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Director de Operaciones

Presencial en Madrid·Añadida hace 2 días (comprobada el 31 oct)

Agencia
Michael Page España

2296 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
80.000 € - 90.000 € al año
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido
Experiencia
Nivel sénior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación técnica, preferiblemente Ingeniería.

Experiencia en posiciones de Dirección de Operaciones, Dirección de Delegación, Dirección Territorial o Dirección de Unidad de Negocio.

Procedencia de compañías de instalaciones, construcción, ingeniería o servicios técnicos.

Experiencia liderando equipos y gestionando cuentas de resultados.

Sólida capacidad de análisis económico, contractual y de gestión de riesgos.

Perfil estratégico con orientación a la mejora continua y al crecimiento del negocio.

Valorable experiencia en proyectos hospitalarios, sanitarios o de infraestructura crítica.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Proyecto estratégico con gran autonomía y capacidad de decisión.

Incorporación a una compañía en plena fase de crecimiento respaldada por un fondo de inversión.

Excelente oportunidad de desarrollo profesional y progresión a medio plazo.

Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada +80.000€

El puesto

Buscamos un Director de Operaciones para liderar la gestión integral del negocio, optimizando la ejecución de proyectos, la rentabilidad y el desarrollo organizativo de una compañía especializada en instalaciones HVAC. La posición combinará liderazgo de equipos, análisis económico y contractual, gestión estratégica y desarrollo de negocio en una fase clave de crecimiento respaldada por un fondo de inversión.

  • Director de Operaciones HVAC
  • Perfil con experiencia en obra y oficina técnica.

Qué harás

Liderar la actividad operativa de la compañía garantizando el cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad y rentabilidad.

Dirigir y desarrollar equipos multidisciplinares asociados a las áreas de operaciones, producción y gestión de proyectos.

Analizar contratos, riesgos y oportunidades antes del inicio y durante la ejecución de los proyectos.

Supervisar presupuestos, márgenes y resultados operativos.

Definir e implantar procedimientos orientados a la eficiencia y escalabilidad del negocio.

Colaborar en la estrategia comercial y el desarrollo de nuevas oportunidades.

Impulsar el crecimiento de la compañía en sectores estratégicos, especialmente en el ámbito hospitalario.

Reportar periódicamente a la dirección y a los accionistas.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Compañía líder en el sector de las instalaciones HVAC, recientemente adquirida por un fondo de inversión y con un ambicioso plan de crecimiento y profesionalización. La empresa busca reforzar su estructura directiva para consolidar su posicionamiento en el mercado y aumentar su presencia en proyectos de elevada complejidad técnica.

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