Director de Centro - Sector Retail

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector retail.
• Atractivo paquete salarial.
• Ubicación en Sevilla, rol sin componente de viajes.
• Oportunidad de liderar un equipo y gestionar un negocio clave dentro de una organización con posibilidades de desarrollo.

Importante grupo empresarial líder en su sector busca incorporar un/a Director/a Regional para liderar varias unidades de negocio dentro de una misma área geográfica, con plena responsabilidad sobre la gestión operativa, comercial y financiera de la actividad.

Importante compañía del sector retail.

• Dirigir la actividad global de varios centros de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento.
• Definir e implementar planes de acción orientados a maximizar la eficiencia operativa y la productividad de los equipos.
• Liderar una estructura organizativa de gran tamaño, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y orientación a resultados.
• Analizar indicadores clave de negocio (ventas, márgenes, productividad, satisfacción de cliente, costes operativos, etc.) para la toma de decisiones estratégicas.
• Identificar oportunidades de mejora y desarrollo comercial, impulsando iniciativas que permitan incrementar cuota de mercado y rentabilidad.
• Garantizar la excelencia en la experiencia de cliente a través de la implantación de estándares de calidad y servicio.
• Coordinar a los responsables de las diferentes áreas funcionales, asegurando el alineamiento con la estrategia corporativa.
• Gestionar el presupuesto de la región y asegurar el cumplimiento de los planes económicos establecidos.

• Compañía del sector retail
• Director Regional

• Formación universitaria.
• Experiencia consolidada liderando centros de negocio, grandes superficies o estructuras operativas de elevada complejidad.
• Acostumbrado/a a gestionar equipos numerosos, preferiblemente superiores a 100 personas.
• Sólida experiencia en análisis de cuenta de resultados, control presupuestario y gestión de indicadores de negocio.
• Perfil con alta orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de liderazgo.
• Experiencia en entornos de retail, distribución, servicios o actividades con fuerte orientación al cliente.
• Capacidad para liderar procesos de transformación, mejora continua y desarrollo organizativo.