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Técnico de Administración de Personal con SAP. Madrid Capital

Híbrido en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 30 oct)

Agencia

Michael Page España

2341 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 45.000 € - 50.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Indefinido
Experiencia: 5+ años
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Se valora

Office 365

Requisitos

Qué buscan

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o disciplinas afines.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Administración de Personal gestionando el ciclo completo de nómina de manera interna.
Experiencia trabajando con SAP.
Conocimientos de Seguridad Social, contratación laboral, fiscalidad de nómina y normativa laboral.
Capacidad para trabajar con autonomía, organización y orientación al detalle.
Alta sensibilidad con la confidencialidad de la información.

Se valorará

Muy valorable: Manejo de SILTRA, Contrat@, Certific@ y Office 365.
Inglés valorable, aunque no imprescindible.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario entre 45.000 € y 50.000€ B.A en función de experiencia.
Seguro médico, plan de pensiones y acceso a retribución flexible (transporte, guardería, restauración, etc.).
Modelo híbrido de teletrabajo con bastante flexibilidad, una vez superado el periodo de prueba.
Oficinas ubicadas en la zona centro de Madrid.
Proyecto estable con importantes perspectivas de crecimiento y desarrollo profesional.

Si buscas una posición con impacto real, visibilidad y la posibilidad de construir procesos desde cero dentro de una organización tecnológica en expansión, nos encantará conocerte.

El puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal Senior con SAP para incorporarse a un nuevo hub tecnológico, de reciente creación, perteneciente a un sólido grupo empresarial del sector banca, que nace con el objetivo de liderar y centralizar la actividad tecnológica de la organización. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la puesta en marcha y evolución del área de administración de personal dentro de la nueva filial.

Técnico de Administración de Personal / Senior Payroll Specialist
Experiencia previa con SAP.

Qué harás

Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales, absentismos, vacaciones y permisos.
Administración del ciclo completo de nómina y revisión de incidencias. Actualmente, se elaborará internamente, un volumen de unas 70 nóminas con SAP.
Seguimiento y control del sistema de presencia y absentismo, así como elaboración de reporting.
Estimación y regularización de IRPF.
Contabilidad y conciliación de nómina.
Gestión de comunicaciones con Seguridad Social (AFI, bases de cotización, CRA, etc.).
Elaboración y presentación de modelos fiscales relacionados con nóminas.
Gestión y administración de beneficios sociales y retribución flexible.
Asesoramiento laboral a empleados y responsables internos.
Participación activa en proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos de RRHH

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.