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Ingeniero/a Comercial de Automatización Industrial

Híbrido en Cataluña·Añadida hace 3 meses (comprobada el 12 oct)

Agencia
Michael Page España

2233 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Cataluña
Contrato
Contrato indefinido
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Proyecto de nueva creación con impacto directo en el negocio.
  • Salario competitivo + variable atractivo (33%) + vehículo
  • Flexibilidad y posibilidad de trabajo remoto.
  • Cultura colaborativa, sin competitividad interna y con fuerte apoyo de equipo.
  • Desarrollo profesional en compañía líder tecnológica con enfoque en sostenibilidad.

El puesto

Buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con perfil hunter para desarrollar nuevas cuentas en fabricantes de maquinaria en Catalunya. Proyecto estratégico de nueva creación, con alta autonomía, enfoque en sostenibilidad y desarrollo de negocio desde cero.

  • Proyecto de nueva creación en compañía líder en sensórica industrial
  • Posición tipo Hunter con autonomía real para desarrollar mercado en Catalunya

Qué harás

El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de abrir mercado en Catalunya, con un rol claramente orientado a desarrollo de negocio (hunter) en el sector industrial, principalmente enfocado a fabricantes de maquinaria.

Entre sus principales responsabilidades:

  • Identificar y desarrollar nuevas cuentas dentro del territorio asignado (Catalunya).
  • Generar contacto con clientes potenciales y mapear organizaciones (decisores, procesos de compra, necesidades).
  • Detectar oportunidades comerciales en clientes donde actualmente no existe penetración o esta es muy baja.
  • Presentar soluciones técnicas adaptadas a cliente, apoyándose en equipos internos (application engineers, portfolio managers).
  • Acompañar el proceso completo de venta: prospección, visitas, demostraciones, seguimiento y cierre.
  • Trabajar estrechamente con el equipo comercial para compartir información de mercado y oportunidades.
  • Gestionar visitas regulares en campo, con un enfoque real de cercanía al cliente.
  • Cumplir KPIs de actividad comercial: número de cuentas abiertas, nuevos contactos generados, oportunidades creadas, etc.
  • Ceder cuentas una vez alcanzado un ciclo de venta recurrente, manteniendo enfoque en apertura de mercado.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Formación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automatización o similar).
  • Experiencia previa en ventas técnicas en entorno industrial, preferiblemente en fabricantes.
  • Perfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y desarrollo de negocio.
  • Capacidad para interlocución con perfiles técnicos y dirección (plant managers, CEOs, ingeniería).
  • Nivel alto de inglés (entorno internacional y uso habitual).
  • Alta capacidad de autonomía, proactividad y orientación a resultados.
  • Habilidad para trabajar en equipo en entornos colaborativos y dinámicos.
  • Disponibilidad para trabajo en campo en toda Catalunya.
  • Experiencia en automatización industrial, sensórica o soluciones tecnológicas aplicadas a industria.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Multinacional industrial líder en soluciones de automatización y sensórica avanzada, con fuerte posicionamiento en Industria 4.0 y foco estratégico en sostenibilidad.

Con presencia global en más de 50 países y una estructura consolidada en España, la compañía se encuentra en un momento de transformación y crecimiento, impulsando nuevas líneas de negocio y modelos organizativos más ágiles.
El entorno de trabajo destaca por su cultura colaborativa, equipos altamente cohesionados y una dirección cercana que fomenta la comunicación abierta, el desarrollo profesional y la autonomía en la toma de decisiones.

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