesionales que se trasladan a España.

Sector: Agencias de empleo
Web: manpower.es

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