Finance Manager - Retail (FMCG) - Barcelona

• Jornada completa. Lunes a viernes, 40 h/s jornada partida. Según jornada actual de la oficina. Se requiere flexibilidad especialmente para adaptarse a reuniones que se dan donde participan varios países simultáneamente.
• Modalidad: Presencial con posibilidad de trabajo híbrido a definir.
• Lugar de trabajo: Oficina Corporativa en Barcelona
• Disponibilidad para viajes internacionales ocasionales o según necesidades.

Holding inmobiliario y retail extranjero que tiene negocios en Barcelona, busca un/a Director Financiero pra encargarse de toda la contabilidad, relación con bancos y reporting financiero.

• Holding dedicado al Retail
• Facturación aprox de 30M€

1. Gestión Financiera y Contable
2. Supervisar y validar los registros contables mensuales y anuales de acuerdo con la normativa contable española (PGC) y lineamientos corporativos.
3. Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales: declaraciones mensuales, trimestrales y anuales (IVA, IS, retenciones, etc.).
4. Coordinar auditorías externas y responder a requerimientos de entidades regulatorias.
5. Mantener actualizada la información en SAP B1 y liderar mejoras en los procesos contables y administrativos con foco en la automatización. Asegurar Cierres Contables mensuales en forma (tiempo) y fondo
6. Revisar conciliaciones bancarias, cierre contable mensual, y provisiones contables.
7. Elaborar, controlar y apoyar la gestión del Flujo de caja del negocio
8. Facturación USD 30/35 millones de dólares año.
9. La empresa cuenta con cerca de 100 colaboradores en el total de la operación.
10. Negociar, controlar y llevar en general todas las relaciones con los bancos con los que opera la empresa (líneas de crédito, financiamiento, pagos, etc.)
11. Control de Gestión y Presupuestos
12. Liderar, diseñar y elaborar el presupuesto anual de las operaciones bajo su responsabilidad. Colaborar en el proceso corporativo. Consolidación interempresas.
13. Realizar seguimientos mensuales al presupuesto, generando informes de desviaciones y recomendaciones de mejora.
14. Implementar herramientas de control presupuestario y generar KPIs financieros clave para apoyar la toma de decisiones.
15. Coordinar la planificación financiera y forecast de flujo de caja.
16. Realizar cualquier tipo de análisis y gestiones que le sean requeridos en su ámbito de gestión.
17. Experiencia en automatización de procesos.
18. Reportes y Análisis Corporativos
19. Generar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales para la Gerencia General, Directorio y otros stakeholders. (grupos de interés: bancos, inversionistas, empresas de financiamiento no bancarias). Flujo de caja.
20. Consolidar información contable y financiera de las operaciones en México, Perú, China y otras oficinas.
21. Participar en la elaboración de estados financieros consolidados y en reportes de control de gestión Inter empresas.
22. Preparar presentaciones para reuniones con bancos e instituciones financieras, de directorio o comités de gestión.
23. Comercio Exterior (Comex)
24. Supervisar el registro contable de las operaciones internacionales de importación/exportación, asegurando la correcta imputación de costos y el cumplimiento fiscal.
25. Apoyar la gestión documental (facturas comerciales, packing list (documento de envío) del detalle de la mercancía enviada, BL/AWB ( es la prueba que demuestra de que existe un contrato de transporte de mercancía por vía aérea) certificados de origen, etc.).
26. Coordinar con bancos y área de tesorería la ejecución de pagos internacionales (cartas de crédito, transferencias, financiaciones).
27. Evaluar y controlar el impacto financiero de variaciones en el tipo de cambio, plazos y condiciones de financiación.
28. Liderazgo de equipo
29. Coordinar, supervisar y apoyar a su equipo administrativo, contable-financiero, asegurando la calidad y oportunidad en el trabajo entregado.
30. Evaluar desempeños, detectar brechas de conocimiento y promover capacitaciones internas. O adecuar el equipo a las necesidades de la empresa
31. Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas y promover un clima de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
32. Ejercer y aplicar una Disciplina financiera y comercial en toda la operación

• Formación: Titulado/a en Contabilidad, Administración, Economía o Ingeniería. Se valorarán estudios de postgrado o certificaciones en finanzas y auditoría.
• Experiencia:
• Mínimo 5/6 años en cargos de Gerencias/Jefatura de Finanzas o Contabilidad, de preferencia en sectores o industrias relacionadas a productos que desarrolla la empresa para sus clientes. Conocimientos en exportación comercio exterior. Asertividad y capacidad de relacionarse a todo nivel en la empresa.
• Se requiere (requisito) experiencia comprobada en negociación con entidades bancarias (líneas de crédito, préstamos, financiamiento de comercio exterior, instituciones financieras no bancarias, etc.).
• No debe haber tenido experiencias laborales con duración menor a 3/4 años consecutivos, en las últimas dos experiencias.
• Preferentemente en empresas con operaciones internacionales o del rubro comercial/exportador.
• Conocimientos:
• Contabilidad financiera y fiscalidad española (PGC, IVA, IS, retenciones, etc.).
• Conocimiento en actividades de comercio exterior: Incoterms, medios de pago internacionales, documentación, control aduanero.
• Manejo avanzado de SAP Business One (SAP B1) o ERP equivalente.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos, análisis de desviaciones y forecast.
• Normativas y procedimientos de consolidación contable internacional.
• Gestión de riesgo financiero y planificación tributaria.
• Instrumentos de financiación bancaria y gestión de tesorería internacional.
• Trabajado con auditores externos. Procesos de revisión anual.
• Disponibilidad para realizar viajes fuera de España: 2/3 viajes al año a las filiales o empresas relacionadas principalmente en Chile, Mexico, China. Si es necesario viajes dentro de España para profundizar relaciones con bancos o bien con proveedores.
• Habilidades:
• Liderazgo, orientación a resultados y capacidad de organización.
• Capacidad de trabajar en entornos multiculturales y coordinación a distancia (Fundamental dadas las diferencias de horarios principalmente entre Chile y España)
• Alta tolerancia al trabajo bajo presión y manejo del estrés.
• Alto nivel de responsabilidad, confidencialidad y compromiso.
• Comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos.
• Idiomas: Inglés avanzado oral y escrito, es un requisito (Comunicación con Oficina en China, con clientes y proveedores)