30 mil € - 45 mil €
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Más de 89.000 ofertas activasAnalista Funcional SAP Ariba
Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 3 nov)
18 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Salario
- 30.000 € - 45.000 € al año
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Formación
- Titulación universitaria





Habilidades
Requisitos
Qué buscan
Formación: Titulación universitaria o formación técnica relacionada con Administración y Dirección de Empresas, Economía, Informática o disciplinas afines.
Experiencia: Experiencia profesional en consultoría funcional SAP, especialmente en SAP Ariba y en procesos de compras, gestión de proveedores y aprovisionamiento.
- Buen conocimiento de SAP Ariba y experiencia en al menos uno de los siguientes módulos: SLP (Supplier Lifecycle and Performance), Sourcing o Buying.
- Buen conocimiento de los procesos Source-to-Contract (S2C) y Procure-to-Pay (P2P).
- Experiencia en configuración funcional de SAP Ariba y definición de workflows de aprobación.
- Conocimiento de las integraciones entre SAP Ariba y sistemas ERP.
- Experiencia en análisis funcional y definición de requisitos de negocio.
- Experiencia en testing funcional y resolución de incidencias.
- Buen nivel de inglés (mínimo B2).
Se valorará
- Experiencia en varios módulos de SAP Ariba.
- Conocimientos del módulo SAP MM (Materials Management).
- Conocimientos de SAP S/4HANA Procurement.
- Experiencia con Ariba CIG (Cloud Integration Gateway).
- Conocimientos de SAP Integration Suite.
- Conocimientos de SAP Business Network.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Ofrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato.
Retribución
De 30.000 € a 45.000 €
El puesto
Como Analista Funcional SAP Ariba, tendrás la oportunidad de participar en proyectos de digitalización y optimización de los procesos de compras, gestión de proveedores y transformación de los procesos Source-to-Pay.
Qué harás
Te encargarás del análisis de requisitos y procesos de negocio, el diseño funcional y la configuración de soluciones SAP Ariba, trabajando con al menos uno de sus principales módulos: SLP (Supplier Lifecycle and Performance), Sourcing o Buying.
Participarás en la configuración de workflows de aprobación, la definición de soluciones funcionales y la integración de SAP Ariba con sistemas ERP, colaborando con equipos técnicos y de negocio para garantizar la eficiencia y la correcta implementación de los procesos.
También participarás en las actividades de testing funcional, validación de soluciones y resolución de incidencias, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de aprovisionamiento.
Trabajarás en un entorno colaborativo y orientado a la calidad y la innovación, donde podrás contribuir a proyectos de transformación digital y ampliar tus conocimientos en el ecosistema SAP.
Cómo trabajarás
La posición ofrece un modelo de trabajo híbrido en Madrid.
Completan el perfil
- Buena capacidad de trabajo en equipo.
- Precisión y flexibilidad mental.
- Capacidad proactiva en la gestión de problemas y resolución de incidencias.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Fuerte interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo.
- Buenas habilidades comunicativas para interactuar con interlocutores técnicos y de negocio.
Sobre MC Engineering
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
MCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia - Turín, Milán, Roma, Bari - y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico.
Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos.
¿Deseas experimentar en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Únete a nosotros!
Información adicional
Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo.