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Director/a de Operaciones

Híbrido en Monzon·Añadida hace 2 días (comprobada el 7 nov)

Agencia

Marlex Recruiting

857 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 60.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Monzon
Inglés: Obligatorio

Requisitos

Qué buscan

Buscamos una persona con experiencia consolidada en puestos de responsabilidad relacionados con la dirección de operaciones, dirección de área, gerencia o posiciones de adjunto/a a Dirección General.

Será especialmente importante que aporte:

Experiencia en planificación, organización y supervisión de operaciones.
Capacidad para coordinar diferentes departamentos y equipos de trabajo.
Conocimientos de gestión administrativa y control de gestión.
Experiencia en elaboración y seguimiento de balances, análisis de resultados e indicadores.
Visión global del negocio y capacidad para entender la interrelación entre las distintas áreas.
Autonomía y capacidad de decisión, con iniciativa para asumir responsabilidades y resolver situaciones sin depender constantemente de la Gerencia.
Habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación.
Capacidad de organización, planificación y priorización.

Se valorará

Liderazgo y gestión de equipos.
Alta capacidad de organización y planificación.
Visión estratégica y orientación a resultados.
Autonomía y toma de decisiones.
Perfil resolutivo y práctico, con capacidad para gestionar el día a día.
Responsabilidad, compromiso y proactividad.
Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar directamente con Dirección General.

Idiomas

Inglés necesario.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Retribución fija de 60.000 € brutos anuales, más variable vinculado a objetivos.
Incorporación a una posición de responsabilidad y confianza dentro de la organización.

El puesto

Desde Paul Marlex buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones que actúe como figura de apoyo estratégico y operativo a la Gerencia de un importante cliente en la Zona. Deberá asumir un papel clave en la organización, planificación y supervisión del funcionamiento diario de la compañía.

La persona seleccionada tendrá como principal objetivo la gestión operativa y administrativa, aportando estructura, organización y capacidad de ejecución. Será responsable de coordinar las distintas áreas de la empresa, realizar el seguimiento de los resultados y asegurar que los procesos y equipos funcionen de manera eficiente.

Se trata de una posición de responsabilidad, con autonomía y capacidad real de decisión, que requiere una persona resolutiva, organizada y con iniciativa, capaz de asumir responsabilidades y anticiparse a las necesidades del negocio.

Qué harás

Dirección y coordinación operativa: supervisar y controlar la operativa global de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de las distintas áreas y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Planificación y organización: establecer prioridades, planificar recursos y coordinar las actividades del día a día para garantizar la eficiencia operativa.
Gestión de equipos: coordinar y realizar seguimiento de los equipos de compras, ventas y demás áreas operativas, favoreciendo la comunicación interna y la colaboración entre departamentos.
Control económico y de gestión: realizar balances, analizar resultados, hacer seguimiento de indicadores y detectar posibles desviaciones o áreas de mejora.
Gestión administrativa de Dirección General: asumir y coordinar tareas administrativas y de gestión vinculadas a la Dirección General, facilitando el seguimiento de asuntos, decisiones y procesos internos.
Seguimiento de procesos: garantizar que los procedimientos internos se desarrollen correctamente, identificar ineficiencias y proponer mejoras organizativas.
Apoyo a Gerencia: actuar como figura de confianza y soporte directo a gerencia, facilitando la toma de decisiones y asumiendo progresivamente responsabilidades de gestión y coordinación.
Resolución de incidencias: gestionar las necesidades e imprevistos del día a día con autonomía, criterio y capacidad de respuesta.

Cómo trabajarás

Monzón (Huesca).
Posibilidad de algún día de teletrabajo.
Horario flexible, con referencia de 8:00 a 17:00 h.

Sobre Marlex Recruiting

Marlex Recruiting es una agencia española de reclutamiento y selección de personal con sede en Girona, especializada en conectar empresas con profesionales cualificados en diversos sectores, incluyendo roles industriales, de ingeniería, TI y comerciales. Con una fuerte presencia en la región catalana, Marlex ofrece soluciones de contratación tanto permanentes como temporales, aprovechando un profundo conocimiento del mercado laboral local para servir eficazmente tanto a clientes como a candidatos.

Para los profesionales internacionales, Marlex ofrece una puerta de entrada a oportunidades en España, particularmente en los dinámicos centros industriales y tecnológicos de Cataluña. La cultura laboral de la empresa está orientada al cliente y a los resultados, con un equipo de reclutadores con experiencia en navegar el mercado laboral español. Aunque Marlex sirve principalmente al mercado local, sus servicios pueden ser valiosos para candidatos internacionales que buscan empleo en España, especialmente en las áreas de Girona y Barcelona.