Responsable de Infraestructura IT y Transformación Cloud

• Contrato Indefinido.
• Vacaciones: 24 días laborables.
• Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional en función de días de teletrabajo).
• Retribución flexible: máximo de 500€/mes en nómina.
• Beneficios Sociales (Cobee): Bolsa anual de 1.200 € para destinar a cheques de comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
• Una vez utilizada la bolsa completa, posibilidad de continuar disfrutando de estos productos mediante retribución flexible.
• MyLearningHub: Plataforma de formación con amplio catálogo para desarrollarte a tu ritmo.
• Wellhub: Acceso a actividades deportivas y de bienestar para cuidar tu salud física y mental.
• Employee Assistance Program (Lyra): Espacio confidencial con acceso a profesionales especializados.
• The Genuine Travel: Beneficios exclusivos para tus viajes.
• Portal de descuentos: Ventajas especiales en una amplia red de comercios y servicios.

Buscamos un/a Responsable de Infraestructura IT y Transformación Cloud para liderar la modernización de la infraestructura tecnológica de la compañía, impulsando la migración hacia un entorno híbrido basado en Microsoft Azure y optimizando los servicios corporativos Microsoft 365.

• Participarás en proyecto desafiante con tecnologías punteras.
• Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente.

• Liderar la evolución y modernización de la infraestructura tecnológica corporativa.
• Administrar y supervisar entornos Microsoft basados en Active Directory, servidores Windows y CPD on-premise.
• Gestionar backups, certificados y planes de continuidad del servicio.
• Coordinar y gestionar proveedores tecnológicos externos.
• Definir y ejecutar la estrategia de migración a Microsoft Azure.
• Impulsar la transición desde entornos on-premise hacia un modelo híbrido/cloud.
• Participar activamente en el roadmap tecnológico de la organización.
• Gestionar y optimizar el entorno Microsoft 365.
• Definir y mejorar el puesto de trabajo digital de los usuarios.
• Integrar entornos Microsoft 365 y Active Directory actualmente no conectados.
• Liderar proyectos de identidad digital mediante la integración de Active Directory y Azure Entra ID.
• Implementar soluciones de seguridad como Single Sign-On (SSO), Multi-Factor Authentication (MFA) y Acceso Condicional.
• Coordinar la integración con soluciones de seguridad ya implantadas.
• Supervisar la gestión de dispositivos y endpoints corporativos.
• Proporcionar soporte puntual a usuarios cuando sea necesario.

• Experiencia sólida gestionando infraestructuras IT en entornos Microsoft.
• Trayectoria profesional evolucionando desde posiciones técnicas de soporte o sistemas hacia funciones de gestión de infraestructura.
• Experiencia participando en proyectos de transformación digital, modernización tecnológica o migraciones cloud.
• Conocimientos avanzados de Microsoft 365 (administración y gobierno).
• Experiencia con Active Directory y entornos híbridos (AD + Azure Entra ID).
• Conocimientos de servidores Windows, CPD, backups y gestión de certificados.
• Experiencia o conocimientos en Microsoft Azure y servicios cloud.
• Conocimientos en networking y soluciones de securización (muy valorable experiencia con F5).
• Experiencia gestionando proveedores tecnológicos.
• Capacidad para comunicar con interlocutores de negocio y elaborar reporting ejecutivo.
• Perfil hands-on con visión estratégica y orientación a resultados.
• Nivel de inglés B2.