Gerente / Director/a General

• Titulación universitaria (Grado, Licenciatura o formación equivalente).
• Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Gerencia, Dirección General o Dirección de Operaciones gestionando organizaciones o empresas complejas.
• Experiencia en gestión económica, financiera, administrativa y de equipos.
• Capacidad para liderar departamentos multidisciplinares y coordinar diferentes áreas de actividad.
• Conocimientos de legislación mercantil, laboral, fiscal y contable.
• Experiencia en gestión de proyectos, organización de actividades y mantenimiento de infraestructuras.
• Dominio de catalán y castellano. Se valorará un buen nivel de inglés.
• Nivel avanzado de Microsoft Office.

• Experiencia en, entidades hoteleras, asociaciones u organizaciones con atención directa a socios o clientes.
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados.
• Perfil organizado, resolutivo, resiliente y con excelentes habilidades de comunicación.
• Orientación al servicio, visión estratégica y capacidad para impulsar procesos de mejora continua.
• Interés por la transformación digital y la implantación de nuevas tecnologías.
• Persona comprometida, íntegra y alineada con los valores de la organización.

• Incorporación directa a una entidad consolidada y con un proyecto de futuro.
• Posición estable, estratégica y con elevada autonomía.
• Participación activa en la toma de decisiones y en proyectos de transformación.
• Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollar una carrera profesional de largo recorrido.
• Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.

¿Buscas un nuevo reto profesional liderando una organización consolidada? ¿Tienes experiencia en dirección, gestión de equipos y desarrollo de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una entidad referente en el ámbito náutico y deportivo con un fuerte impacto en su entorno? Si la respuesta es sí, ¡esta oportunidad es para ti!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una entidad de referencia en la búsqueda de un/a Gerente / Director/a General, que asumirá la dirección integral de la organización, liderando la estrategia, la gestión de personas y el desarrollo de proyectos clave.

• Liderar la gestión global de la organización y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
• Organizar y optimizar la estructura funcional de la entidad, impulsando la mejora continua.
• Elaborar y controlar el presupuesto anual, realizando el seguimiento económico y financiero.
• Supervisar las áreas administrativa, comercial, técnica y operativa.
• Dirigir la gestión de personas: definición de objetivos, evaluación del desempeño, contratación y coordinación del equipo.
• Planificar y coordinar las actividades sociales, deportivas e institucionales.
• Gestionar proyectos de mejora, inversiones, obras e infraestructuras, controlando plazos, costes y calidad.
• Mantener las relaciones con administraciones públicas, federaciones, instituciones y otros organismos.
• Garantizar una excelente atención a socios y usuarios, promoviendo una comunicación cercana y transparente.
• Impulsar la transformación digital y la implantación de mejoras organizativas.
• Velar por el cumplimiento de la normativa mercantil, laboral, fiscal y administrativa.