El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasIngeniero/a Comercial de Automatización Industrial
Híbrido en Cataluña·Añadida hace 3 meses (comprobada el 12 oct)
Resumen
- Modalidad
- Híbrido, Cataluña
- Contrato
- Contrato indefinido
- Inglés
- Obligatorio
- Formación
- Titulación universitaria
Habilidades
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Proyecto de nueva creación con impacto directo en el negocio.
- Salario competitivo + variable atractivo (33%) + vehículo
- Flexibilidad y posibilidad de trabajo remoto.
- Cultura colaborativa, sin competitividad interna y con fuerte apoyo de equipo.
- Desarrollo profesional en compañía líder tecnológica con enfoque en sostenibilidad.
El puesto
Buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con perfil hunter para desarrollar nuevas cuentas en fabricantes de maquinaria en Catalunya. Proyecto estratégico de nueva creación, con alta autonomía, enfoque en sostenibilidad y desarrollo de negocio desde cero.
- Proyecto de nueva creación en compañía líder en sensórica industrial
- Posición tipo Hunter con autonomía real para desarrollar mercado en Catalunya
Qué harás
El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de abrir mercado en Catalunya, con un rol claramente orientado a desarrollo de negocio (hunter) en el sector industrial, principalmente enfocado a fabricantes de maquinaria.
Entre sus principales responsabilidades:
- Identificar y desarrollar nuevas cuentas dentro del territorio asignado (Catalunya).
- Generar contacto con clientes potenciales y mapear organizaciones (decisores, procesos de compra, necesidades).
- Detectar oportunidades comerciales en clientes donde actualmente no existe penetración o esta es muy baja.
- Presentar soluciones técnicas adaptadas a cliente, apoyándose en equipos internos (application engineers, portfolio managers).
- Acompañar el proceso completo de venta: prospección, visitas, demostraciones, seguimiento y cierre.
- Trabajar estrechamente con el equipo comercial para compartir información de mercado y oportunidades.
- Gestionar visitas regulares en campo, con un enfoque real de cercanía al cliente.
- Cumplir KPIs de actividad comercial: número de cuentas abiertas, nuevos contactos generados, oportunidades creadas, etc.
- Ceder cuentas una vez alcanzado un ciclo de venta recurrente, manteniendo enfoque en apertura de mercado.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Formación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automatización o similar).
- Experiencia previa en ventas técnicas en entorno industrial, preferiblemente en fabricantes.
- Perfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y desarrollo de negocio.
- Capacidad para interlocución con perfiles técnicos y dirección (plant managers, CEOs, ingeniería).
- Nivel alto de inglés (entorno internacional y uso habitual).
- Alta capacidad de autonomía, proactividad y orientación a resultados.
- Habilidad para trabajar en equipo en entornos colaborativos y dinámicos.
- Disponibilidad para trabajo en campo en toda Catalunya.
- Experiencia en automatización industrial, sensórica o soluciones tecnológicas aplicadas a industria.
Sobre Michael Page España
Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.
- Sector
- Agencias de empleo
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Multinacional industrial líder en soluciones de automatización y sensórica avanzada, con fuerte posicionamiento en Industria 4.0 y foco estratégico en sostenibilidad.
Con presencia global en más de 50 países y una estructura consolidada en España, la compañía se encuentra en un momento de transformación y crecimiento, impulsando nuevas líneas de negocio y modelos organizativos más ágiles.
El entorno de trabajo destaca por su cultura colaborativa, equipos altamente cohesionados y una dirección cercana que fomenta la comunicación abierta, el desarrollo profesional y la autonomía en la toma de decisiones.