Conserje de Huéspedes - Club by Melia Jardines del Teide
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Las Palmas·Añadida hace 19 días (comprobada el 8 oct)
285 ofertas abiertas
Experiencia previa como monitor/a infantil, preferiblemente en hoteles, resorts, campamentos, ludotecas o entornos similares.
Formación relacionada con Educación Infantil, Animación Sociocultural, Ocio y Tiempo Libre o similar.
Experiencia y facilidad para trabajar con niños/as de diferentes edades.
Persona responsable, cercana, creativa, paciente y con mucha energía.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Nivel avanzado de inglés. Otros idiomas serán valorados positivamente.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos.
Si disfrutas creando momentos especiales, tienes vocación por el mundo infantil y quieres formar parte de un entorno internacional y de lujo, ¡queremos conocerte!
Paradisus Gran Canaria, impresionante resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un "Destination Inclusive® Luxury Resort", un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel.
En Paradisus Gran Canaria, hotel de lujo 5 estrellas, buscamos Monitores/as de Animación Infantil para formar parte de nuestro equipo.
Buscamos una persona dinámica, creativa, responsable y con vocación por el trabajo con niños/as, capaz de crear experiencias divertidas y especiales para nuestros pequeños huéspedes, garantizando en todo momento su bienestar y seguridad.
Planificar y desarrollar actividades de animación infantil adaptadas a las diferentes edades.
Organizar juegos, talleres creativos, actividades deportivas, dinámicas y programas temáticos.
Acompañar y supervisar a los niños/as durante las actividades, garantizando un entorno seguro, divertido y acogedor.
Fomentar la participación y crear experiencias que hagan que los más pequeños disfruten al máximo de su estancia.
Mantener una comunicación cercana y profesional con las familias.
Colaborar con el resto del equipo y otros departamentos en la organización de eventos y actividades especiales.
Asegurar que todas las actividades cumplen con los estándares de calidad, seguridad y servicio propios de un hotel de lujo.
Meliá Hotels International es una empresa hotelera española y una de las cadenas hoteleras de resorts más grandes del mundo. Fundada en Palma de Mallorca en 1956, la compañía opera más de 350 hoteles en más de 40 países, abarcando marcas como Gran Meliá, Meliá, ME by Meliá, Innside by Meliá y Paradisus. La empresa es líder mundial en el sector de la hospitalidad, con un fuerte enfoque en viajes de ocio y negocios, y es conocida por su herencia mediterránea y sus estándares de servicio premium.
Meliá tiene una presencia muy significativa en España, su mercado de origen, con una amplia red de hoteles en las Islas Baleares, las Islas Canarias y la península. La empresa es un importante empleador en España, ofreciendo una amplia gama de puestos en operaciones hoteleras, alimentos y bebidas, y gestión. Para profesionales internacionales, Meliá ofrece oportunidades para trabajar en un entorno dinámico y multicultural dentro de una marca hotelera líder a nivel mundial, con roles que a menudo requieren habilidades en español y pasión por el servicio al cliente.
"El mundo es tuyo con Meliá"
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
Si quieres ser "Very Inspiring People",