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Teleoperador

Presencial en València·Jornada completa·Añadida hace 27 días (comprobada el 4 oct)

Manpower España

789 ofertas abiertas

Resumen

Salario
17.094 € al año
Modalidad
Presencial, València
Contrato
Contrato de duración determinada, jornada completa

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia previa en call center o atención al cliente telefónica.
  • Perfil comercial con experiencia en retención, fidelización o ventas.
  • Catalán imprescindible, con capacidad para mantener conversaciones profesionales.
  • Manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión.
  • Orientación al cliente, iniciativa, proactividad y capacidad de aprendizaje.
  • Para una de las posiciones, se requiere además nivel de inglés acreditable.

Formación y certificaciones

  • Formación inicial remunerada y dentro de contrato.
  • Inicio previsto de la formación: 21/09/2026.
  • Duración aproximada: 10 días laborables.
  • Horario de formación:
    • Lunes a viernes de 09:00 a 15:00.
  • Durante los primeros días de actividad se mantendrá el horario de formación antes de incorporarse al horario definitivo asignado.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario de referencia para jornada completa:

17.094 € brutos anuales (40 horas semanales).

Salario proporcional según jornada:

  • 39 horas semanales: 17.094 € brutos/año → 1.424,50 € brutos/mes
  • 35 horas semanales: 14.957,25 € brutos/año → 1.246,44 € brutos/mes
  • 30 horas semanales: 12.820,50 € brutos/año → 1.068,38 € brutos/mes

El puesto

Teleoperador (m/h/x)

¿Te apasiona la atención al cliente y tienes habilidades comerciales? Buscamos Teleoperadores (M/H/X) de Retención de Pólizas de Decesos para incorporarse a un importante servicio de atención al cliente ubicado en Sant Cugat del Vallès (Barcelona).
Buscamos personas con orientación al cliente, capacidad de negociación y experiencia en entornos de atención telefónica para formar parte de un equipo especializado en la fidelización y retención de asegurados.
Funciones

¿Qué buscamos?
Personas con vocación de servicio, capacidad de comunicación y orientación comercial que quieran desarrollar su experiencia en un entorno profesional enfocado a la fidelización de clientes.
Si te identificas con este perfil, ¡queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional.

Qué harás

  • Recepción y gestión de llamadas relacionadas con la retención de pólizas de decesos.
  • Identificación de necesidades y aplicación de técnicas de fidelización de clientes.
  • Gestión de renovaciones, anulaciones y modificaciones de pólizas.
  • Asesoramiento personalizado y propuesta de soluciones adaptadas a cada cliente.
  • Registro y actualización de información en las herramientas de gestión.
  • Cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos establecidos por el servicio.

Cómo trabajarás

  • Lunes a miércoles: de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00.
  • Jueves y viernes: de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00.
  • Lunes a miércoles: de 09:00 a 15:00 y de 17:00 a 19:00.
  • Jueves y viernes: de 10:00 a 15:00 y de 17:00 a 19:00.
  • Lunes a viernes de 09:00 a 15:00.
  • Lunes a viernes de 15:00 a 21:00.

Todos los horarios incluyen cobertura de festivos locales y autonómicos cuando corresponda.

  • Centro de trabajo: Sant Cugat del Vallès (Barcelona).
  • Contrato temporal de aproximadamente 4 meses.
  • Fecha prevista de inicio: 21/09/2026.
  • Fecha prevista de finalización: 29/01/2027.
  • Al finalizar el proyecto, los profesionales podrán optar a futuras oportunidades dentro de la compañía.

Sobre Manpower España

Manpower es una empresa global de soluciones de fuerza laboral y pionera en la industria de contratación de personal, que opera en más de 70 países y conecta a millones de personas con trabajos significativos cada año. La empresa ofrece una amplia gama de servicios que incluyen reclutamiento, gestión de la fuerza laboral y desarrollo profesional, atendiendo a clientes de diversos sectores, desde el industrial hasta el administrativo.

En España, Manpower tiene una fuerte presencia con oficinas en las principales ciudades, ofreciendo a profesionales locales e internacionales acceso a una amplia red de empleadores. La empresa es conocida por sus prácticas de contratación inclusivas y su apoyo a candidatos internacionales, lo que la convierte en una opción relevante para profesionales que se trasladan a España.

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