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Animador/a Infantil - Sol Katmandú

Presencial en Balearic Islands·Añadida hace 12 días (comprobada el 8 oct)

Meliá Hotels

285 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Balearic Islands
Beneficios
Retribución flexible

Requisitos

Qué buscan

  • Pasión por el mundo infantil, el entretenimiento y la creación de experiencias únicas.
  • Experiencia previa en Kids Clubs, animación infantil, educación, ocio y tiempo libre o actividades similares.
  • Persona creativa, enérgica, responsable y con un trato excepcional hacia niños y familias.
  • Habilidades comunicativas y capacidad para conectar con diferentes perfiles de huéspedes.
  • Conocimientos o interés en juegos, talleres creativos, danza o actividades deportivas infantiles.
  • Nivel básico o medio de inglés; otros idiomas son un plus apreciado.
  • Capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno temático, dinámico y lleno de actividad.
  • Disponibilidad horaria propia del área de entretenimiento.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
  • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

El puesto

"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

¿Te apasiona trabajar con niños, crear momentos mágicos y formar parte de un mundo lleno de fantasía?
En Sol Katmandú Park & Resort, el primer resort temático de Mallorca, buscamos Kids Entertainers con energía, creatividad y pasión por ofrecer experiencias inolvidables a nuestras familias.

Qué harás

  • Supervisión y acompañamiento continuo de bebés y niños/as de 8 meses a 4 años durante las actividades programadas, garantizando en todo momento su seguridad, bienestar y atención individualizada.
  • Preparación, organización y desinfección de materiales y espacios antes y después de cada actividad, siguiendo los protocolos establecidos.
  • Planificación y desarrollo de actividades de estimulación temprana, juego sensorial y psicomotricidad adaptadas a cada etapa evolutiva.
  • Realización de actividades tranquilas y dinámicas en interior, respetando ritmos, rutinas y necesidades del menor.
  • Desarrollo de juegos y actividades acuáticas adaptadas a primera infancia, cumpliendo estrictamente las normas de seguridad.
  • Participación en minidisco adaptada a primera infancia (acompañamiento, dinamización suave y apoyo a familias).
  • Apoyo en presentaciones o participaciones escénicas cuando el programa lo requiera, adaptando la intervención al segmento de edad.
  • Interacción cercana con padres y madres, informando sobre el desarrollo de las actividades y generando confianza en el servicio.
  • Representación ocasional mediante mascota o personaje temático en formatos adecuados a la primera infancia.

Sobre Meliá Hotels

Meliá Hotels International es una empresa hotelera española y una de las cadenas hoteleras de resorts más grandes del mundo. Fundada en Palma de Mallorca en 1956, la compañía opera más de 350 hoteles en más de 40 países, abarcando marcas como Gran Meliá, Meliá, ME by Meliá, Innside by Meliá y Paradisus. La empresa es líder mundial en el sector de la hospitalidad, con un fuerte enfoque en viajes de ocio y negocios, y es conocida por su herencia mediterránea y sus estándares de servicio premium.

Meliá tiene una presencia muy significativa en España, su mercado de origen, con una amplia red de hoteles en las Islas Baleares, las Islas Canarias y la península. La empresa es un importante empleador en España, ofreciendo una amplia gama de puestos en operaciones hoteleras, alimentos y bebidas, y gestión. Para profesionales internacionales, Meliá ofrece oportunidades para trabajar en un entorno dinámico y multicultural dentro de una marca hotelera líder a nivel mundial, con roles que a menudo requieren habilidades en español y pasión por el servicio al cliente.

Sector
Hoteles
Fundación
1956
Plantilla
40,000–50,000
Sede
Palma de Mallorca, España
En España
Palma de Mallorca, Madrid, Barcelona y 17 más

Datos prácticos

  • Meliá es una empresa española, por lo que trabajar allí ofrece un camino directo para vivir y trabajar en España, especialmente en destinos turísticos populares como las Islas Baleares y Canarias.
  • La empresa opera un gran número de hoteles en España, proporcionando muchas oportunidades de empleo en varios departamentos como alimentos y bebidas, limpieza y recepción.
  • Como cadena hotelera global, Meliá tiene una fuerza laboral multicultural, y el inglés se utiliza a menudo en destinos turísticos internacionales, lo que la hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa ofrece movilidad interna y oportunidades de desarrollo profesional dentro de su extensa cartera de hoteles en España y en todo el mundo.
  • Muchos puestos, especialmente en alimentos y bebidas y limpieza, pueden requerir habilidades en español para interactuar con el personal local y los huéspedes.

En sus propias palabras

Información adicional

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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