Responsable de FP&A y Reporting de Grupo

• Grado universitario en ADE o Finanzas.
• MBA o Máster en Finanzas, es una ventaja.
• El candidato ideal contará con alrededor de 8-10 años de experiencia profesional.
• Es imprescindible contar con un mínimo de 2-3 años de experiencia previa trabajando como Auditor en una Big 4.
• Es imprescindible contar con una experiencia adicional de un mínimo de 3-4 años en FP&A, Business Controlling o Gestión del Rendimiento en un entorno multinacional.
• Experiencia en un grupo multinacional de tamaño pequeño-mediano.
• Es obligatorio tener experiencia trabajando en una empresa multinacional del sector de servicios o en entornos de rápido crecimiento.
• Sólida capacidad analítica, de modelización financiera y de resolución de problemas.
• Sólido conocimiento de la dinámica de P&L, Working Capital y flujo de caja.
• Fuerte afinidad por la informática, la digitalización, la automatización, el BI y la IA aplicada a las finanzas.
• Nivel avanzado de Excel.
• Se requiere inglés fluido.
• Mentalidad práctica, estructurada y orientada a la ejecución.
• Sólidas habilidades de comunicación y de business partnering.

• Es muy deseable tener experiencia gestionando varias filiales internacionales.
• La experiencia en entornos de Private Equity, respaldados por sponsors o scale-ups sería un gran plus.
• Se prefiere con fluidez en español.
• El francés es un plus.

• Paquete salarial: 65.000 - 70.000 euros de salario fijo + bonus.
• La oferta final dependerá de la experiencia real demostrada a través del proceso.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ubicación del puesto: zona sureste de Madrid.
• Tipo de lugar de trabajo: Híbrido (puedes trabajar desde casa 2 días por semana).
• Viajes: Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
• Puesto gestionado por: Guillermo Recoder.

La sede de un grupo multinacional del sector de Servicios busca un Head of Group FP&A and Reporting para sus oficinas en Madrid. Es imprescindible contar con un mínimo de 2-3 años de experiencia previa trabajando como Auditor en una Big 4, seguidos de al menos 3-4 años de experiencia como FP&A Manager/ Business Controller en un entorno multinacional de tamaño pequeño-mediano. Es imprescindible un nivel de inglés muy alto. El francés es un plus. Tipo de lugar de trabajo híbrido.

• Experiencia previa trabajando como Auditor en una Big 4 + experiencia en FP&A, imprescindible.
• Es imprescindible un nivel de inglés muy alto. El francés es un plus.

El grupo está entrando en una nueva fase de aceleración, scale-up y crecimiento internacional. Para apoyar este próximo capítulo del Grupo, buscamos un Head of Group FP&A and Reporting centrado en el rendimiento financiero, la elaboración de informes de gestión, la previsión (forecasting), la conversión de efectivo y la transformación financiera. Reportando directamente al CVO del Grupo, el candidato seleccionado desempeñará un papel operativo clave en el fortalecimiento del marco de gestión del rendimiento del Grupo, mejorando la visibilidad financiera y apoyando la ejecución de las prioridades de crecimiento y creación de valor del Grupo. El candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:Gestión del Rendimiento & Business Intelligence

• Liderar la presupuestación, la previsión y las revisiones de negocio (Business Reviews) del Grupo bajo la dirección del CVO del Grupo.
• Desarrollar cuadros de mando de KPI y herramientas de seguimiento del rendimiento.
• Proporcionar información procesable para apoyar la toma de decisiones de la dirección.
• Reforzar la visibilidad del rendimiento en todos los países y unidades de negocio.
• Coordinar el seguimiento del rendimiento con los equipos de Finanzas locales.
• Analizar los activos por contrato bajo la NIIF 15, el backlog y el pipeline de ventas.
• Monitorizar los ingresos no facturados y la conversión de la facturación.
• Mejorar la previsibilidad de los ingresos, la visibilidad del efectivo y el rendimiento del capital circulante (Working Capital).
• Apoyar las iniciativas de optimización de EBITDA-to-Cash en todo el Grupo.
• Realizar el seguimiento del DSO, las cobranzas y las tendencias de generación de efectivo.
• Identificar y realizar el seguimiento de las acciones operativas para mejorar la conversión de efectivo.
• Preparar los paquetes de informes para el Consejo, la Dirección y los inversores para su revisión por parte del CVO del Grupo.
• Apoyar las revisiones de rendimiento mensuales y trimestrales.
• Garantizar información de gestión fiable, transparente y procesable.
• Mejorar la calidad, la coherencia y la puntualidad de los informes de gestión del Grupo.
• Apoyar al CVO del Grupo en el análisis de adquisiciones y en los casos de negocio de inversión.
• Proporcionar modelización financiera y apoyo analítico según se requiera.
• Apoyar la integración post-adquisición y el seguimiento de sinergias.
• Apoyar la ejecución de iniciativas de creación de valor en todo el Grupo.
• Apoyar la integración de los negocios adquiridos en el marco de informes y gestión del rendimiento del Grupo.
• Apoyar los proyectos de automatización financiera y transformación digital.
• Contribuir a la implementación de herramientas de reporting, FP&A y Business Intelligence.
• Ayudar a construir un marco de reporting y rendimiento financiero escalable, eficiente y basado en datos.
• Apoyar la estandarización de los procesos de gestión del rendimiento en todos los países.
• Trabajar estrechamente con la función de Finanzas estatutarias y de consolidación para garantizar la coherencia entre los informes de gestión y la información financiera estatutaria.
• Apoyar la conciliación entre los informes de gestión y los datos contables.
• Contribuir operativamente a los procesos de cierre cuando sea necesario para fines de informes de gestión.
• Garantizar que los requisitos de los informes de gestión se reflejen adecuadamente en la información producida por la función de Finanzas estatutarias.