CFO

• Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. MBA valorable.
• Experiencia mínima de 10 años en posiciones financieras, con al menos 3-5 años como CFO o Director Financiero.
• Experiencia en entornos multinacionales y gestión de equipos financieros.
• Nivel alto de inglés (C1/C2). Otros idiomas valorables.
• Sólidos conocimientos en controlling, tesorería, fiscalidad, reporting, auditoría y gestión de riesgos.
• Experiencia en procesos de transformación financiera, financiación y relación con entidades bancarias e inversores.

Empresa multinacional líder del sector industrial/energético busca un CFO para incorporarse a su equipo directivo en Madrid. Será responsable de liderar la estrategia financiera de la compañía, supervisar la planificación y el control financiero, la tesorería, el reporting etc. Se requiere amplia experiencia en posiciones de dirección financiera en entornos multinacionales. Imprescindible nivel alto de inglés.

• Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio.
• Liderar los procesos de planificación financiera, presupuestos y forecasting.
• Supervisar la tesorería, liquidez y estructura de financiación de la compañía.
• Garantizar la elaboración y fiabilidad de los estados financieros y el reporting corporativo.
• Gestionar la relación con bancos, inversores, auditores y otros stakeholders financieros.
• Liderar la optimización del capital circulante y la gestión de caja.
• Identificar, evaluar y mitigar los riesgos financieros y operativos del negocio.
• Supervisar el cumplimiento fiscal, contable y regulatorio de la organización.
• Impulsar iniciativas de eficiencia, control de costes y mejora de la rentabilidad.
• Participar en decisiones estratégicas, operaciones corporativas, adquisiciones, desinversiones y proyectos de crecimiento.

• Experiencia previa en empresas del sector Industrial/Energetico deseable
• Nivel alto de inglés

• Visión estratégica y orientación al negocio.
• Alta capacidad analítica y de toma de decisiones.
• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Capacidad de influencia y comunicación con dirección, consejo de administración e inversores.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Capacidad para gestionar entornos complejos y en constante cambio.
• Habilidades de negociación y gestión de stakeholders.
• Proactividad, autonomía y elevada capacidad de planificación y organización.