Brand Manager Sénior

• Formar parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y en constante crecimiento.

• Liderar proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio y en la innovación de la marca.

• Trabajar en un entorno colaborativo y multidisciplinar junto a equipos de I+D, Medical, Trade Marketing, Ventas y Comunicación.

• Participar en el desarrollo y lanzamiento de productos que llegan a millones de consumidores en todo el mundo.

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

• Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido.

• Un ambiente de trabajo donde la innovación, la confianza, la cooperación y la flexibilidad forman parte de nuestro día a día.

NUESTROS VALORES: "LA FÓRMULA"

Nuestra cultura se basa en La Fórmula, el ADN que guía cómo trabajamos y cómo nos relacionamos.

• Innovación: Lideramos con pasión, rigor científico y sostenibilidad.

• Confianza: Somos cercanos, coherentes y cumplimos lo que prometemos.

• Flexibilidad: Evolucionamos, nos adaptamos y aprendemos constantemente.

• Cooperación: Juntos somos más fuertes; cuidamos de las personas y del entorno.

Actualmente buscamos incorporar un/a Brand Manager Senior que quiera liderar algunas de nuestras categorías más estratégicas, impulsando la innovación, el crecimiento de negocio y el posicionamiento de la marca.

Serás responsable de definir e implementar la estrategia de las gamas bajo tu responsabilidad, liderando el desarrollo de nuevos productos, la ejecución de campañas 360º y el seguimiento de los principales indicadores de negocio.

Trabajarás de forma transversal con equipos de I+D, Medical Affairs, Comunicación, Trade Marketing, Ventas y filiales internacionales, convirtiéndote en una figura clave dentro del equipo de Marketing.

• Liderar el desarrollo de nuevos productos e innovaciones, desde la identificación de oportunidades hasta su lanzamiento.

• Definir la estrategia de marca y los planes anuales de las categorías asignadas.

• Diseñar campañas 360º y planes de activación junto a los diferentes equipos.

• Analizar el mercado, la competencia, las tendencias y el comportamiento del consumidor para detectar nuevas oportunidades de crecimiento.

• Monitorizar KPIs de negocio, sell-in, sell-out y rentabilidad de las categorías.

• Coordinar proyectos con equipos multidisciplinares y mercados internacionales para garantizar una ejecución excelente.

• Identificar oportunidades de innovación que fortalezcan el posicionamiento de la marca.

• Visión estratégica.

• Orientación a resultados.

• Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.

• Proactividad e iniciativa.

• Capacidad para liderar proyectos de forma transversal.

• Comunicación e influencia.

• Organización y autonomía.